工伤鉴定了公司行政复议能推翻吗

工伤等级鉴定结果在特定情形之下，企业有可能对其进行行政复议并因此改变既定结论，然而这始终是一项极高难度的任务。
行政复议过程中，主要审查的内容包括工伤认定流程的合规性、所提供证据的真实性与充分程度，以及相关法律法规的应用准确度等等。
若企业能够提出充足且确凿无疑的全新证据，以证明原先的工伤等级鉴定存在明显错误，或者工伤认定流程存在严重违反规定的情况，那么复议机构便有可能重新审视并修改原有的决定。
然而，通常来说，工伤等级鉴定是通过严谨的程序和专业的判断而得出的结论。
只要原有的工伤等级鉴定结论符合法律规定，证据充分可靠，复议机构往往倾向于维持原有的决定。