合同到期离职后工资未结清怎么办

首先，依据《工资支付暂行规定》，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位需在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
倘若合同到期离职后工资尚未结清，你可以先与用人单位展开协商，让其尽快结清工资。
此乃较为温和且高效的解决途径。
要是协商无果，你能够向劳动监察大队进行投诉。
劳动监察大队具备责令用人单位限期支付工资的权力。
另外，你还可以凭借劳动合同等相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。
在仲裁过程中，你可以要求用人单位支付工资以及可能存在的经济补偿（若符合法定情形）等权益。