若遭遇
工资拖欠问题,您可考虑向各个地区劳动执法部门进行投诉,相关部门的执法监察人员将竭诚协助您解决面临的困境。
此外,您还可以选择前往当地
劳动争议仲裁机构进行仲裁
申诉,如对仲裁结果不满意,亦可依法向人民法院提起
诉讼并申请
强制执行。
若经济条件有限,无法承担
诉讼费用,您同样有权提出减免
诉讼费的申请。
总而言之,我们应充分利用政府及法律赋予我们的权利和资源,以期维护自身权益,争取应得的薪酬待遇。
《
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。