工伤后老板不跟你谈工伤赔偿怎么办

在此情形之下，您首先应当积极搜集并且妥善保管与工伤相关的各项证据材料，诸如劳动合同书、工作证照、医疗诊断证明文件以及事故报告等等。
随后，您便可依据法定程序向劳动保障行政主管部门提出工伤认定申请。
待到工伤认定结果正式出具之后，倘若发现自身劳动能力遭受损害，则可依法申请进行劳动能力鉴定。
一旦取得工伤认定及劳动能力鉴定的权威结论，倘若雇主仍然拒绝承担相应的赔偿责任，那么您便有权向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁诉讼，请求雇主依照相关法律法规支付工伤赔偿款项。
在整个维权过程中，务必要严格遵守各项程序的时效性规定，以避免因为超过法定时限而导致自身合法权益无法得到有效维护。
如果对于法律程序方面存在疑虑或者不甚了解，建议及时寻求专业律师的帮助或者申请法律援助服务。