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学徒有工资吗

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最新修订 | 2024-03-29
学徒时期也依法享有薪酬待遇,这是根据我国相关的法律法规所明确规定的。
只要雇员为公司提供了切实的劳动服务,企业就应当依约履行支付工资的义务。
对于离职的职员来说,依照法律规定需要预先通知公司,以便于公司做好相应的准备工作。
而针对您提到的公司试图规避发放工资的情况,实际上这种做法在实践中是非常难以实现的。《关于劳动用工管理有关问题的请示》第三条关于学徒期与试用期。学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式,在实行劳动合同制度后,这一培训方式仍应继续采用,并按照技术等级标准规定的期限执行。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期和学徒期包含在劳动合同期限内,试用期和学徒期可以同时约定,但试用期不得超过半年。
学徒有工资吗
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学徒有工资吗
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工作期间学徒有工资吗?
学徒也是有工资的,学徒属于试用期,根据相关法律规定,学徒期间属于提高工作技能的一种培训方式,一般学徒期间不可以超过六个月,且学徒期间包含在合同期限内,因此学徒期间也是按照正常的劳动关系,需要支付劳动报酬的。
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劳动纠纷
在学校被车撞了,谁负责
[律师回复] 解析:
在校园内遭受车辆撞击后,根据具体情况可分为以下三种状况进行相应的赔偿事宜:
首先,若对他人造成了人身或财产上的损伤,则肇事司机需负责承担相关的人身伤害赔偿金或财产损失赔偿款;
其次,如果学校无法证明其已经履行了应尽的教育及管理职责,则需承担相应的补充赔偿责任;
最后,若因租赁、借用等特定情境下使得机动车所有权人、管理人与实际使用者非为同一个人时,若因此发生交通事故导致人身和财产损害,且认定此为该机动车一方所负有的责任,那么将由机动车的实际使用人承担相应的赔偿责任。
除上述情况外,还有其他可能出现的情况需要根据实际情况进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条?
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后,可以向第三人追偿。
第一千二百零八条?
机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。
学生意外伤害后应该如何处理
[律师回复] 解析:
在校生人身伤害事故的处置流程如下:
首先,一旦发生学生遭受意外损害事故,学校务必立即展开援助,对受伤学生实施救治,同时应尽速通知到该未成年学生的监护人。
若条件许可,应竭力采取诸如紧急救援之类的措施予以救助。
第二步,倘若发生学生意外伤害事故的状况较为严重,学校应在第一时间内上报所在区域的教育行政主管部门以及相关部门。
特别是涉及到重大伤亡事件时,区域教育行政主管部门必须遵守相关规定,以最快速度向区域政府和市级教育行政主管部门报告。
接下来,领导小组办公室接到汇报之后,将迅速安排或协调各相关部门及人员赶往事故现场,为学校提供指导和协助,以便尽快恢复正常的教育教学秩序。
然后,学生意外伤害事故发生后,学校应与受害学生或其家长共同依据相关法律法规,妥善处理学生伤害事故。
最后,事故处理完毕后,学校须以书面形式向区域教育行政主管部门报告事故处理结果。
对于重大伤亡事故的处理结果,区域教育行政主管部门还需以书面形式向区域政府和市级教育行政主管部门报告。
关于学生伤害事故的处理,主要有三种途径可供选择:
协商解决、调解处理以及诉讼途径。
法律依据:
《学生伤害事故处理办法》第十五条
发生学生伤害事故,学校应当及时救助受伤害学生,并应当及时告知未成年学生的监护人。
有条件的,应当采取紧急救援等方式救助。
《学生伤害事故处理办法》第十六条
发生学生伤害事故,情形严重的,学校应当及时向主管教育行政部门及有关部门报告。
属于重大伤亡事故的,教育行政部门应当按照有关规定及时向同级人民政府和上一级教育行政部门报告。
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学徒没有工资合法吗
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劳动纠纷
外国留学生可以在中国结婚吗
[律师回复] 解析:
如当事人双方为旅居海外的留学生,并希望在中华人民共和国驻外使领馆进行婚姻登记,他们需要提交各自的出生年份、婚姻情况证明文件,前往我驻外使领馆按程序申请婚姻登记手续;
若无相关档桉以供证明,则必须首先获取国内原籍地的城市街道办事处或者乡级、镇级人民政府所开具的出生年份与婚姻状况证明(对于自工作单位出国留学的人士,亦可由工作单位出具相应证明)。
倘若所在国家并不认可我使领馆所办理的婚姻登记事宜,当事人双方仍有权利在当地婚姻登记机构进行申请。
若当事人双方希望在国内完成婚姻登记手续,则需按照上述第一项规定执行。
法律依据:
《婚姻登记条例》第五条
办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的户口簿、身份证
(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的有效通行证、身份证
(二)经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。
办理结婚登记的华侨应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的有效护照
(二)居住国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明,或者中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明。
办理结婚登记的外国人应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件
(二)所在国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证或者该国驻华使(领)馆认证的本人无配偶的证明,或者所在国驻华使(领)馆出具的本人无配偶的证明。
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小孩在学校被同学打伤怎么处理
[律师回复] 解析:
当我们的子女在校园遭受同龄人的暴力袭击时,首要的任务便是确保他们的人身安全及身心健康。
倘若孩子受伤情况较为严重,应立刻寻求警方帮助,并陪同孩子前往医院接受紧急救治。
在此过程中,家长们有权向学校提出关于孩子遭受到欺凌行为的监控记录以及其他相应证据的获取请求,这些都是在未来报警求助乃至提起诉讼时至关重要的依据。
在处理此类事件的过程中,我们应当尽量避免鼓励孩子以同样的方式进行反击,因为这样做很有可能加剧孩子所承受的伤害程度,特别是在面对更为强大的对手时。
事实上,心灵上的创伤往往比肉体上的伤害更加深远。
若对方的父母未能积极承担起相应的责任,家长们可考虑通过法律手段来解决问题。
在法庭审理阶段,我们需提交孩子接受治疗所需支付的医疗费用发票作为证据。
除此之外,家长们也可以通过拍摄照片、录制视频等方式自行收集证据,或者向学校索取监控录像等相关资料,这些都将对我们在法律程序中的维权行动起到极大的支持作用。
总而言之,当我们的孩子在学校遭受同龄人的暴力袭击时,确保他们的生命安全始终是我们的首要任务,随后我们可以通过报警求助、收集证据以及在必要时采取法律措施来捍卫孩子的合法权益。
同时,我们也要关注不要给孩子带来更多的心理压力或伤害。
法律依据:
《治安管理处罚法》
第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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童工无工资做学徒是否合法
劳动合同法上没有学徒工这一概念,用人单位和劳动者可以约定试用期,试用期内的工资不得低于本单位同岗位职工的最低工资或本人试用期后约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。雇佣童工是我国法律所禁止的,情节严重会构成犯罪。
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工伤赔偿
异地学驾照需要什么
[律师回复] 解析:
若您选择在异地参加驾驶执照培训课程,请备妥如下材料:
1.本人有效身份证及复印件各一份;
2.需准备约六张尺寸为一寸的标准证件照;
如有视力问题者,务必佩戴眼镜以保证拍摄效果;
3.学生报考时请携带学生证等相关身份证明文件;
4.需在现居住地所属街道办事处办理暂住证,且持证期限须满一年以上;
5.部分地区可能会要求提供一定时期内的社会保险缴纳记录作为补充材料;
6.在报名前,您需要填写申请表格,同时提交身体健康状况证明,该证明通常由县级或部队团级以上医疗机构开具;
7.对于非本地户籍人员,可能需要额外办理一些手续,例如提供居住满半年以上的证明,同时可能需要承担较高的考试费用,此项费用大致在人民币四百至五百元之间;
8.请注意,各地的具体要求与条件可能有所差异,因此建议您前往当地车辆管理所或驾校进行详细咨询了解。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:
(一)年龄条件:
申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下;
申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下;
申请城市公交车、大型货车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下;
申请中型客车准驾车型的,在21周岁以上,50周岁以下;
5、申请牵引车准驾车型的,在24周岁以上,50周岁以下;
6、申请大型客车准驾车型的,在26周岁以上,50周岁以下;
7、接受全日制驾驶职业教育的学生,申请大型客车、牵引车准驾车型的,在20周岁以上,50周岁以下。
学生和老师通话录音合规吗
[律师回复] 解析:
在实际情况下,能否将私自录制的音频资料作为证据,这需要具体问题具体分析。
通常而言,未经授权或未告知他人的情况下进行录音,其在法律上的承认和可采用性存在一定质疑。
然而,若私自录音过程中并未侵犯任何第三方的合法权益,且不属于任何法律所禁止的收集方法,那么这样的录音资料便有可能被视为有效的证据。
法律依据:
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条
“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据”的规定,不论任何证据,包括私自录音,都不得以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得,否则作为非法证据予以排除。
另根据第七十条第(三)项“一方当事人提出的下列证据,对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的,人民法院应当确认其证明力:
(三)有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件”的规定,录音作为视听资料的一种,只要有其他证据佐证,其取得手段合法,是可以作为证据使用的。
因此,私自录音作为证据使用,必须满足两个条件:
1、录音证据的取得必须符合法律的规定,不得侵害他人合法权益或者是违反法律禁止性规定;
2、录音证据必须有其他证据佐证,不能单独作为证据。
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招未成年工学徒犯法吗?
只要年满十六周岁就可以参加劳动。根据我国劳动法的规定,任何用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人,不管你是以何种名义。如果被发现,被罚款,情节严重的话,可能被工商行政管理部门吊销营业执照 年满十六周岁可以招用为学徒。不违反劳动法规定。
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