在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职

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在实践中，若有人被判定为犯有职务侵占罪，通常情况下会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需依法缴纳罚金。
然而，如果职务侵占行为涉及到巨额财产，则可能会面临更严重的法律制裁，即判处三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金责任。更为恶劣的是，对于那些财产侵吞数额极为庞大者，其将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍然要严格履行罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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1.针对职务侵占罪的立案追诉标准，其规定，涉案数额达到六万元或以上的，属于刑法意义上的“数额较大”。
2.若涉案数额超过了一百万元且未到达一百五十万元的范围内，则属于“数额巨大”范畴，需面临三年以上至十年以下有期徒刑以及相应罚金的刑罚。
3.至于“数额特别巨大”，指的是涉案数额超过一百五十万元的情况，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时还需要承担罚金的处罚。
在调查过程中，我们需要获取被害人单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人的职务与身份信息，从而确立犯罪主体。
此外，我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系利用职务之便所得的相关证据材料。
同时，我们也需要调取财物账目等关于犯罪对象及其数额的关键证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是，即使犯罪嫌疑人已全额退还职务侵占款项，仍有可能面临法律制裁。因为职务侵占罪属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然发生，因此不论是否退回财产，均应依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于具体的涉案金额。如果涉及到侵占罪数额较大的情况，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。而对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子，我们将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据相关法律规定，职务侵占罪的量刑标准如下：如果涉案金额达到较大程度，即判处被告人五年以下有期徒刑或者拘役；倘若犯罪情节严重且涉案金额极大，则可对被告人处以五年以上有期徒刑，同时还需并处没收其个人财产。所谓职务侵占罪，就是指公司、企业或其他单位中具有特定职责的人员，通过非正当手段利用其职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为已有，并且涉案金额达到一定数量的违法行为。
值得注意的是，本罪中的“单位”并不局限于所有制性质，它既包含了国有单位和集体单位，也涵盖了私营单位等多种类型。
然而，对于“单位资质”这一概念，我们需要进行深入探讨。
具体来说，就是指那些利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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并无停职之说。保释，是一种刑事诉讼中的强制性措施，它所针对的主要是犯罪行为轻微，且无需拘留或逮捕，但需对其行动自由实施一定程度限制的犯罪嫌疑犯。保释制度的初衷在于避免犯罪嫌疑人逃避调查、阻碍司法工作的正常进行，同时保障其能够随时接受传唤出庭，在处理案件过程中保持合作态度。因此，涉及保释期间，犯罪嫌疑人均应严格遵守相关法律法规，如有违反，将可能导致其保释资格被撤销，进而面临被依法逮捕的风险。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审人的义务及违反义务的法律后果被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

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职务侵占罪属于特定性质的犯罪行为，其主体范围较为狭窄，仅限于公司、企业或其他类型单位中的从业者。在实施该罪行时，倘若涉案金额达到较大程度，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需支付相应罚金；若犯罪金额累加至巨额，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑以及罚金刑罚；而当涉及的财产数额极其庞大之时，将会被判处于十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同时亦须缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据我国相关法律规定，会计行为若未正当处理权利与责任，可能会导致职务侵占罪行的发生。
具体来说，即公司、企业或其它相关单位的工作人员，在其职务范围内，未经合法授权，擅自将本单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，应被视为刑事案件进行立案追诉，并可依法判处五年以下有期徒刑或者拘役等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于职务侵占罪的刑罚裁量，根据其所涉及金额大小，具体划分为以下三个层次：
首先是在犯罪金额达到较大程度时，将对行为人判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以罚金；
其次，当犯罪金额达到巨大程度时，将被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要并处罚金；
最后，若犯罪金额达到了特别巨大的程度，则将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于职务侵占罪的罚金数额，其实并不存在固定的标准，而是需要根据实际的犯罪金额以及其所引发的后果作为主要依据来加以评定。在我国的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条中明确指出，对于职务侵占罪的罪犯，可以同时适用罚金刑和有期徒刑或者拘役等处罚方式，而具体的罚金数额则需要由法院根据犯罪行为的具体情节进行裁定。因此，针对侵占二十万元这一情况，法院有可能会对罪犯施以相应的罚金惩罚，但是具体的罚金数额还需要综合考虑到犯罪行为的各种细节因素才能做出准确的判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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在执行职务过程中，若涉嫌构成职务侵占罪行的，其性质是不可调解的。对于触犯职务侵占罪的人员，依照相关法律规定，将被处以五年以下的有期徒刑或拘役刑罚；而如果涉案金额巨大，则将面临五年以上的有期徒刑处罚，同时还可能被判处没收个人财产。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自身职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占犯罪在我国法律体系下所能承受的最高责罚乃是无期徒刑。
然而，在此类判决中，往往仅适用于那些非法侵占数额极为庞大或存在其他极其恶劣情节的案例。
值得我们注意的是，实际的判罚结果将取决于案件的具体情况以及法官的自由裁量权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

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职务侵占罪的四个构成要素主要涵盖了以下四个层面：
首先，此种犯罪的直接受害者乃是公司、企业或其他类似单位的合法财产权；
其次，从客观方面来看，此类犯罪主要表现为被告人利用其所掌握的职务便利，有预谋地非法侵吞、占有本单位的大额财务；
再次，根据法律规定，这类犯罪的犯罪主体是具有特定性的，仅限于公司、企业以及其他各类单位中的在职员工；
最后，在犯罪意图上，此类犯罪往往是由被告人直接故意实施的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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由于贪污罪与职务侵占罪所侵犯的法律利益存在明显差别，因而无法将二者进行直接的严重性比较。
然而，就犯罪构成而言，二者也有显著的差异，特别是犯罪主体方面。这正是职务侵占罪同贪污罪之间最为核心且关键的区分所在。从定义上来看，职务侵占罪的实施主体为公司、企业或其他单位的相关从业人员；而贪污罪的实施主体则仅限于国家公职人员，具体来说，这些人员必须在国有公司、企业或其他类似性质的机构中担任管理职务，同时还需具备国家公职人员的身份。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.谋求获得关于受害单位的企业注册登记信息以及劳动合同，以此作为证明犯罪嫌疑人职务及身份的重要证据材料，从而确认犯罪主体的真实情况。
2.搜集犯罪嫌疑人通过职务之便取得的财物，以此来作为证据证明其行为。
3.调阅财务账簿等与犯罪对象及涉案金额有关的证据材料，同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定报告。
4.依据犯罪嫌疑人实施犯罪的具体手法，收集各类相关的物证，例如用于掩饰虚假账目的假发票，或者是经过伪造、篡改后的账目凭证等等。
5.收集犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据材料，例如是否存在挥霍、偿还债务等情况。
6.对于追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定，并委托估价部门对这些物品进行价值评估鉴定。
7.在必要时，对提取到的文字材料进行文字鉴定，以确保其真实性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入的询问，以便获取更多的案件事实和证据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，乃指公司、企事业单位或其他组织内的从业人员，滥用其职务之便，将所属单位之财产以不当手段转为私有，且涉案金额达到法定标准之犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定，职务侵占罪的最低刑事责任通常为五年以下有期徒刑或拘役。而具体的量刑则需依据侵占的数额及情节的严重性进行综合考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
事实上并非如此，职务侵占罪必须由公安机关进行立案侦查并作为公诉案件提起诉讼。而在另一方面，法院直接受理的案件则主要包括以下三类：
第一类为告诉才处理的案件；
其次，被害人若能提供充分证据证明其所遭受的轻微刑事犯罪行为，也可向法院提出诉讼请求；
最后，当被害人能够提供充足证据证明被告人对自身人身或财产权益的侵害行为应依法追究刑事责任，但公安机关或人民检察院已经做出了不予追究的书面决定时，此类案件亦可由法院直接受理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
在我国，公职人员若实施了挪用公款的犯罪行为，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；如果情节较为严重，则会面临五年以上有期徒刑的惩罚。对于那些挪用公款数额巨大且未能及时归还的情况，他们将会受到十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉制裁。而对于那些挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项和物资的行为，将被视为从重处罚的情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对涉嫌构成职务侵占罪这一情况，当事人有权选择直接向有管辖权的法院提出控告或向负责案件侦办的公安机关报案并寻求协助调查。在此过程中若经司法程序判定具备取证要求且符合提起公诉的标准，便可将相关案卷材料移交至人民检察院进行进一步的审查与起诉。
在启动刑事自诉程序时，当事人需提交详细完备的刑事自诉状；如同时涉及到附带民事诉讼部分，则需额外提交刑事附带民事自诉状。
此外，对于因个人行为给所在企业带来的经济损失，当事人须承担相应的赔偿责任，并且可能面临刑事处罚的风险。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在贪污罪行中，不但包含股东对其投资所拥有的公司资源进行非法侵吞，还包括利用职务之便擅自占有公司交由管理者使用的资产，从而将这些财产变为个人所有。当然，公司内部员工之间如存在相互勾结的现象，将法人财产据为已有，这无疑同样构成贪污罪行。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在采取取保候审措施之际，司法机构通常不会对当事人进行监禁或严密监视。
然而，为了确保刑事诉讼程序的顺利进行，在取保候审期间，公安机关往往会依法通知当事人居住地的派出所对其住所实施必要的监控措施。
此外，依据案件的实际情况，人民法院、人民检察院以及公安机关可能会依法要求被取保候审的犯罪嫌疑人和被告人不得擅自进入某些特殊场所，禁止与特定人士开展会面或通信交流，亦或是禁止参与特定的活动，在此等期限内，他们还应将护照及其他出入境证件、驾照等交给相关执行机关进行妥善保管。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。