劳务派遣的注意事项有哪些

关于劳务派遣的重要提示和须知：
第一，作为劳务派遣一方的单位，必须与接受该项服务的被派遣员工签署正式的劳动合同。
第二，在派遣过程中，劳务派遣单位有义务与接受以劳务派遣方式使用劳动力的单位签订相关的劳务派遣协议。
第三，劳务派遣单位有责任向其所派遣的员工明确解释劳务派遣协议中的各项条款内容。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。