怀孕未满4个月流产的,享受多长时间的产假

依照《女职工劳动保护特别规定》之规定，凡孕期不足四个月而进行流产手术的女性员工，将享有为期十五天的法定产假;
反之，若孕期超过四个月，则可享受长达四十二天之产假。
此外，在上述产假期内，各用人单位必须负责发放相应数额的工资，确保员工生活无虞。
值得注意的是，无论是何种规模和性质的公司，其女职员在生育期间均有权享受带薪产假，而无需考虑该企业是否已经参保生育保险。《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。