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上24小时休息24小时是不是合法

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最新修订 | 2024-02-22
【问题解析】
连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。
【法律依据内容】
法律依据:
劳动法》第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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上24小时休息48小时合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上24小时休息48小时合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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损害赔偿
24小时回收网赌账号是否合法
[律师回复] 解析:
倘若您在参与网络赌博时未能顺利提取款项,此时应立即寻求公安机关的帮助进行解决。
首先,依据我囯现行法律法规,当行为人在网络赌博中遭遇无法提现的困境时,该平台实际上已构成了以赌博为幌子,实施诈骗犯罪的事实,这将导致其构成诈骗罪。
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工伤认定24小时死亡和24小时以外是否有区别
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灵活就业社保五十退休的城市有哪些
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本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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不一定。可能是由执法人员对当事人进行刑拘或者是做出其它强制性的措施。在司法实践中,对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过24小时,在特殊情况下,经县级以上公安机关批准,可以延长至48小时,并应当留有盘问记录。
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拖拉机被小车撞到,对方全责有误工费吗
[律师回复] 解析:
关于赔偿误工费这一问题,通常需要从两个角度进行考虑:
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24小时不放人是定罪了么?
不一定是定罪,一般被讯问人带上公安机关之后拘留的时间不能超过二十四小时,但如果遇到案件较复杂的,也是可以延长到四十八小时,如果当事人确实有犯罪事实就必须要马上拘留。
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