加班多少个小时算违法

根据国家相关法规，加班时长超过三小时或在同一工资结算周期内累积加班时间超过36小时即构成违法行为。
若贵司在这方面存在违规情况，员工可依法向劳动监察机构进行检举投诉，或者向劳动争议仲裁部门提交劳动仲裁申请。
税收政策明确规定，企业因合理的生产需求可以适当延长员工的工作时间，但是每天最长不可超过三个小时，每月总计则不能超过36个小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。