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不休周末的班次加班费怎么算

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最新修订 | 2024-05-04
倘若用人单位未能让员工享受周末休息时间,那么他们将必须向员工支付相当于平日工作的最低限度两倍之多的加班费用。
根据相关法律法规的明确指示,用人单位有责任和义务依照雇员实际薪酬的同等水平来结算加班报酬。
而对于在周六或周日这两天内需要进行额外工作的劳动者,用人单位应给予他们不少于平常薪资两倍的补偿;
若员工在正常工作时间结束后仍需继续加班,那么用人单位也应该支付给他们至少为正常工资1.5倍的加班费。
至于在法定节假日期间需要加班的员工,用人单位更应支付给他们至少为正常工资三倍的加班费。《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
不休周末的班次加班费怎么算
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周末加班调休什么法规?
1、周末加班调休。休息日安排工作按同等时间补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。
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劳动纠纷
被多次取保候审怎么办
[律师回复] 解析:
在法律条文中明文规定,公安司法部门可以为涉嫌犯罪的嫌疑人实施两次取保候审的程序。若犯罪嫌疑人已经在检察院或公安机关接受了取保候审或监视居住的监管措施,而相关案件已经移交至人民法院进行审理,只要满足取保候审和监视居住的法定条件,人民法院应对被告重新启动并执行这两项措施。此时,取保候审和监视居住的期限将被视为从新开始计算。
关于取保候审的适用条件,主要包括以下三个方面:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人,或者是患有严重疾病、生活无法自理,以及正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人,如果采取取保候审的措施,不会对社会造成危害;
最后,如果犯罪嫌疑人的羁押期限已经届满,但案件仍未得到妥善处理,也需要采取取保候审的措施。
在取保候审的方式上,可以选择缴纳保证金的方式,也可以选择提供保证人的方式。如果选择前者,则需要向公安机关缴纳一定数额的保证金;反之,如果选择后者,则无需缴纳任何费用。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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周末加班 调休 什么法规?
1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。2、实行标准工时制度的,1、周末加班,可以用等时的工作日调休。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)。2、工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低1、5倍标准计发)。
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劳动纠纷
14周岁强奸罪判多少年
[律师回复] 解析:
1、若出于自愿则无法视为犯罪;但若是被强迫的,便构成了严重的性侵犯罪,即强奸罪。针对未成年人的犯罪,无论是否自愿,只要年龄在14周岁以下,均被视为强奸罪,而且在量刑上会加重处罚。
然而,对于成年人来说,只要是自愿的,即使涉及到未成年人,也不能算作犯罪。但如果是在违背其意愿的情况下进行的,那么就构成了犯罪。
2、强奸罪是指通过暴力、威胁或其他非法手段强行与女性发生性关系的行为。
根据法律规定,犯有此罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。而对于与未满14周岁的幼女发生性关系的行为,不论对方是否同意,都会被视为强奸罪,并会受到更严厉的刑事制裁。在某些特殊情况下,如存在加重情节,罪犯可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
多次犯盗窃罪从重处罚有几种
[律师回复] 解析:
在盗窃罪中,涉及到各种从重处罚情节如下所述:
首先是屡犯不改、频频进行扒窃行为的情况;
其次,采取了诸如毁坏等破坏性的手段实施盗窃,导致公私财产遭受重大损失的行为;
再次,实施了进入他人住户或住宅实施盗窃的犯罪行为;
此外,教导、引诱未成年人进行盗窃的行为也将受到从重处罚;在服役改造期间进行盗窃的行为同样会受到严厉打击;在缓刑、假释考验期内或者管制、监外执行期间进行盗窃的行为也将面临更严格的法律制裁;曾经因为盗窃行为而被治安处罚三次以上,并且在两年之内再次进行盗窃的行为也将受到从重处罚;曾经因为盗窃行为而被免于起诉、免除刑事责任,但在两年之内再次进行盗窃的行为,或者曾经因为盗窃行为而受到刑事处罚,但在三年之内再次进行盗窃的行为都将受到严厉打击;
最后,盗窃盲人、聋人、哑巴等残疾人士、孤寡老人或者丧失劳动能力者的财物的行为也将受到从重处罚;
同时,如果因为盗窃行为已经造成了严重的后果,或者存在其他恶劣情节的,也将面临更为严厉的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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单休周末不让休息必须加班
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单休周末不让休息必须加班,违反劳动法吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
已满16周岁算强奸罪吗
[律师回复] 解析:
1.对于已满16岁但尚未成年的犯罪嫌疑人,若其犯下强奸罪行,必须依据其真实的犯罪情节量刑。
根据我国法律条文的明确规定,凡已满16岁的青少年犯罪嫌疑人,对强奸罪行均需承担相应的刑事责任。因此,对于那些使用暴力、威胁或其它不当手段强行与女性发生性关系的行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩治。
同时,如果该罪犯成功地奸污了不满十四岁的女童,那么他将受到更为严格的惩罚,那就是按照强奸罪进行判决,并且会被从重处理。
2.在侦破强奸案件时,取证工作通常首先着眼于获取犯罪嫌疑人的生物物质样本,例如留在受害人体内的分泌物,如汗水、唾液、血液及各类纤维等。在环境条件允许的情况下,还可以考虑收集指纹、掌纹、足迹等多种线索。
然而,如果能够取得视频音频证据,无疑将会极大地提高案件的侦破效率。
至于如何选择合适的取证方式,这取决于具体的案件情况。总的来说,取证过程中可能会出现大量的线索,但是否有足够的耐心和意愿去进行调查,这是一个值得深思的问题。
另外,被害者在遭受侵害之后,务必立即向警方报案,并前往医院或司法机构保存相关证据,以便提取可能残留的犯罪嫌疑人的生物物质样本。因为一旦体内的分泌物经过一段时间,就难以再被检测出来。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
盗窃罪判过二次追诉怎么办
[律师回复] 解析:
在第二审人民法院,当审理针对不服第一审判决的上诉与抗诉案件时,其应当根据以下情况进行不同的处理:
首先,若原判决认定事实准确无误并合理运用了相关法律,同时量刑恰当适度,那么就应当裁定驳回上诉或抗诉,以维护原有的判决结果。
其次,如果原判决在事实认定方面并无错误,然而在适用法律上存在偏差,亦或是量刑不够公正的话,那么应当予以改判。
再次,如果原判决在事实认定上存在模糊不清或证据不足的问题,那么在查清事实真相之后,可以进行相应的改判。
最后,如果原审人民法院依据上述第三种情况将案件发回重审,并且在作出判决之后,被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉,那么第二审人民法院应当依法作出判决或裁定,而不能再次发回原审人民法院重新审判。
此外,第二审人民法院在审理被告人或其法定代理人、辩护人、近亲属提起上诉的案件时,不得加重被告人的刑罚。同样地,第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件,除非出现新的犯罪事实,且人民检察院补充起诉的情况下,原审人民法院也不得加重被告人的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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周末加班怎么调休?加班费怎么算?
休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休,周末加班的应按同等时间安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。法定节假日加班,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪加侵权罪怎么办
[律师回复] 解析:
遭遇敲诈勒索行为时,应立即选择向警方报案处理。其处罚规定如下:
第一,若敲诈勒索公私财物价值达两千元至五千元以上,或存在多次敲诈勒索情况者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
第二,若敲诈勒索金额达到三万元至十万元以上,或者存在如下任一情节,且数额在三万元至十万元以上百分之八十的,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚:
(1)针对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力者进行敲诈勒索的;
(2)以即将实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪为要挟进行敲诈勒索的;
(3)以黑恶势力名义进行敲诈勒索的;
(4)利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索的;
(5)导致其他严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
诽谤罪定罪的次数怎么算
[律师回复] 解析:
首先,根据相关法律规定,若通过信息网络恶意诽谤他人,同一诽谤信息的实际被点击以及浏览次数累积达到了5000次以上,或者被转发的次数也在500次以上的情况下,应当被视为“情节严重”的情形,从而有可能构成诽谤罪。
其次,诽谤罪属于自诉案件的范畴。对于情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑事处罚。
最后,诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,这些虚假事实足以贬损他人人格尊严,破坏他人名誉形象,情节严重的行为。在司法实践中,如果犯罪嫌疑人能够主动退还赃款或者将涉案资金存放在公安局,那么其申请取保候审的成功率将会相对较高。当公安机关、人民检察院和人民法院收到取保候审的申请之后,应当在七个工作日内对申请进行审核并作出是否批准的决定。而在取保候审期限结束之后,负责执行的公安机关则需要将保证金如数退还给犯罪嫌疑人或被告人,同时还需通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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周末加班不想调休是否有加班费
周末加班在用人单位安排了调休的情况下是没有加班费的,调休是由公司安排的,不是员工不想调休公司就必须得发加班费。相反,用人单位没有安排补休的就得给员工支付加班费,休息日的加班费是按照员工平时工资的两倍计算的。
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劳动纠纷
刑事拘留几个档次
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,拘留可以大致划分为三个类别,包括但不限于行政拘留、司法拘留以及刑事拘留等。
1、行政拘留被视作是行政处罚的一个子类。对于治安拘留的时间长短,最高限度为15天,一旦期满便会立即释放,而决定权则归于公安机关,且执行场所通常为行政拘留所。若当事人对本项处罚有异议,可以行使行政复议或者行政诉讼等救济途径;
2、司法拘留则是指由人民法院基于妨碍民事诉讼行为严重程度,对特定人员在一定期间内实施的人身自由限制的一种强制性措施;
3、至于刑事拘留,这是公安机关或人民检察院在进行刑事案件侦查过程中,针对现行犯罪嫌疑人或重大嫌疑分子,暂时采取的一种刑事强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
律师可以去看守所最多会见几次
[律师回复] 解析:
在刑事案件的侦查阶段,辩护律师对犯罪嫌疑人行踪的查询及约谈并无任何限制,理论上讲,只要在正常工作时段均可进行会见。
然而对于涉及危害国家安全罪行、恐怖主义活动犯罪以及特别严重的贿赂犯罪等性质恶劣的案件,在侦查期间,辩护律师若欲与被羁押的犯罪嫌疑人会面,则必须经过侦查机关的批准。
然而,自案件移交审查起诉之日起,辩护律师的会见将不再受到任何限制,具体的会见次数需根据案件办理的实际需求和辩护律师的辩护需求来确定。通常情况下,从委托至一审审判期间,辩护律师至少应安排四次会见,其中包括首次会见(即家属委托后)第二次会见(即案件移交审查起诉时)第三次会见(即开庭审理前)以及第四次会见(即一审判决后)。实际上,大多数情况下的会见次数往往超过四次。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十五条
犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的,本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。
对符合法律援助条件的,法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人,或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑,没有委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。
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