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职工医疗期间内怎么支付工资

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最新修订 | 2024-03-29
员工在患上疾病或遭遇非职业性的身体伤害而接受治疗的过程中,根据制定的医疗规定期限,公司有义务按照相关法律法规向员工发放病假的薪酬或者提供疾病救助费用;
病假的薪酬或疾病救助费用可以较当地的最低薪资水平低些,但绝不能低于这个最低薪资水平的百分之八十。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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