律图审稿专业委员会3轮严审

员工的加班事实需要谁来举证,有没有相关的法律规定

828浏览 帮助8人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-12
就员工加点这一说法而言,法律明确规定了员工所需要提供证据以证明实际工作时间的要求。
具体而言,依照中国现行的《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,若发生了劳动争议纠纷,当事人对于自身所提出的主张,都必须提供相应的证据来支持其立场。
而如果与争议事项相关的证据是由用人单位所掌控和管理的话,那么用人单位则有义务向仲裁机构提供这些证据;
反之,如果用人单位未能提供这些证据,那么他们将会面临不利的法律后果。
此外,该法典的第三十九条也明确指出,只要当事人所提供的证据经过查证核实后被证实为真实有效,那么仲裁庭便应将其视为认定事实的依据。
然而,如果劳动者无法提供由用人单位所掌握和管理的与仲裁请求相关的证据,仲裁庭有权要求用人单位在指定的期限内向仲裁机构提供这些证据。
如果用人单位在指定的期限内仍然未能提供这些证据,那么他们将会面临不利的法律后果。
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
员工的加班事实需要谁来举证,有没有相关的法律规定
咨询助手提示您
全文510字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125349人选择咨询律师
5904位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工的加班事实需要谁来举证,有没有相关的法律规定
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****4881用户3分钟前提交了咨询
    135****2378用户1分钟前提交了咨询
    131****7078用户2分钟前提交了咨询
    143****1882用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****4683用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    137****5558用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    144****3675用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****4065用户4分钟前提交了咨询
    136****0116用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****2513用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****2364用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****7383用户4分钟前提交了咨询
    156****8034用户3分钟前提交了咨询
    158****4882用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    161****8302用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    174****4837用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****2588用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****4613用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****6682用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    136****5380用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****4640用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    171****0401用户1分钟前提交了咨询
    145****2601用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    162****7454用户3分钟前提交了咨询
    166****0446用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****1566用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****1833用户1分钟前提交了咨询
    178****3538用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    151****3522用户2分钟前提交了咨询
    174****1270用户2分钟前提交了咨询
    143****5751用户3分钟前提交了咨询
    138****1360用户2分钟前提交了咨询
    164****3864用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    133****6652用户4分钟前提交了咨询
    152****5716用户1分钟前提交了咨询
    178****6015用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****0230用户3分钟前提交了咨询
    151****7543用户2分钟前提交了咨询
    163****4584用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****5830用户4分钟前提交了咨询
    131****0512用户2分钟前提交了咨询
    176****8323用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****0325用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****4078用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    177****0045用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    175****7057用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****2161用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    166****5357用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    134****2138用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    168****1060用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****4088用户4分钟前已获取解答
泰州156****1431用户2分钟前已获取解答
宿迁180****4715用户4分钟前已获取解答
加班费的问题应由谁来举证?
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审怎样去外地上班
[律师回复] 解析:
在办理了取保候审手续之后,确实是可以考虑外出前往异地工作,然而在此之前,必须要得到执行机构的核准许可。唯有获得他们的首肯之后,方能启程前往他地。因为按照相关法律规定,所有受到取保候审措施限制的犯罪嫌疑人和被告人均应严格遵守相关规定,例如未经执行机构的批准,不得擅自离开其所居住的城市或乡村,同时,如果个人的住址、工作单位及联系方式有所变更,也应该在24小时内立即向执行机构进行汇报。我国的法律明确规定,被取保候审的人员需遵守以下几项规定:
首先,未经执行机构的批准,不得擅自离开其所居住的城市或乡村;
其次,如果个人的住址、工作单位及联系方式有所变更,也应该在24小时内立即向执行机构进行汇报;
再次,在接到传唤时,应及时出庭受审;
此外,不得以任何形式干扰证人作证;
最后,不得销毁、篡改证据或串通口供。对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院和公安机关有权决定对其实施取保候审:
第一,可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
第二,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施不会导致社会危害性的;
第三,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,若采取取保候审措施不会导致社会危害性的;
第四,在羁押期限届满之时,案件仍未审理完毕,此时需要采取取保候审措施的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6051位律师在线
立即咨询
一般取保候审是谁去办
[律师回复] 解析:
取保候审的执行主体通常为公安机关。关于取保候审的操作步骤以及相关手续如下所述:
首先,申请取保候审。即将被逮捕或者已经处于羁押状态的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,均有权利提出取保候审的申请。此类申请必须以书面形式呈现;
其次,对于取保候审的许可。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,须在七日内做出是否批准的决定回复;
最后,取保候审的执行。该项权力由公安机关负责实施。需要注意的是,取保候审的期限最长为一年,若超过此期限则视为自动解除。
此外,若当事人未能接收到有关通知,可向公安机关进行咨询或等待进一步消息。如长时间无任何音讯,可能意味着案件已撤销。对于取保候审的犯罪嫌疑人,根据案情发展变化,应当适时变更强制措施或者解除取保候审。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班事实的举证责任谁来承担
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。除此之外的劳动争议案件,仍然适用民事诉讼的基本举证原则,也即“谁主张、谁举证”。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审判实刑收监吗
[律师回复] 解析:
在取保候审阶段被判定为实刑的被告人应当即时收监服役。原因在于,当法院确认了被取保候审者的犯罪事实明确无误,且证据确凿、充分之时,便有权力依据法律规定对其实施实质性的惩罚;而有期徒刑等实质性刑罚的执行机构则为监狱。因此,如果在取保候审期间被判定为实刑,被告人必须按照法律程序立即收监服役。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6025位律师在线
立即咨询
取保候审期间上班可以吗
[律师回复] 解析:
在实施取保候审期间,被告人们仍有权利参与工作活动,然而他们必须严格遵循相关的法律条款。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,被采取取保候审措施的嫌疑人和被告人均需遵守如下规则:
首先,未经执行机构许可,不得擅自离开其居住地所在的市或县;
其次,如若住址、工作单位以及联系方式发生变动,应在24小时内向执行机构进行汇报;
第三,在接到传唤时应立即抵达指定地点;
第四,严禁采用任何手段干扰证人提供证词;
最后,不得故意销毁、篡改证据或者串通口供。
此外,人民法院、人民检察院及公安机关有权依据实际案件状况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人恪守以下一种或多种规定:即不得进入特定场所;不得与特定人员会面或通讯;不得从事特定活动;以及将护照等出入境证件、驾驶证件上交给执行机构保管。对于那些违反上述两项规定的被取保候审者,如果已经缴纳了保证金,则应对其部分或全部保证金进行没收,并根据具体情况,责令其作出深刻反省,重新缴纳保证金、提供担保人,或者采取监视居住、逮捕等措施。对于那些严重违反取保候审规定,需要进行逮捕的犯罪嫌疑人或被告人,可以先对其实施拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
谁来承担加班事实的举证责任
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。除此之外的劳动争议案件,仍然适用民事诉讼的基本举证原则,也即“谁主张、谁举证”。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪实际判刑重吗
[律师回复] 解析:
在认定构成合同诈骗罪时,根据犯罪情节的轻重程度,个人将会面临相应较重的刑事责任。具体而言:
1.涉及金额在人民币三千元至一万元之间者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役抑或是管制,同时还需承担罚金的处罚。
2.如果涉及金额达到人民币三万元至十万元以上,或者存在其他严重情节的话,将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,此外还需要附加罚款。
3.而当涉案金额高达人民币五十万元以上,或者具有特别严重情节之时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且还需缴纳罚款或者没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的《“两高”关于办理诈骗刑事案件具体应用法律问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6653位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工的加班事实需要谁来举证
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果”。该规定明确只有在有证据证明用人单位妨碍证明时,由用人单位承担举证责任。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪的加重处罚是什么
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关法律条款,对于拐卖妇女儿童的犯罪活动,将依据具体情况施加相应惩罚措施。
其中,对于情节较为严重者,将判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时进行罚金或没收个人全部财产的附加惩处;而针对情节极为恶劣者,则将面临死刑的严惩,并且对其个人财产实施全面的没收处置。详述如下:
首先,若行为人为拐卖妇女儿童团伙的首要分子,将被视为情节严重;
其次,如果行为人涉及拐卖妇女儿童超过三人的情况,也将被视为情节严重;
再次,若行为人在拐卖过程中对被拐卖的妇女实施了性侵犯,同样将被视为情节严重;
此外,如果行为人采取欺骗、强制等手段,诱导、逼迫被拐卖的妇女从事卖淫活动,或者将被拐卖的妇女卖给他人,以迫使其从事卖淫活动,也将被视为情节严重;
再者,如果行为人以出卖为目的,采用暴力、威胁或麻醉等手段,绑架妇女、儿童,也将被视为情节严重;
最后,如果行为人以出卖为目的,偷盗婴幼儿,也将被视为情节严重。需要注意的是,拐卖妇女、儿童是指行为人以获取经济利益为目的,通过拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转等方式,对妇女、儿童进行非法控制和转移的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的。
取保候审金是谁收取
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规的明确规定,取保候审期间所涉及到的保证金需由公安机关负责进行收取和管理。之所以采取这种措施,主要目的在于对那些已获得取保候审资格的犯罪嫌疑人进行有效控制,防止他们在被允许暂离相关审判过程的同时逃避应尽的刑事责任。在此情况下,当人民检察院或人民法院对此类事项作出决定后,便应当由公安机关来具体实施和执行这一程序。而如果是由国家安全机关作出的取保候审判决,则通常会将其执行权转交给国家安全机关来负责。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条?
?取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。
第七十三条?
?犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。
第七十一条
??被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题紧急?在线问律师 >
6425 位律师在线,高效解决问题
员工是否加班由谁举证?
加班,是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明,否则应承担不利后果。在民事诉讼中,举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则,即谁提出请求,谁就要证明该请求的合理性,否则就得不到法律的支持。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审拒不到庭由谁强制
[律师回复] 解析:
在案件审查起诉期间,如果检察院有必要对犯罪嫌疑人进行讯问,然而被采取了取保候审措施的犯罪嫌疑人却未按规定到案,或者存在着潜在的逃跑风险,一旦发现这种情况,应立即通知负责作出取保候审决定的办案机关。办案机关接收到通报后,会立刻展开调查以明确逃逸的具体原因,随后根据实际情况,可能会选择没收其所缴纳的保证金或者对保释担保人处以适当的惩罚,同时还将对在逃人员发布通缉令。对于受害者而言,他们有责任积极配合侦查机关探寻有关在逃人员的相关信息,并且在获悉后应及时向侦查机关予以告知反馈。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6228位律师在线
立即咨询
取保候审期间是否可以上班
[律师回复] 解析:
取保候审期间仍然允许当事人继续工作生活,但是这并不意味着他们享有无限制的自由,相反,他们必须严格遵循相关法律法规的要求进行日常行为。
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条明确规定,已经获准取保候审的犯罪嫌疑人或被告人,应遵守以下各项规定:
(1)未经执行机构管理者同意,不得擅自离开其居住地所在的城市或乡村;
(2)如住址、工作单位以及联系方式有所变更,需在二十四小时内向执行机构报告;
(3)在接到传唤时,应立即前往指定地点接受询问;
(4)不得以任何方式干扰证人提供证言;
(5)不得销毁、篡改证据或串通口供。
此外,人民法院、人民检察院及公安机关有权根据具体案件情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:
(1)不得进入特定的场所;
(2)不得与特定的人员会面或通讯;
(3)不得从事特定的活动;
(4)将护照等出入境证件、驾驶证件交由执行机构保管。对于违反上述两项规定的被取保候审者,已缴纳保证金的,可没收部分或全部保证金,并根据情节轻重,责令其书面悔过,重新缴纳保证金、提出保证人,或者采取监视居住措施直至逮捕。若有必要对违反取保候审规定且需要逮捕的犯罪嫌疑人、被告人实施拘留,则可先对其实施拘留。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    183****8752
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    182****2307
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    183****2969
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应