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轻伤算不算工伤

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最新修订 | 2024-02-24

哪些情况属于工伤?

在单位上班,被机器压伤,属于工伤。这是最常见的工伤例子,也是最典型的工伤例子。通俗来说,工伤,就是劳动者在工作时间里,在工作地点,因工作原因受到的各种伤害。

自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况,但是其目的是为了企业的利益,而不是为了把自己弄伤,因此职工因为违章操作而受伤,也是属于工伤范围的。

上班时突然发病而死亡或落下残疾,属不属于工伤?

上班时突然发病立即死亡或者经抢救48小时内死亡的,法律上都可以视同为工伤,享受工伤保险待遇。但是如果上班时突然发病最后落下残疾或者经抢救在48小时后死亡的,都不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。

喝醉酒干活受伤,是不是工伤?

一般情况下,用人单位是禁止职工喝醉了酒还继续干活,并且实践中喝醉了酒干活特别容易发生工伤事故,破坏单位的正常秩序。因此,法律规定因为喝醉酒而导致的事故不属于工伤,在此情况下,职工不能获得工伤保险待遇。

在工作中故意弄伤自己,算不算工伤?

自残和自杀是一种不道德的行为,同时也是一种不合法的行为,任何人不能通过自残或自杀来获得赔偿。职工在工作中故意把自己弄伤,这属于自残行为,是不能认定为工伤的,也不能要求及享受工伤保险待遇。

单位内部认定工伤可不可以?

单位没有认定工伤的权力,必须由劳动保障部门进行工伤认定并发放工伤证。如果你的单位自己认定你的情况属于工伤,往往都是企图骗取你的信任,使你放松对单位的警惕。因此,一旦发生工伤,职工必须要及时到劳动保障部门申请工伤认定。

“上下班途中”四种情形可认定工伤

2014年9月1日起实施的最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》指出,职工在“上下班途中”遇到以下四种情形,可以认定工伤:

1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;

4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。


轻伤算不算工伤
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轻微工伤怎么算工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤赔偿
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轻微伤算不算交通事故?
轻微伤也算是交通事故的;“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。
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交通事故
关于行贿罪自首从轻处罚有何标准
[律师回复] 解析:
关于对犯下行贿罪并选择自首者的量刑标准,是根据其具体犯罪情节的严重性,参照量刑标准的范围予以适当减轻或者减轻刑事责任的处理方式。自首乃是指犯罪嫌疑人在实施犯罪以后,能够主动地向公安机关、司法机关或其他相关机构坦白交代自己所犯下的罪行的行为。对于那些选择自首的犯罪分子,法律给予他们从轻或者减轻处罚的机会。如果犯罪情节相对轻微,甚至有可能获得免于刑事处罚的宽大处理。
此外,行贿人在被追究刑事责任之前,如能主动交代自己的行贿行为,也可获得相应的减轻处罚或者免于刑事处罚的待遇。这是针对行贿人自首的特殊规定。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
交通肇事罪最轻是什么罪行
[律师回复] 解析:
在我国,关于交通肇事罪的处罚措施中,最轻微的刑罚便是拘役。这主要缘于如果行为人因交通肇事而致使他人重伤甚至死亡,亦或是财产受到了重大损失,那么他将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
然而,如果行为人在交通运输过程中发生了肇事后逃逸的行为,那么他将会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。更为严重的是,如果行为人在逃逸过程中导致他人死亡,那么他将面临七年以上有期徒刑的重罚。
当我们遭遇交通事故时,正确的理赔流程应该是这样的:
首先,我们需要及时通知保险公司;
其次,保险公司会派遣工作人员来了解具体情况;接下来,我们需要向保险公司提供保险单、行驶证以及驾驶证等相关文件资料;
然后,保险公司会对受损车辆进行定损并评估相关费用;紧接着,保险公司会对我们提交的索赔单据进行严格审核;
最后,如果审核通过,我们就可以携带相关材料前往保险公司领取理赔款项。
至于交通事故的赔偿标准,主要包括以下几个方面:
首先,肇事者对于被害人所造成的人身损害,必须依法承担相应的赔偿责任,其中包括但不限于医疗费用、住院费用及伙食费、误工费用等。如果被害人因此次事故而遭受了严重伤害或者严重残疾,那么受害方还可以要求肇事者支付残疾赔偿金、后续康复护理治疗费用等额外赔偿;
其次,如果肇事者的行为导致被害人死亡,那么侵害方除了要赔偿抢救的相关费用外,还需支付相应的丧葬费、死亡补偿费以及对其受害者亲属的精神损害赔偿费用等;
最后,受害人可以选择与侵害人协商确定相应的赔偿费用,也可以请求交警部门或者调解委员会介入调解。如果调解无果,受害人还可以依法提起诉讼,诉诸人民法院。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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轻微工伤休息工资怎么算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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工伤赔偿
一级轻伤刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
当行为人的暴力行径导致受害者轻伤等级达到1级时,可能面临7天至37天的拘留期。具体规定如下:
1.轻伤等级达1级的伤害案件,通常已构成了刑事犯罪,如果涉案人员被捕,将被依法实施拘留措施;
2.公安部门对于正在拘留在押的嫌疑人,如认定有必要逮捕,应在拘留期限届满前的3个工作日内,向人民检察院提交批准审查申请。如遇特殊情况,可适当延长申请时间,但最长不超过4个工作日;
3.若嫌疑人涉及流窜作案、多次作案或结伙作案等复杂情况,其申请逮捕的时间可进一步延长至30个工作日;
4.人民检察院在收到公安部门提交的批准逮捕申请书后,应在7个工作日内做出是否批准逮捕的决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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2023视同工伤算不算工伤
严格意义上来说,视同工伤并不是真正因工作原因受伤。视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形,而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。
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打零工受伤算不算工伤?
打零工受伤算不算工作,要看受伤的原因而定,如果是工作时间和工作场所内因工作原因受伤的,就是属于工伤,相关情况可以通过申请工伤鉴定来对具体的情况进行合法的认定,避免法律适用错误。
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工伤赔偿
故意伤害罪要怎么判定轻伤
[律师回复] 解析:
1、所谓轻伤,是指由于物理、化学以及生物学等多重外部因素作用于人体后,所导致的组织和器官结构产生一定程度的损坏或部分功能障碍,虽然尚未达到重伤的标准,但也非轻微伤害。
2、在故意伤害罪案件中,对于颅脑轻伤的判定标准为颅脑粉碎性骨折,其头皮创口长度需超过20厘米;对于面部轻伤的鉴定标准则包括牙齿脱落数量须在4枚以上,鼻骨粉碎性骨折,以及一只手的功能丧失比例达到了16%,同时还包括肝功能轻度损伤、半月板破裂等多种情况。
3、若故意伤害行为导致受害者轻伤,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
根据相关法律法规,任何形式的人身伤害行为,均应受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚。如果造成了重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;而对他人实施极其残忍的伤害行为,致人死亡或者严重残疾的,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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强奸罪比较轻成立了要判刑几年
[律师回复] 解析:
若实施强奸行为时,通过暴力、威胁或其他不正当手段来强制妇女就范的,将会面临三年以上十年以下有期徒刑的相应惩罚。
至于对于情节相对轻微者的定罪和量刑,这需要根据实际情况进行具体评估与判断。
依据我国《刑法》的相关规定,强奸罪的情节轻微主要涵盖了以下几个方面:
首先,特殊主体的犯罪,如
(1)未成年人犯罪:当犯罪发生时,罪犯年龄未满十八周岁的,在量刑过程中应予以从轻或减轻处罚。
(2)尚未完全丧失辨认或控制自身行为能力的精神病患者犯罪的,他们同样需承担刑事责任,但可考虑从轻或减轻处罚。(如果完全丧失辨认或控制自身行为能力,则被视为无刑事责任能力人,其所实施的犯罪行为将无需承担刑事责任)
(3)又聋又哑的人或盲人犯罪,可以视情况给予从轻、减轻或免除处罚。
其次,犯罪预备、中止或未遂等情况,预备犯可参照既遂犯从轻、减轻处罚或免除处罚。对于中止犯而言,若未对受害方造成任何实质性伤害,则应免除处罚;反之,若已造成损害,则应对其减轻处罚。而对于未遂犯来说,可参照既遂犯从轻或减轻处罚。
最后,关于自首问题,对于主动投案并如实供述自己罪行的犯罪分子,可以从轻或减轻处罚。典型的自首行为需满足两个条件,即主动投案以及如实供述自己的罪行。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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