60岁以上能否签订劳动合同

若工作现场发生意外伤害，需联系本地人社、公安等部门。重伤员工或其代理人有权在事故后一年内，向社保机构申请工伤鉴定。如雇主未履行此义务，员工可自行申请。同时，需向公安机关报案并做笔录以证明受伤事实。不明确用人单位时，可向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系。如对结果有异议，可提起诉讼。包工头未支付赔偿金时，员工可向社保机构申请工伤认定，并尝试联系雇主或项目单位解决。若无法解决，可考虑提起劳务或工伤诉讼。

我国法律规定，死刑适用于年满18周岁、罪行极其严重的罪犯，但孕妇和未满18周岁的未成年人不适用死刑。审判时已满75周岁的人，一般不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。死刑决定需经最高人民法院核准。

定金与订金在退款权上有法律差别。订金通常可退还，而定金原则上不可退。但满足特定条件，定金可原数或部分返还。一方未履行合同义务，无权要求退还定金；若接受方违约，应双倍返还定金。