夫妻房产更名需要哪些手续

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在婚姻关系解除之时，关于财产的分割问题，双方当事人有权自主协商决定如何分配他们之间的共有财产，当然这一过程中遵循着一个基本的原则，即男女双方各自享有一半的所有权份额。
然而，若在这一环节无法达成共识，那么法院将依据相关法律规定作出最终判决。
值得注意的是，在人民法院的裁决过程中，会充分考虑到房产的实际状况以及各方利益因素，尤其注重保护未成年子女、女方以及那些在婚姻关系中没有明显过失的一方。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
第一千零八十八条
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
在法律层面来说，欠条的主要内容应当明确清晰地标注拖欠何人或者何种性质的单位何种财物以及具体的数量等信息；
此外，必须注明还款的具体日期。而在欠条的末尾，必须加盖欠方单位的公章及经手人的亲笔签名；若是由个人出具欠条，还应在末尾署上欠条出具者的个人名字。只有符合以上要求，欠条才能产生法定效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十八条
借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

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故意编排、捏造对他人声誉造成不良影响的内容，并在网络平台上加以传播，或指使他人进行这种行为，当情节严重时，将会被视为犯有诽谤罪，依照法律规定将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
然而，若未达到上述程度，则不构成犯罪，不会受到刑事审判，但仍需接受行政处罚，通常为五日以下拘留或者五百元以下罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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如果雇主决定不再和一名已达到法定年龄的员工续签劳务合同，那么这名员工便有权利向雇主申请有关经济上的赔偿。赔偿额度将会根据该员工在目前所在公司的服务年限来确定。具体而言，每满一年的服务期，雇主就需要支付给员工相当于一个月工资的经济补偿。对于服务期超过六个月但是不满一年的部分，也会被视为完整的一年；而如果服务期还不到六个月，那么雇主只需要支付半个月的工资作为补偿即可。
另外，如果一名劳动者在同一家企业连续工作超过了十年，那么雇主应该按照法律规定，与他签订无固定期限的劳动合同。如果雇主不能给出合法并且合理的理由来拒绝续签合同，那么他们就必须要与这名员工续签。如果续签问题仍然没有得到妥善解决，我们建议员工首先尝试与雇主进行深入的沟通和协商，如果协商失败，可以考虑寻求相关机构进行劳动仲裁，并向雇主提出索赔要求。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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在刑事案件中，若犯罪者被判处了罚金且未能按照法律规定进行足额缴纳的情况下，他们仍有权利对自有房产进行出售。
然而，对于用于自身基本生存需求的唯一住房，法院不得予以拍卖、出售。在此前提下，倘若罪犯名下拥有其他房产，或者是为了规避罚金而恶意转移自己名下的其他房产，亦或是申请者能够提供居住场所并同意对交纳租金方式进行适当调整，那么这些房产都将可能面临被强制拍卖以用于缴纳罚金的境地。
法律依据：
《刑法》第五十三条
罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
期满不缴纳的，强制缴纳。
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。

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通常来说，在婚姻关系持续的期间内，所获得的丈夫银行账户中的资金都应被视为共同财产。这是因为婚后夫妻双方所获取的所有财产都将归为共同财产的范畴，除非存在明确的特殊约定。在此前提之下，不论这些财产采取何种形式存在，如现金、固定资产、流动资产或者是公司股份等等，也不管它们是以哪一方的名义持有，都应当被认定为夫妻的共同财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

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针对养羊相关事项，我们必须办理以下必要手续：
首先，对于有意申请规模化畜禽养殖的个人或者企业，需获得乡（镇）人民政府的许可，而后向级别较高的县级畜牧主管部门提交规模化养殖项目的申请书，经过严格审核与备案程序；
其次，对于规模化畜禽养殖的土地使用问题，需通过合法途径如转包、出租等方式获取，以保证对土地所有者以及原来使用者的合法权益予以倘若本农村集体经济组织、农民及畜牧业合作经济组织欲申请规模化畜禽养殖，经县级畜牧主管部门审批同意后，乡（镇）国土所将积极协助其选择合适的用地位置，并前往县级国土资源管理部门完成用地备案手续等相关事务。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十三条
农民集体所有和国家所有依法由农民集体使用的耕地、林地、草地，以及其他依法用于农业的土地，采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式承包，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等，可以采取招标、拍卖、公开协商等方式承包，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。家庭承包的耕地的承包期为三十年，草地的承包期为三十年至五十年，林地的承包期为三十年至七十年；耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依法相应延长。
国家所有依法用于农业的土地可以由单位或者个人承包经营，从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产。
发包方和承包方应当依法订立承包合同，约定双方的权利和义务。承包经营土地的单位和个人，有保护和按照承包合同约定的用途合理利用土地的义务。

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在用人单位与劳动者就三年劳动合同的履行完毕之后，双方再次决定续订新的劳动合同时，现行法律并未对此做出明确规定。关于新劳动合同的期限，完全由双方协商确定，且并不存在违反任何法律法规的情况。
然而，按照我国相关法律法规的要求，当用人单位和劳动者已经成功签订了两次固定期限的劳动合同后，用人单位则应当遵循法定程序，与劳动者续订为期更长的无固定期限劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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在您的工伤合同到期需要续签之际，请注意，此时您无法申请一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
然而，当涉及到五至十级工伤职工劳动合同期满终止时，根据相关规定，工伤保险基金将向其支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性伤残就业补助金的支付责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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办理房地产转让所需的具体手续以及需要出示的相关证件包括以下几个方面：
首先要准备好个人身份证明文件和户籍证明文件，同时还需要提供婚姻状况证明；
其次，要准备好房地产所有权证书、购买房产的协议、已支付的买房费用清单以及税款缴纳的凭证等相关材料，前往当地的房地产管理机构进行申请登记；其后，经过相关审核程序后，需要按照规定缴纳相应的税费；在完成税费缴纳之后，会收到税务机关开具的收据，并将此收据提交给房地产管理机构；接下来，需要填写相关的申请表格，并领取受理通知书；
最后，在收到新的房地产所有权证书后，房地产管理机构会发放房地产转让的相关证明文件。
法律依据：
《城市房地产抵押管理办法》第三十五条
抵押合同发生变更或者抵押关系终止时，抵押当事人应当在变更或者终止之日起十五日内，到原登记机关办理变更或者注销抵押登记。
因依法处分抵押房地产而取得土地使用权和土地建筑物、其他附着物所有权的，抵押当事人应当自处分行为生效之日起三十日内，到县级以上地方人民政府房地产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记。

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关于股东之撤资事宜，若采用股权转让之途径，则应提前三十个自然日向其他股东发出书面通知，并需获得其他股东过半数以上的赞成票方可生效。在此情况下，其他股东享有同等条件下的优先购买权。股权转让完成后，务必及时办理相关变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第一百三十九条
记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；
转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。
股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。

[律师回复] 解析：
众所周知，依照法律规定，在不存在法定撤销理由的情况下，任何一方所做出的赠与都是不可撤销并不能被追回的。
然而，对于未事先拟定的财产分配协议中的夫妻共同财产，却不受此约束。举例来说，当丈夫背着妻子在外包养情人时，其赠予给第三者的金钱，便可通过夫妻共有财产中单方面赠与权利受限的方式予以索还。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
关于二手车的过户流程所需准备的各项文件包括哪些？具体步骤如下：买方和卖方各自提供身份证的复印件和原件、车辆所属权证明（即登记证书）的原件及复印件、车辆行驶证的复印件和原件等必要的证件资料；接下来，双方需共同签署过户合同；在完成上述步骤后，买卖双方需前往工商部门进行盖章确认，并支付相应的费用；
最后，凭着盖有公章的过户发票，即可顺利领取新的车辆所有权证明。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第十六条
任何单位或者个人不得有下列行为：
（一）拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征；
（二）改变机动车型号、发动机号、车架号或者车辆识别代号；
（三）伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志；
（四）使用其他机动车的登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志。

[律师回复] 解析：
一家注册为一人有限责任公司的企业，在转变经营模式并更名为两人有限责任公司之后，关于其原先所负有的债务，若涉及到公司合并，其责任便应由合并且仍然存续的公司或是新成立的公司来承担。但是，假设是公司进行了拆分，那么此时必须明确，拆分后的各个公司都应对原有债务承担连带责任。详细而言，如果一个一人有限责任公司改变成两个股东组建的两人有限责任公司，且是以并购的方式进行整合的话，那么对于原公司的全部债务，理当由并购完成后依然存在的公司或全新的公司来继承和承担。这个理由是很明显的，因为当公司通过并购的方式进行整合时，原公司的所有债权和债务都应该由合并后的新公司来继承。
然而，如果一个一人有限责任公司改变成两个股东组建的两人有限责任公司，但却是通过拆分的方式进行重组的话，那么对于原公司的所有债务，就需要由拆分后的各个公司共同承担连带责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十四条
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百七十六条公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

[律师回复] 解析：
根据现行的法规规定，如果房产仍处于贷款抵押状态，则无法进行产权过户。在这种情况下，欲实现房屋所有权变更，必须首先前往贷款银行一次性结清剩余贷款本金与利息，并办理完相应的解押手续后，方能启动房产过户流程。因此，在有贷款尚未偿清的情况下，该房产实际上并不具备转让予配偶的资格。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十条
当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但是未办理登记，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由受让人承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
经过法庭审议，我们可以明确指出，夫妻间签署的净身出户协议，如果能够确定是在双方都自愿参与的情况下达成的共识，同时也代表了双方真实的内心想法，而且这份协议并未触及任何违反国家相关法律、法规的内容，那么，这一份协议书在法律层面上是具备效力的。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于涉及到子女成长问题的赌博行为，我们会赞同放弃这种决定。依照相关的法律条款，在符合以下任何一种情况时，父母中的任意一方都有权向法院申请变更子女的抚养权：
（1）与子女共同生活的一方由于患有严重疾病或者身体残疾而无法继续承担起抚养责任；
（2）与子女共同生活的一方未能尽到抚养义务或者存在虐待子女的恶劣行径，或者其与子女共同生活的方式对子女的身心健康产生了负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于续签劳动合同时需要着重留意的关键要素包括：
1.明确劳动合同的终止期限，特别是在连续两次续签的情况下，应该与员工协商并签订无固定期限的劳动合同；
2.详细规定劳动者的具体工作职责及范围；
3.明确劳动保护措施以及相应的劳动条件；
4.明确用人单位应向劳动者支付的薪酬福利待遇；
5.明确劳动者在工作期间需遵守的各项规章制度；
6.明确劳动合同的终止条件及其相关条款；
7.明确双方在违反劳动合同约定时所承担的法律责任。
法律依据：
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

[律师回复] 解析：
若被告人依法涉及两种以上罪行，撇开他是否曾因犯罪被判刑并再度犯罪，或者是否作为犯罪组织中的首要分子的身份不谈，且只要满足以下各方面的严格要求，他便有可能获得缓刑判决：
首先是其所犯罪行应被判定为拘役或三年以下有期徒刑的范畴之内；
其次他必须具备完全无再次犯罪之虞的情况；
第三点则是宣告缓刑不会给其所在社区带来任何严重的负面影响；
最后，他的犯罪情节必须相对轻微，并且在整个案件中展现出明显的悔过自新的态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十四条
对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。

[律师回复] 解析：
在异地同样可进行合法的诉讼离婚程序，倘若有任何一方希望解除婚姻关系，他们便有权在与被告共同生活满一年，或者一年以上的所在地点提交离婚申请。案件审理过程中，若经由法院认定夫妻双方已无法维系婚姻所必需的感情基础，且当事人无法通过调解制度取得挽救效果，则最终将判决准许离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。