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口腔医疗纠纷有哪些

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最新修订 | 2024-02-19
【问题解析】
口腔医疗纠纷的原因如下:口内:根管内断扩大针、拔髓针。根管侧穿、髓室底穿。失活剂或fc外露烧灼牙龈。口外:拔错牙;拔牙市误伤邻牙;拔牙时断根残留;拔牙时误伤软组织;手术效果不佳。修复:备牙时出现疼痛或造成牙髓坏死;桥体设计不合理造成邻牙损伤。
【法律依据内容】
法律依据:
医疗事故处理条例》第四十六条
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼
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口腔医疗纠纷有哪些
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律师说法·医疗纠纷

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口腔医疗纠纷退款协议书
经过调解人调解,双方就该争议自愿达成如下赔偿协议:1、甲乙双方同意不通过鉴定明确争议的原因和责任的情况下,自行协商解决。2、甲方自愿退还乙方所有医疗费用,并赔偿乙方医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、被抚养人生活费、继续治疗费、精神损害抚慰金等,共计 元。
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口腔医疗纠纷有哪些原因
发生口腔医疗纠纷的原因有因为在口腔治疗的过程中因为医护人员操作不当,或者医护人员服务态度不好等原因。在发生医疗纠纷之后医疗机构应该首先与受害者进行协商处理,对受害者进行赔偿。
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口腔医疗事故常见纠纷怎么处理?
口腔医疗事故常见纠纷可以由双方协商进行处理,也可以向卫生管理部门提出仲裁调解,无法达成一致意见的可以提出起诉处理的,具体情况可以根据实际来进行合法的认定,避免造成法律适用错误的情况。
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口腔医院医疗事故纠纷责任承担多少?
口腔医院医疗事故纠纷责任承担多少应当根据不同程度来进行判断,通常情况下在司法实践当中,确定具体的责任承担的时候,是需要根据医疗过失行为参与度来进行不同的判断的,比如说完全责任,那么需要承担所有的赔偿责任。
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医疗纠纷
认定互殴医药费由谁承担
[律师回复] 解析:
在我国现行法律框架下,当双方当事人因相互斗殴而对彼此身体健康构成伤害时,他们有义务向对方支付相应的赔偿款项。这些赔偿项目主要涵盖了医疗费用、误工工资、护理费用、交通费用等等。若受害者因此次伤害而导致伤残,那么他/她还需承担由于生活需求增加而产生的必要开支,以及因为失去劳动能力而带来的收入损失,这其中包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用等。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条
因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。
本条说称“赔偿权利人”,是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
本条说称“赔偿义务人”,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条
第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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众多纠口腔医疗纠纷案例中人们如何处理纠纷?
首先要在平时教导科室人员遵守医院科室规章制度,对待病人严谨认真,积极沟通,详尽的交代病情,认真的填写各项医疗文书,采取各项措施严防事故与纠纷的发生。一旦发生医疗纠纷科内应采取积极有效的处理措施,尽量科内解决,控制事态发展,将事故与纠纷最小化。
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医疗纠纷
医院能做伤残鉴定吗
[律师回复] 解析:
医院具备开展伤残鉴定的资质和条件。通常在医疗救治工作完毕且患者病情相对平稳后,便可开始着手进行伤残等级鉴定的申请事宜。至于具体的时限要求并未作明确规定,我们建议您在完成全面而系统的治疗后,尽早在一年之内向有关职能部门提交伤残鉴定申报。
此外,伤残鉴定的执行方式亦较为灵活多样,劳动者本人无需过分忧虑,只需随身携带详尽的病历材料以及其他相关证明文件前往所在地的劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定办理即可。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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