律图审稿专业委员会3轮严审

怀孕休假期间工资发放

2.8k浏览 帮助28人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25

女职工产假期间不提供劳动不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴:

1、参加了生育保险的,由生育保险经济支付按所在单位上年度职工月平均工资支付。生育津贴低于女职工生育期工资的,由所在单位补足差额;高于本人工资的,所在单位不得截留。

2、没有参加生育保险的,由所在单位按产假前正常出勤工资标准支付。

生育津贴由单位逐月垫付,产假期满结算。

怀孕休假期间工资发放
咨询助手提示您
全文216字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125423人选择咨询律师
6100位律师在线平均3分钟响应99%好评
怀孕休假期间工资发放
一键咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    147****6578用户4分钟前提交了咨询
    178****6257用户3分钟前提交了咨询
    144****0421用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****5256用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****0407用户1分钟前提交了咨询
    161****4885用户1分钟前提交了咨询
    151****2767用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****7577用户3分钟前提交了咨询
    162****0780用户2分钟前提交了咨询
    166****7268用户4分钟前提交了咨询
    173****8454用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****3887用户2分钟前提交了咨询
    147****1771用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    164****3075用户2分钟前提交了咨询
    176****6250用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    163****0754用户4分钟前提交了咨询
    131****2121用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    176****7217用户2分钟前提交了咨询
    138****7660用户1分钟前提交了咨询
    145****3816用户1分钟前提交了咨询
    147****2337用户3分钟前提交了咨询
    154****1632用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****2232用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****8068用户3分钟前提交了咨询
    131****1246用户2分钟前提交了咨询
    161****5146用户1分钟前提交了咨询
    162****6345用户1分钟前提交了咨询
    156****7547用户4分钟前提交了咨询
    146****2448用户1分钟前提交了咨询
    155****0142用户3分钟前提交了咨询
    132****7556用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****2113用户1分钟前提交了咨询
    154****8427用户1分钟前提交了咨询
    168****0578用户2分钟前提交了咨询
    153****4238用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****1435用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    173****1012用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    146****1482用户3分钟前提交了咨询
    150****7332用户2分钟前提交了咨询
    170****3465用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    136****5335用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****0622用户2分钟前提交了咨询
    172****0251用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    177****7411用户4分钟前提交了咨询
    157****4143用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    142****4736用户1分钟前提交了咨询
    166****8202用户3分钟前提交了咨询
    135****8881用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    158****3816用户1分钟前提交了咨询
    158****8462用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****8764用户3分钟前已获取解答
淮安177****9470用户3分钟前已获取解答
宿迁177****6109用户3分钟前已获取解答
怀孕期间休假未发放工资吗
怀孕期间休假的话一般是停发工资的,如果是正常的休产假的话,那么女职工在整个产假期间都可以享受到生育津贴,如果生育津贴低于女职工的工资,不足的部分应该由用人单位补足。如果不是休产假,请的是事假的话,事假期间公司也没有发工资的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工怀孕期间休假要发工资吗
怀孕期间休假的话休病假有工资,休事假没有工资,因为女性职工没有权利从怀孕以后就开始休产假。就算怀孕的女员工是要请病假也得提供医院的诊断证明才行,病假期间的工资跟休病假的时间及工龄都有关系。正常休产假的,工资待遇不会受到影响。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣单位可以聘请超过退休年龄的人吗
[律师回复] 解析:
我国现行立法中并未明确禁止企业或施工场所雇佣步入老年期的人士,因此,我方可根据具体情况与雇员协商后决定是否予以聘用。
只要双方达成共识且聘用过程未涉及违法或者禁令的行为,那么我们就可以进行招聘工作。
然而,须注意的是,针对年满60岁的老人,无法与其签订劳动合同,只能签订劳务合同以供参考和遵循。
这是因为60岁已超出了法定的劳动者年龄界定范围,不再被视为合法的劳动主体,所以只能签署相应的劳务合同来处理雇佣关系。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
帮信罪被无罪释放了什么情况
[律师回复] 解析:
1、倘若因帮信罪而被法院判定为无罪的话,那么被告人将不需要接受任何形式的刑事处罚,而是可以当庭释放。
2、法院在审理关于帮信罪案件的过程中,通常会给予哪些类型的判决?在被告人完成最终陈诉之后,审判长将会宣布暂时休庭,然后由合议庭进行深入的评议,并根据已经明确掌握的案情事实、相关证据以及现行的法律规定,做出相应的裁决。
帮信罪的构成要素主要包含如下几个部分:
第一,从犯罪的主体层面分析,帮信罪的实施主体为广大的一般主体,其中也包括了年满16周岁的未成年人群体。
第二,从主观方面来看,帮信罪的成立必须以故意为前提条件,也就是说,被告人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。
第三,帮信罪所侵害的客体主要是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
第四,从客观方面来看,帮信罪的表现形式主要是为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管服务,如果情节较为严重的话,还可能涉及到网络存储、通讯传输等技术支持,甚至是提供广告推广、支付结算等方面的协助。
根据相关的法律法规,这里所说的“明知”应当理解为被告人明确知晓他人正在利用信息网络实施犯罪活动,并且为其犯罪活动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在怀孕期间请假工资怎么发放?
在怀孕期间请假工资是按照正常的工资待遇发放的,一般情况上可以由用人单位发放工资待遇的60%以上,不同单位的发放标准有所不同,但劳动法中明确规定了是需要发放工资待遇的。
10w+浏览
劳动纠纷
案子到了检察院,还有无罪释放的可能吗?
[律师回复] 解析:
当刑事案件经过侦查程序进入审查起诉阶段后,若经检察官审查后确认犯罪事实不足以为凭,法律规定此时应立即启动无罪释放程序,或由相关司法部门对其进行前期调查措施。
另外,公安机关在开展侦破工作结束之后,将会依法将所获取到的调查报告材料提交给同级人民检察院进行详细审查和决定。
在这个过程中,检察官在审理案件的过程中,如需针对某些事实情况展开补充侦查的话,可以适当要求公安机关再次进行补充侦查。
然而值得注意的是,补充侦查以两次为上限,如果两次补充侦查之后,人民检察院仍旧认定该案件证据不足、不符合提起公诉的标准,那么就有必要依据法律法规做出不起诉决定。
在这种情况下,如果被审讯者尚处于押状态,那么应遵循相关程序立即释放。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
帮信罪15天会放人吗
[律师回复] 解析:
审判过程中能否获得无罪释放的关键在于是否符合相关法律所规定的无罪释放条件。
当犯罪嫌疑人因为涉及到某些犯罪行为而遭受到刑事拘留时,这并不意味着他们确切地犯下了这些罪行。
相反,如果在侦查过程中证实他们没有犯罪事实,或者经过法庭判决他们的罪名不能成立的话,那么他们都有可能会得到无罪释放的待遇。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,无罪释放可以分为以下几个方面:
首先,公安机关在对被拘留者进行依法讯问的过程中,若发现其不构成犯罪,必须立即释放当事人,同时还需向其发放释放证明文件;
其次,人民法院和人民检察院在各自决定逮捕的人员以及公安机关在经由人民检察院批准逮捕的人员中,若在依法讯问时发现其不构成犯罪,也需要立即释放当事人,并且同样要向其发放释放证明文件;
再次,人民检察院在对公安机关移送起诉或者免于起诉的案件进行审查之后,若认为被告不构成犯罪,应做出不起诉的决定,并立即释放关押中的被告人;
最后,人民法院在经过审理后,若认为被告不构成犯罪,则应做出无罪判决,并在宣告判决后立即释放关押中的被告人。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
成年人怀孕产假工资怎么发放?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和成年人怀孕产假工资怎么发放相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
共同受贿罪假释条件是怎样的
[律师回复] 解析:
依据我国《刑法》中的相关规定,假释作为一种至关重要的刑罚执行制度,被广泛应用于各类刑事案件的处理过程中。
对于涉及受贿罪名的犯罪人员而言,若想符合假释的法定申请条件,应当遵循以下具体要求:
1.首先,犯罪分子需被判处有期徒刑;
其次,其应已服满原判刑期的二分之一及以上;
最后,如果被判处无期徒刑,则实际执行时间必须达到十三年以上。
2.在服刑期间,犯罪分子须严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,同时确保自身不再具备任何再次犯罪的风险。
3.此外,犯罪分子还不得属于累犯范畴,且不能因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑。
值得注意的是,在对犯罪分子进行假释裁决时,还应充分考虑到其假释之后对所在社区可能产生的影响。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
问题紧急?在线问律师 >
6198 位律师在线,高效解决问题
未婚怀孕可以休产假吗
未婚怀孕可以休产假。我国法律做出相关规定,在任何情况下,企业都必需要批准员工的产假,不论其婚姻状况或是否符合计划生育相关政策,只要有怀孕生产的事实发生,就算是未婚怀孕生育,也有权力休产假。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    136****3810
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    134****1114
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    152****2829
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应