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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-10-01
当用人单位对雇员进行解雇之际，赔偿金的金额往往会根据已发放工资作为参考标准予以计算。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
已发放工资当中，涵盖了您在平时的正常工作时间内，个人所得税、社会保险费用、住房公积金等各项扣除款项尚未进行之前的所有工资数额之和。
在法学领域的实证研究中，计算经济补偿的月工资依据被视为由劳动者应取得的全部工资组成，其中包括固定的计时工资或计件工资，以及各类奖金、津贴以及补贴等形式的货币性收入。
值得我们特别关注的是，加班工资在此类生态补偿的月工资基数计算过程中通常不会考虑在内。
若您在该问题上与用人单位存在纷争，务必重视并妥善保管工资明细单、劳动合同等相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。
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加班工资的计算公式是怎样的加班工资计算的详细方式按照相关规定，加班费依据不同情况进行详细计算，具体包括以下几个方面：首先，如果企业要求员工在正常工作时间外继续工作，应向其支付不低于正常日薪1.5倍的薪酬作为奖金；其次，若企业将休息日安排为工作日而未能给予补休，应支付不低于正常日薪2倍的薪酬予以补偿；最后，若企业决定在法律规定的节假日安排员工工作时，应向其支付不低于正常日薪3倍的薪酬作为报酬。1.8k浏览
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辞退补偿金是按实发工资还是应发工资算
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民事责任：如果因为提交虚假公证材料给他人带来了损失，那么就必须承担侵权赔偿责任，这里的损失既包括直接遭受的经济损失，比如因虚假材料导致他人财产受损等，也涵盖了间接损失，像因该虚假材料而引发的一系列后续经济损失等.
刑事责任：在刑事领域，如果情节较为严重，就有可能构成伪证罪。一旦被认定构成此罪，将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役；而如果情节更为严重的话，那么处罚将加重至三年以上七年以下的有期徒刑.
公证机构的处罚：公证机构会撤销相关的公证书，并可能将其列入不良记录，以此来对提供虚假材料的行为进行惩戒，影响当事人今后办理公证等相关业务.
行政处罚：相关部门也会对其进行行政处罚，比如处以罚款等
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劳动纠纷和前男友未进行结婚登记，有一个女儿，后因感情不和并双方私下谈论，女儿归男方所抚养，女方拥有探望权并每月按月支付500块钱抚养费，但因女方问男方要了几张女儿照片之后，男方就把微信删了，只留下了电话号码和一张银行卡号，并要求女方每月按月往这张银行卡里面打钱。男方这种行为属于什么？
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