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合同解除违约金法院是否能调整

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最新修订 | 2024-05-05
若遇违约金签订过高或过低情形,相关当事人有权请求人民法院或仲裁机构进行调整,然而在此过程中,人民法院并无自主权来主动对违约金的具体金额进行调整。
从现行法律条文来看,并未有关于合同违约金最高限额的明确规定,但是如有约定的违约金与实际造成的损失之间严重不平衡,超过后者额度的30%,那么相关当事人有权请求人民法院或者仲裁机构对其数额进行适当降低或是提升。
另外,当事人亦可自行协商约定,当一方发生违约行为时,应该给予对方一定数额的违约金作为赔偿;
同样地,也可以制定出关于因违约行为而带来损失赔偿数额如何计算的详细条款。《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务
合同解除违约金法院是否能调整
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合同解除违约金法院能调整吗?
法院是不能主动调整合同解除违约金的,当事人如果认为自己要支付的违约金明显过高而属违法,是可以去法院请求降低一定数额的违约金的,但是法官是不可以受理合同纠纷后主动调整合同事先约定好的违约金的,这并不属于法官的权限。
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合同事务
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物业合同违约金法院是否会调整?
物业合同违约金法院是会调整的。主要还是因为如果双方当事人在当初签订物业合同的时候约定的违约金过高,比如说高于实际损失的30%,那么其中一方当事人就会到法院起诉要求调整。
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房产纠纷
取保候审能调解处理吗现在
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪中取保候审阶段是否能够进行和解,虽不可进行调解,然而却可达成和解协议。若盗窃金额未超出三万元人民币,则可考虑进行刑事和解。依据相关法律条款,如犯罪嫌疑人和被告真正意识到自己的错误并真诚悔过,通过向受害者支付损失款项、公开道歉等方式赢得受害者的宽恕和谅解,受害者亦自愿与之达成和解协议,则双方当事人均有权利和义务进行和解。
然而,谅解书一般会在司法机关提起公诉直至法庭质证环节完成签署,这意味着公诉案件的三个重要阶段:侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段皆可提出并完成签署。在刑法领域,谅解书具有酌情减轻或从轻处罚的法律效力。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图黄石
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公司试用期不签劳动协议被调岗应如何维权
[律师回复] 解析:
若用人单位未能按照规范与劳动者签署正式的劳动合同,未经劳动者充分知情且同意的情况下擅自对其进行岗位调整及薪酬降低的行为,从而导致劳动者无法得到应有的权益保障时,劳动者可依法向相关部门提起劳动仲裁,请求用人单位对拖欠工资部分进行严肃处理,同时支付相应的经济补偿金。
此外,未签署劳动合同所涉及的双倍工资(自劳动者入职第二个月起计算,最高不超过十一个月)亦应由用人单位承担。
值得注意的是,调整岗位属于对原劳动合同内容的重大变更,必须经由双方共同协商达成共识后方可实施。如协商无果而用人单位强制进行岗位调整,劳动者有权据此解除劳动合同并要求用人单位支付相应的经济补偿金。关于经济补偿金的具体数额,将根据劳动者在用人单位的实际工作年限,每满一年即支付一个月的工资作为标准。若用人单位单方面解除劳动合同,则需按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金。对于岗位调整这一问题,它实际上是劳动合同内容的变更,需要用人单位与劳动者通过平等协商达成一致意见;
同时,还需要考虑到岗位调整是否具有合理性和必要性,如果缺乏合理性的支持以及必要性的支撑,劳动者有权拒绝接受岗位调整,此时用人单位因劳动者拒绝调岗而采取的解雇行为便构成了非法解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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违约金过高如何调整?调整措施有哪些?
违约金条款是当事人自愿达成的约定,因违约金过高而请求法院调整是当事人的一项抗辩权,法院一般不应直接代权利人行使权利,主动审查违约金条款。当然,在违背社会公德,或者约定的违约金明显有违法律的公平原则等情况下,法院可以主动进行调整以维护经济的正常运转
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合同事务
福州取保候审多久解除拘留
[律师回复] 解析:
根据相关法规,当办案机关接收到取保候审申请时,他们必须于三个工作日内做出批准或拒绝的决策。若获批,警方将立即着手办理各项所需的手续。
然而,检察机关以及公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限为十二个月,而监视居住的最长期限则为六个月。在此期间,对案件的调查、审理工作不得间断。如发现不应追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限已满的情况,应及时解除相应的强制措施。解除取保候审、监视居住的决定,应及时通知被取保候审、监视居住者及相关单位。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权提出变更强制措施的申请。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应在三个工作日内做出决定;若不同意变更强制措施,应向申请人解释原因,并告知其具体的理由。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限为十二个月,监视居住的最长期限为六个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十五条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;
不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
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合同约定违约金过高怎么调整
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合同事务
取消取保候审算违规吗
[律师回复] 解析:
解除取保候审通常情况下是不涉及到对犯罪嫌疑人的监禁措施的。依据相关法律法规,若取保候审的法定条件发生变更或者犯罪嫌疑在取保候审期间未能严格遵循相关法律规定,司法机构有权撤销取保候审的决定,并对此前采取取保候审的犯罪嫌疑人实施监禁。
然而,对于轻微的违法行为,并不足以导致犯罪嫌疑人被收押。根据相关法律规定,已经缴纳了保证金的,司法机构可依法没收部分或全部保证金,同时视具体情况,要求犯罪嫌疑人、被告人进行书面悔过,重新缴纳保证金、提供担保人,或者采取监视居住、逮捕等强制措施。值得注意的是,第四款明确指出,如果犯罪嫌疑人违反取保候审的规定,需要对其进行逮捕的,可以先对犯罪嫌疑人、被告人采取拘留的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条第三款
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
第四款
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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偷违法的东西也定盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
涉嫌盗窃非法财物即构成盗窃罪。尽管非法所得财物亦属公私财物范畴,但绝不可因获取途径非法而否定其应受法律保护之属性。须知,非法占有他人财产未必必然触犯盗窃罪,若行为人为牟取不当利益,擅自将代为保管的他人财物据为己有,则涉嫌构成侵占罪。非法占有他人财产的行为,既可归入盗窃罪范畴,亦有可能被认定为侵占罪。具体而言,以非法占有为目的,秘密窃取公私财物且涉案金额达到法定标准或实施多次盗窃行为者,方能构成盗窃罪;反之,以非法占有为目的,擅自将代为保管的他人财物非法占为己有,且涉案金额较大且拒不返还者;又或是将他人遗失物品、埋藏物非法占为己有,且涉案金额较大且拒不交还者,均构成侵占罪。通常情况下,非法占有他人财产的行为并不构成盗窃罪,而是被视为侵占罪。对于擅自将代为保管的他人财物非法占为己有,且涉案金额较大且拒不返还者;以及将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有,且涉案金额较大且拒不交还者,均构成侵占罪,依法应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则应判处二年以上五年以下有期徒刑,并处相应罚金。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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合同约定违约金过高如何调整
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