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用人单位不续签劳动合同能要求赔偿金吗

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最新修订 | 2024-05-13
当用人单位决定不再续订劳动合同时,员工有权请求相关赔偿。
根据国家法律规定,当固定期限的劳动合同结束时,若用人单位表示不愿再与劳动者签订新合同,必须向员工支付相应的经济补助。
经济补助的金额以员工在该用人单位实际服务的年限为准,每过一年就需支付一个月的工资作为补偿金,员工月工资如高于用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付的经济补偿标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算,但向其支付经济补偿的年限最多不得超过十二年。
此外,员工月工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。
如果员工选择不再续签,具体情况可分为以下两种:
1.如果用人单位保持原有的劳动条件不变甚至有所提升,而员工却拒绝续签,此时用人单位无需向员工支付经济补偿;
2.如果用人单位降低了原有的劳动条件,员工也拒绝续签,那么用人单位应向员工支付相应的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
用人单位不续签劳动合同能要求赔偿金吗
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用人单位不续签劳动合同赔偿金可以要求赔吗?
用人单位不续签劳动合同赔偿金是可以要求赔偿的;根据《劳动合同法》规定,只要与劳动者建立了劳动关系,在劳动关系存续期间,就应有书面形式的劳动合同。劳动合同到期,用人单位不续签的,需要进行相应的经济补偿经济。
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用人单位不续签代通知金有吗
用人单位不续签如果没有提前一个月进行通知劳动者,那么是需要进行支付待通知金的。它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者,而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同,这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。
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单位合同到期不续签如何赔偿金?
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合同到期单位不续签有失业金吗
有,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
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洗钱罪有数额要求怎么处理
[律师回复] 解析:
洗钱犯罪主要针对的是行为本身,而非其所带来的后果,这表明一旦行为人实施了任何与洗钱相关的行为,都必须承受相应的刑事法律责任。在此过程中,情节严重程度的衡量标准是通过评估洗钱数额来确定的,如果洗钱金额超过了50万元人民币,那么犯罪嫌疑人将面临五年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,同时还需支付洗钱数额的百分之五至百分之二十作为罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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用人单位不续签合同有赔偿金吗
实践中,在约定的劳动合同到期了之后,双方当事人可以协商选择是否续签劳动合同。而如果出现不续签的情况,要么就是用人单位不愿意续签,当然也有可能是劳动者不愿意续签,那在劳动合同期限届满的时候就会终止合同,此时不续签合同有赔偿金吗?请一起在下文中进行了解。
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取保候审都办哪些手续
[律师回复] 解析:
取保候审手续实施步骤如下所示:在准备启动取保候审程序前,需由申请人亲自向司法机关递交取保候审申请;随后,司法机关在接收申请后,将依据相关法律法规进行仔细审核,对于符合取保候审条件的涉案人员,则将签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时要求涉案人员提供担保人或者缴纳相应的保证金。
最后,由公安机关负责具体执行取保候审措施。
1.取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属,都有权利提出取保候审的申请。如果犯罪嫌疑人已经被逮捕,那么他所聘请的律师也可以代为申请取保候审。申请取保候审必须以书面形式提交。
2.取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在接收到取保候审的申请书之后,应在七个工作日内做出是否批准的回复。
此外,司法机关还可根据案件实际情况,自行决定是否采取取保候审措施。
3.取保候审的执行。取保候审的执行机构是公安机关。公安机关在执行过程中,应当向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求他们签字或盖章,同时告知他们在取保候审期间应该遵守的各项规定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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刑事拘留后要如何办理手续和流程
[律师回复] 解析:
在被依法采取刑事拘留措施之后,通常会遵循如下程序展开相关工作:
首先,公安机关在决定实施拘留时,应于二十四小时之内通知涉事人员亲属(如因侦查需要对案件的保密性而不宜通知的情况除外)。
其次,根据法律规定,拘留期限一般定位于三天以内,但在特殊情况下,可以延长至七天;对于那些涉及流窜作案、多次作案以及结伙作案等重大犯罪嫌疑人而言,其拘留期限则可能长达三十天之久。
再者,公安机关在执行拘留后的二十四小时内,必须对涉事人员进行讯问。
此外,在拘留期间,若公安机关认为有必要对涉事人员进行逮捕,那么他们应当向人民检察院提出申请,请求后者进行审查并作出是否批准逮捕的决定。
最后,人民检察院应当在收到申请之日起的七日内,就此问题作出批准逮捕或者不予批准逮捕的决定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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挪用资金罪受害单位权利有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十四条之规定,挪用资金罪的受害单位拥有向司法机关报案,促使刑事追诉程序启动的权力,以对犯罪嫌疑人士追究其刑事法律责任。作为受害者,该单位同样享有提出民事赔偿的权利,包括请求归还所有被挪用的资金,同时也有可能在刑事诉讼全程中发挥积极作用,例如出庭提供证言、提交相关证据等等。除此之外,依据上述法律条款,挪用资金罪的受害人还有权在刑事审判阶段获得有关财产刑(如罚金、没收财产)的明确裁决,以期弥补所遭受的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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