作出行政处罚后不能追究刑事责任吗

[律师回复] 解析：
在正常工作日期间，员工自行跌倒的情况通常会被视为工伤。
根据我国劳动法的相关规定，员工如符合以下任意一种情形，应无疑被确认为工伤：
（1）在正式工作时间以及与工作相关的特定场所中，由于执行工作任务而遭受意外伤害；
（2）在正式工作时间前后，在与工作紧密相连的特定场所中，从事与工作相关的准备或收尾性质的工作时，遭受意外伤害。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
联营协议，又称为合伙人协议，是指由两个或多个当事人共同签署并达成具有法律约束力的书面契约，主要目的在于引导和规范各当事人之间的投资行为，而并非建立新的法人民事主体。
在起草和签署此等协议时，各方当事人必须严格遵守相关的法律法规，确保协议内容不涉及任何法律法规明令禁止的投资领域或行业；
同时，也不能以合作协议的形式掩盖实质上的借贷关系；
另外，对于税收问题以及外汇管理规定的忽视或违反，都属于不当行为，这将会导致所签署的协议在法律层面上难以得到有效的执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。

[律师回复] 解析：
1.在未经相关部门批准的情况下，擅自经营道路运输事业的企业或个人，将被上级的道路运输监管机构勒令停止经营行为；
2.若涉及到经济利益方面的问题，相关机构将对其违法所得进行查处和没收处理，同时会对违法所得额处以两倍以上但不超过十倍的罚款；
3.如果没有违法所得或者违法所得数额低于两万元人民币，那么将会面临三万元至十万元之间的罚款处罚；
4.对于非法运营的网约车，其行为已构成了非法经营罪，应依法追究其相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
（三）未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的；
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：
若擅自闯入他人房屋的行为较为恶劣且严重侵犯了公民的居住安全，那么该行为将被认定为“非法侵入住宅罪”，并按照我国《中华人民共和国刑法》的相关规定进行惩处。
这里需要明确的是，若司法工作人员在执行职务过程中滥用职权触犯该罪名，将会受到严厉的刑事制裁。
另外，对于未经允许而擅自侵入他人住宅但尚未达到刑事处罚程度的行为，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，将面临15天以下的拘留、罚款或者警告等行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
作为一名资深的财务总监，我负责并成功地处理了众多关于企业财务事务的关键议题，包括但不限于：
1.严格审批和审阅所有会计报告，以确保每项交易的合法性和准确性。
2.对企业的各项经济活动进行深入细致的分析，以便及时发现潜在问题并提出相应对策。
3.精心组织并领导企业财务预算的编制以及日常检查等重要工作，确保企业财务状况始终保持在可控范围内。
4.全面负责企业的成本管理，通过有效手段降低成本，提高企业效益。
5.严格执行并管理企业财务制度，确保企业财务运作符合相关法律法规及行业标准。
6.灵活调配企业运营资金，确保资金使用效率最大化，同时避免资金闲置或浪费。
7.积极为企业生产与发展筹集所需资金，确保企业资金链安全稳定。
8.熟练运用税务知识，为企业制定合理的纳税筹划方案，最大程度减轻企业税负。
9.深度参与企业投资决策过程，提供专业的财务建议和支持，确保投资项目的可行性和回报率。
10.妥善协调各方面财务关系，建立良好的合作伙伴关系，为企业创造更多价值。
法律依据：
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。

[律师回复] 解析：
该类违法行为被视为行政事件处理，涉及的行政处罚类型主要是针对被指控者个人的影响，例如在参军、报考军事或警察学院等方面可能会受到限制。
此外，还包括了诸如治安行政罚款、行政拘留、收容教育、收容教养（包括劳动教养）、强制隔离戒毒（包含强制戒毒）以及责令社区戒毒（包括限期所外戒毒和社区康复）等多种行政决定。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十二条
公安机关根据行政案件的不同情况分别作出下列处理决定：
(一)确有违法行为，应当给予行政处罚的，根据其情节和危害后果的轻重，作出行政处罚决定；
(二)确有违法行为，但有依法不予行政处罚情形的，作出不予行政处罚决定；
有违法所得和非法财物、违禁品、管制器具的，应当予以追缴或者收缴；
(三)违法事实不能成立的，作出不予行政处罚决定；
(四)对需要给予社区戒毒、强制隔离戒毒、收容教育、收容教养等处理的，依法作出决定；
(五)违法行为涉嫌构成犯罪的，转为刑事案件办理或者移送有权处理的主管机关、部门办理，无需撤销行政案件。公安机关已经作出行政处理决定的，应当附卷；
(六)发现违法行为人有其他违法行为的，在依法作出行政处理决定的同时，通知有关行政主管部门处理。
对已经依照前款第三项作出不予行政处罚决定的案件，又发现新的证据的，应当依法及时调查；
违法行为能够认定的，依法重新作出处理决定，并撤销原不予行政处罚决定。
治安案件有被侵害人的，公安机关应当在作出不予行政处罚或者处罚决定之日起二日内将决定书复印件送达被侵害人。无法送达的，应当注明。

[律师回复] 解析：
解冻冻结财产（房产）的流程包括以下几个步骤：
首先，在法院实施保全措施之后的三十个工作日内，申请人如未能依法发起诉讼或申请仲裁程序，则保全措施将会自动解除；
其次，被申请人如果能够提供有效的担保，也可以申请解冻其被冻结的财产；
再次，如果被申请人自愿将申请人所请求的标的物提交给法院进行监管和保管，那么保全措施也会随之解除；
此外，如果裁定采取保全措施后，被申请人自主履行了相关法律义务，法院也可能会考虑予以解封冻结的财产；
最后，若申请人向法院明确表示放弃其所提出的请求，法院也有可能会同意解冻其被冻结的财产。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零一条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；
裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
第一百零四条
财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。

[律师回复] 解析：
行政处罚自由裁量规则细则：
（1）当我们进行行政处罚自由裁量操作时，必须全面考虑实际情况及合理性质，确保裁量过程公平且公正，同时，我们也需要始终秉持着怀揣善良意愿的初衷。
（2）在具体实施行政处罚自由裁量权的过程中，我们必须始终将正当的目的作为行动的出发点和落脚点。
（3）在执行行政处罚自由裁量权的过程中，我们必须严格遵守相关法律法规，确保裁量行为的合法性与合理性。
法律依据：
《行政处罚自由裁量权实施办法及具体细则》第三条
本办法所称行政处罚自由裁量权，是指行政机关查处违法行为时，依据法律、法规、规章的规定，在职权范围内选择对当事人是否进行处罚以及处罚种类、幅度的权限。

[律师回复] 解析：
抄袭行为未必均会导致法律制裁。
在特定情况下，如剽窃他人作品以谋取商业利益，且所获非法收益颇丰时，则涉嫌构成对著作权的侵犯，从而可能面临长达三年以下有期徒刑的法律惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国著作权法》第五十二条
有下列侵权行为的，应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任：
（一）未经著作权人许可，发表其作品的；
（二）未经合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的；
（三）没有参加创作，为谋取个人名利，在他人作品上署名的；
（四）歪曲、篡改他人作品的；
（五）剽窃他人作品的；
（六）未经著作权人许可，以展览、摄制视听作品的方法使用作品，或者以改编、翻译、注释等方式使用作品的，本法另有规定的除外；
（七）使用他人作品，应当支付报酬而未支付的。

[律师回复] 解析：
对于未能按照法律规定履行自身职责或者在领导岗位上失职导致事故发生的单位主要责任人，将依据以下法令进行处罚：
若其身份为国家公职人员，还会依法追究其行政处分。
具体处罚标准如下：
（1）在发生轻微事故时，责任人需接受当年收入总额30%的罚款；
（2）在发生中等程度事故时，责任人需接受当年收入总额40%的罚款；
（3）在发生严重事故时，责任人需接受当年收入总额60%的罚款。
法律依据：
《刑法》第一百三十四条
在生产、作业中违反有关安全管理的规定；
因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若仅为轻微伤害，将面临治安管理处罚；
但若经过鉴定，损害程度达到了轻伤及以上级别，便可能涉及到故意伤害罪，需承担相应的刑事责任。
至于寻衅滋事行为，根据相关法律规定，可处以五日至十日的拘留，并处以五百元以下的罚款；
情节严重者，则处以十日至十五日的拘留，并处以一千元以下的罚款。
然而，对于已满十四周岁而未满十八周岁的未成年人，应依法予以从轻或减轻处罚。
若致人死亡或重伤，则需接受刑事审判，最高可判处三年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
倘若于交通事故当中，追尾肇事者负有完全责任，则应对所受到的经济损失做出详细评估，以便确定相应的理赔方法。
若仅限于汽车财产方面的损失，便有权向责任方索取财产损失及车辆修复或替换所需的相关费用。
而如若不幸导致人身伤害，便可以主张责任方应承担起患者因医治所产生的所有费用，以及因误工所导致的收入降低，其中包括但不限于医疗费用、误工工资、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用以及必要的营养费用等。
此外，还可以寻求保险公司在其保险责任范围内承担赔偿责任，对于仍未得到满足的部分，再向责任方提出补充赔偿的要求。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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[律师回复] 解析：
在商业活动中，当合同的主体名称发生变更时，通常无需对原有的合同进行重新签署。
因为合同的主体名称的变更并不影响原有合同的有效性及履行效率。
根据我国的法律法规所明确规定，自合同成立并有效开始之日起，任何一方均不得因自身姓名或名称的改变，或是法定代表人、负责人以及经办人员的更迭而停止履行合同约定的责任与义务。
然而，如果各方有意愿重新签订新的合同时，也完全可以按照相关程序进行操作。
法律依据：
《民法典》第五百三十二条
合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

[律师回复] 解析：
建议您立刻向当地警方报案。
尽管您实施的此种行为在目前的法律框架下并不构成直接违法，但却可能触犯到了中国现行的《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条之规定。
根据这一法规，涉及此类情况者将被处以5日以下的拘留，或者是罚款金额不超过人民币500元的行政处罚；
若情节较为严重，则可能面临5日至10日的拘留，同时还需缴纳罚款，其数额同样不得超过人民币500元。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
确实是可行的，然而需要注意的是，微信聊天记录的获取方式必须是合法的。
在诉讼过程中，应尽可能使用自己手机内储存的与对方的聊天记录作为证明文件。
若有可能合法地获得对方的手机，亦可从其手机中提取微信聊天记录作为证据，但请谨记，不可采用任何非法手段来获取这些数据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
机动车辆在行驶过程中，应确保其车牌号码清晰可见，不得故意加以遮盖或污损。
对于有意遮挡机动车号牌者，将被处以一次性扣除12分并罚款200元的严厉惩罚。
依据相关法律法规，上路行驶的机动车辆如有故意遮挡机动车号牌之行为，将被视为严重违反交通规则，故需按照最高记分标准予以扣分处理。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第九条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记9分：
（一）驾驶7座以上载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之五十以上的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法停车的；
（四）驾驶未悬挂机动车号牌或者故意遮挡、污损机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（五）驾驶与准驾车型不符的机动车的；
（六）未取得校车驾驶资格驾驶校车的；
（七）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的。

[律师回复] 解析：
关于违规搭载乘客超过核定限额的扣分及相应惩罚力度，其详细规定如下所示：
（1）在驾驶运营性质的客车（不含公共汽车范畴）和校车上以外的载客车辆时，如实际载客人数超出核定人数尚未达到法定上限20%者，将被处以一次性扣除3分的处罚；
而若驾驶运营性质的客车（不含公共汽车范畴）和校车时，实际载客人数超出核定人数尚未达到法定上限20%，或驾驶其他类型的载客车辆时，实际载客人数超出核定人数20%以上者，则将面临一次性扣除6分的严厉处罚。
（2）对于公路客运车辆而言，如实际载客人数超出额定乘员的法定上限，将被处以200元至500元不等的罚款；
若实际载客人数超出额定乘员20%以上，或存在违反相关规定进行货物运输的行为，将被处以500元至2000元不等的罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。
有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇自然灾害导致伤亡事件，理应寻求保险赔偿。
倘若未能购置保险，您可向相关政府机构提出援助申请。
除此之外，并无他法。
然而，对于因安全事故引发的死亡，一旦涉及人数超过三名，往往被视为情况极其严重。
针对此类案件，通常具备八种情况之一者即为未遵循相关规定实施预防应对措施；
延迟上报、故意虚假汇报、有意瞒报、刻意遗漏上报等行为。
依据具体情节，对直接负责人及其他相关责任人依法予以相应处罚，情节严重者甚至可能触犯刑法，面临刑事责任追究。
法律依据：
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十三条
地方各级人民政府和县级以上各级人民政府有关部门违反本法规定，不履行法定职责的，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；有下列情形之一的，根据情节对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未按规定采取预防措施，导致发生突发事件，或者未采取必要的防范措施，导致发生次生、衍生事件的；
（二）迟报、谎报、瞒报、漏报有关突发事件的信息，或者通报、报送、公布虚假信息，造成后果的；
（三）未按规定及时发布突发事件警报、采取预警期的措施，导致损害发生的；
（四）未按规定及时采取措施处置突发事件或者处置不当，造成后果的；
（五）不服从上级人民政府对突发事件应急处置工作的统一领导、指挥和协调的；
（六）未及时组织开展生产自救、恢复重建等善后工作的；
（七）截留、挪用、私分或者变相私分应急救援资金、物资的；
（八）不及时归还征用的单位和个人的财产，或者对被征用财产的单位和个人不按规定给予补偿的。

[律师回复] 解析：
对于提出复议请求的申请人而言，人民法院应在收到申请后的三个工作日内作出复议决定，并将决定结果通知复议申请人。
如果审理案件的审判人员认为自身存在可能影响公正审判的利害关系或其他特殊关系时，应及时提出回避申请，以确保公正性和客观性。
此外，回避制度同样适用于书记员、翻译人员、鉴定人以及勘验人等相关工作人员。
关于这些人员的回避事宜，则由审判长进行最终裁定。
法律依据：
《行政诉讼法》第四十七条
回避有两种：
当事人申请回避和审判人员主动回避。
当事人申请回避是当事人认为审判人员与本案有利害关系或者有其他关系可能影响公正审判，有权申请审判人员回避。
《最高法院解释》第四十七条
当事人申请回避，应当说明理由，在案件开始审理时提出；
回避事由在案件开始审理后知道的，应当在法庭辩论终结前提出。
被申请回避的人员，在人民法院作出是否回避的决定前，应当暂停参与本案的工作，但案件需要采取紧急措施的除外。
对当事人提出的回避申请，人民法院应当在3日内以口头或者书面形式决定。

[律师回复] 解析：
在涉及假借他人名义以获取大学入学资格、公务员录用资格及就业安置待遇等方面，应当将其视为冒名顶替罪的范畴进行审判和惩罚。
具体而言，若个人盗取或冒用他人身份信息，从而成功取代他人获得高等学历教育入学资格、公务员录用资格以及就业安置待遇者，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需面临罚金的处罚。
在此基础之上，如果有人组织、指挥他人实施上述行为，则应按照前述规定加重处罚。
对于国家公职人员，如有上述两种行为，且同时构成其他犯罪的，应依据数罪并罚的原则进行惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条之二
盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
组织、指使他人实施前款行为的，依照前款的规定从重处罚。
国家工作人员有前两款行为，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。