打井占地如何补偿标准

[律师回复] 解析：
关于员工实施职务侵占行为的问题，在通常情况下，本应为受害者角色的企业应当迅速采取行动，向当地公安机关进行正式的报案程序。若该事件构成刑事犯罪范畴，那么相应的公安机构将有责任启动调查和侦破工作，而作为司法权威的人民法院也会对涉事员工以职务侵占罪名做出定罪判决及量刑裁决。
根据相关法律法规，职务侵占罪的定罪量刑标准如下：
1.对于侵占数额较轻的罪犯，将处以三年以内的有期徒刑或拘役，并且要缴纳罚金；
2.对于侵占数额较大的罪犯，将面临三年以上至十年内的有期徒刑，同时也要缴纳罚金；
3.至于侵占数额特别巨大的罪犯，他们可能被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在刑法范畴内，对他人财产进行侵占，其性质属于自诉案件，因此，在决定向法院提起诉讼之后，应直接前去人民法院立案审理。针对将代为保管的他人财物非法占为己有的行为，若涉及的金额达到一定程度，且在经由相关部门督促后仍拒不退还，这种情形将会被视为构成侵占罪。通常情况下，法院会根据具体案情，依法判处被告人二年以下有期徒刑、拘役或罚金；而对于涉案金额巨大或存在其他严重情节的犯罪分子，则可能面临更为严厉的法律制裁，即二年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
根据我中华人民共和国现行法律法规之相关规定，凡在借用他人财务之后，未履行归还义务者，将会被判定为侵占行为。若该侵占行为所涉及金额达到一定标准，则可能构成侵占罪名，此时，财产所有人有权直接向当地法院提出刑事诉讼请求。对于那些擅自将受托代为保管的他人财物据为己有的行为，若其涉案金额较大且拒绝返还，则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚；若其涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临二年以上五年以下有期徒刑，并附加相应罚金。
此外，对于那些擅自将他人遗失物品或埋藏物非法占有并拒绝交还的行为，也将按照上述条款进行处罚。
然而，需要注意的是，本条法律仅适用于受害方主动提出控告的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
以非法占据他人财物、遗忘物品或埋藏之物为目的，擅自将他人交付保管的财产据为己有且数额较大者，如其拒绝归还原主，应依法追究刑事责任并展开立案调查工作。
至于侵占罪中数额较大的具体界定，参照司法解释规定，通常是指人民币10,000元；
然而在某些地区，立案标准则有所不同，要求涉案金额达到人民币5,000元方可启动相关程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪被认定为自诉案件，应由检察机关立案审查。侵占罪是一种犯罪行为，其构成要件主要包括以下几个方面：
1）行为人主观上必须具备非法占有他人财产的故意；
2）行为人实施了将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物未经合法许可变成自己所有的行为；
3）行为人所采取的手段必须是通过非法侵占的方式实现；
4）行为人所侵占的财物数额必须达到法定标准；
5）行为人在被要求归还所侵占的财物时，必须拒绝履行义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.上诉可采用书面方式或口头方式进行申请。若以口头方式提起上诉，需对相关情况进行详细记录。
2.上诉程序既可通过原审人民法院发起，亦可径直递交给上一级人民法院。
（1）如选择通过第一审人民法院提交上诉请求，该院应严格审查上诉内容是否符合法律规定。经审查无误后，应于上诉期限届满之日起三个工作日内，将上诉状及相关案卷材料、证据移交至上一级人民法院，并同时将上诉状副本送达同级检察机关以及对方当事人。
（2）若选择直接向第二审人民法院提交上诉请求，则第二审人民法院应在收到上诉状之日起三个工作日内，将上诉状转交至第一审人民法院。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在《中华人民共和国刑法》第二百七十一条所规定的职务侵占罪中，“数额较大”及“数额巨大”的数额量刑起点是参照贪污受贿罪中与其对应的数额量刑起点标准的两倍和五倍来制定的。具体而言，职务侵占犯罪数额若达到了六万元人民币以上但未满一百万元人民币，则可被认定为“数额较大”；而当职务侵占犯罪数额超过了一百万元人民币时，便可被认定为“数额巨大”。
值得注意的是，职务侵占罪的受害者主要包括公司、企业或其他单位。对于职务侵占罪的既遂行为，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；如果数额特别巨大，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
此外，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且数额在五千元至一万元人民币之间的，应当予以立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占数额特别巨大，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
侵犯财产罪之一的侵占罪，其构成要素包括以下四个关键方面：
第一，该犯罪的客体必须是他人的财产权；
第二，该犯罪的客观事实必须表现为将本应属于他人所有或控制的财物非法占有归为己有，且其价值达到法定的较大标准，而且行为人对于所占有财物的返还持有明确的拒绝态度；
第三，该犯罪的实施者必须是一般的自然人；
最后，该犯罪的主观心态必须是故意为之。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占公司财务这一违法行为的立案标准，法律明确规定，其金额应达到人民币5000元。侵占罪，系一种犯罪行为，指的是犯罪嫌疑人以非法占有为主要目的，未经他人同意便擅自将他人交付自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物据为己有，且这一行为所涉金额较大，即使被要求归还仍旧予以拒绝的情况。对于那些将他人托管给自己的财物非法据为已有，数额较大，并且拒绝归还的人，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；如果数额巨大或者存在其他严重情节，则会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还要缴纳相应的罚金。侵占罪的构成要素包括：
1、主体要件。侵占罪的主体为一般主体，只要是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人，都可能成为侵占罪的犯罪嫌疑人；
2、主观要件。侵占罪的主观方面必须是故意为之，也就是说，犯罪嫌疑人明知这些财物是他人交予自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物，却仍然非法占为己有。过失行为无法构成侵占罪。
此外，构成侵占罪还需要具备非法占有的目的。只有存在故意而没有非法占有的目的，才不能以侵占罪论处；
3、客体要件。侵占罪所侵犯的客体是他人财物的所有权；
4、客观要件。客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，并且拒绝归还的行为。这里所说的“他人的交给自己保管的财物”，也就是代为保管的他人财物，是指通过他人委托或者依照契约或相关规定而为他人收藏、管理的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首先，需要明确指出的是，合伙企业并不具备独立的法人地位，这与职务侵占罪中的犯罪对象，如公司这样的具有法人资格的实体组织，有着本质性的区别。因此，就此角度来看，合伙经营本身不能被视为职务侵占罪的实施方式之一。
根据我国相关法律法规，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用自己的职务便利，将本单位的财务非法占有为己有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如果存在上述违法行为，也将按照相应的法律规定进行惩处。
其次，关于合伙企业的定义，根据相关法律法规，它是指自然人、法人和其他组织依据相关规定在中华人民共和国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业两种类型。
其中，普通合伙企业由普通合伙人共同组建，各合伙人需对合伙企业的债务承担无限连带责任。
然而，如果相关法律法规对普通合伙人的责任承担形式另有特殊规定，则应遵循该规定执行。
至于有限合伙企业，则由普通合伙人与有限合伙人共同组成，普通合伙人需对合伙企业的债务承担无限连带责任，而有限合伙人仅需以其实际缴纳的出资额为限，对合伙企业的债务承担相应的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及职务侵占行为，且金额达到了百万级别，这已经触犯了数额巨大的犯罪门槛。
根据相关法律法规，任何公司、企业或其他相关单位的员工，在行使职务之便时，倘若擅自将所在单位的财物据为己有，而且数额较大的话，那么就将面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还会被罚款；如果涉及的数额巨大，那么将会受到更为严重的惩罚，具体而言就是三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能面临着十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行法律中对刑事责任方面的相关条款规定，如若某位被告人在实施侵占犯罪之后，依照法定程序被判处为拘役或有期徒刑不超过三年的处罚结果的话，只要其行为具备以下四个具体条件，即：
1.犯罪情节相对轻微；
2.当事人对于自己的过失持有真诚的悔悟之情；
3.考虑到现实环境及未来的发展趋势，该被告人不存在再次触犯法律的潜在风险；
4.经过全面评估后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响，那么，法院就有权依法对其作出缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我中华人民共和国现行刑法所定规则，凡有利用职务之便非法占有本单位财产价值达到六千元人民币者，视为数额较大之违法行为，若其非法所得超过三个月未予退还或用于非法活动者，依法将被认定为刑事犯罪，通常情况下将面临拘役的处罚。
根据相关法律法规，公司、企业以及其他各类单位的工作人员，如有利用职务之便，将本单位财物非法据为己有的行为，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；而对于数额特别巨大的案件，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人全部财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在天津市范围内，对于构成侵占罪的案件立案标准为：故意实施具有以非法占有为目的的，将他人委托给本人保管的财产、遗忘物或被掩埋物品非法据为己有，且价值数额较大，同时拒绝归还给财物所有权者的犯罪行为。
根据相关法律法规及司法解释的规定，侵占罪中“数额较大”的认定标准为人民币10,000元，然而在某些地区，其立案标准可能会降低至人民币5,000元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
此案所涉之包裹并非由该公司持有或控制，因此快递员私自取走包裹的行为，在法律层面被视为盗窃性质而非职务侵占。抵押罪的构成要素包括四部分：
首先，标的物必须是公众财产的所有权；
其次，案情的客观呈现需表现出被告人有秘密窃取数额较大公共财产的行为；
再次，犯罪主体应为一般大众；
最后，主观心态上需要表现出被告人的直接故意和非法占有意图。
依据相关法律法规，对于盗窃公共财产，数额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等恶劣情形者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚款；若数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被判处罚款；而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被判处罚款或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若涉及金额高达一百万元人民币，则可被确认为职务侵占罪中的“数额巨大”情况，通常需承受三至十年不等的有期徒刑惩罚。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，倘若他们利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还可能被处以罚金；如果涉案金额更为庞大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；而当涉案金额达到极其惊人的地步时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也应按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
国有企业作为职务侵占行为所侵害的利益主体之一，其员工在职务活动中，若滥用职权，私自占有企业财富，则极有可能触犯职务侵占罪。
根据相关法律规定，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本应归属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，盗窃犯罪的认定必须符合以下几个要素：
首先，这种行为所侵犯的直接对象必须是公私财产的所有权，其次，其客观方面的表现形式主要包括行为人实施了盗窃公私财物数额较大，或者多次进行盗窃、入户行窃、携带凶器进行盗窃以及扒窃等行为。
此外，该犯罪的主体通常为一般主体，即年满16周岁并具备刑事责任能力的自然人。
最后，从主观方面来看，行为人必须是直接故意，并且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
请注意，无法将侵占罪归类于单位犯罪。此种犯罪的实施者应为一般主体，即凡年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆有可能成为侵占罪的罪犯。
然而，单位犯罪则需发生在公司、企业、事业单位、机关或团体等单位性质之上，这些机构所实施的侵犯社会公共利益、依法理应负起刑事责任之行为才能称其为单位犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪，乃是一种因基于非法占有的意图，擅自将他人交付给自身保管的财务、遗失物品或隐藏物品据为己有的犯罪行为。此类犯罪行为的社会危害性在于侵犯了他人财产的所有权。其犯罪对象包括他人委托保管的财物、遗忘物品及埋藏物品等，这些物品不仅可以是合法所得，也可以是违法甚至是罪犯所得。
在法律实践中，侵占罪的构成要件主要包含以下几个方面：
首先，该罪行所侵害的法益为他人财务的所有权；
其次，该罪行的犯罪对象为他人委托保管的财物、遗忘物品以及埋藏物品；
最后，该罪行的行为方式为将他人的财物非法占为己有，且拒绝归还给原所有人，同时，这种行为必须达到一定的数额标准。
具体来说，侵占罪的构成要件如下：
第一，犯罪主体为一般自然人，只要年满十六周岁并具备刑事责任能力即可成为犯罪嫌疑人；
第二，犯罪客体为他人财物的所有权；
第三，犯罪主观方面必须是故意为之，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有；
第四，犯罪客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。
需要注意的是，侵占罪的成立并不要求行为人必须通过非法手段获取他人财物，但必须是将他人的财物非法占为己有，且拒绝归还给原所有人。
此外，侵占罪的成立也不要求行为人必须认识到自己的行为会导致他人财物的损失，只需要知道自己的行为是非法占有他人财物就足够了。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。