工厂搬迁时，应如何进行赔偿

1.工厂经营用地房产的市场价值补偿处理方式。
由于企业经营性用房的补偿对象仅限于拥有该房产所有权的法人实体，因此，如若企业仅作为租户存在，就无法享受到对其在承租期内自行建设的地上附着物的补偿收益。
2.对于没法搬动的设施的经济损失补偿原则。
此类设施的补偿标准应当以设备使用期限为依据进行折旧估计或者是采用重置市场价进行衡量。
3.工厂经营场地的财产权及占用权的市场价值补偿方案。
此处针对的补偿受益方为土地使用权法人主体，而补偿依据则需以有关证书或者租赁合同为准。
4.可移动设施的迁移费用以及安装成本的补偿办法。
具体的补偿额度应该按照当地官方公布的迁移费标准，或者根据实际操作所产生的相关费用来计算;
而关于设备安装调试费用，设备供应商需要提供详细的报价及其证明文件。
5.因停产停业导致的订单违约损失的补偿规则。
关于订单损失问题应当出具正式的法律文书予以证实其合理性，其中以法院判决书的形式确认的解除合约所带来的经济损失证据力最强。
在此基础上，被征迁企业不得随意与客户达成关于中断订单的赔偿协议，因为这种情况下，拆迁人或征税人可能不会承认这样的赔偿要求。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。