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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-03
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- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务，单位应该如何支付工资呢?
(一)企业公司：
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。
(二)机关事业单位：
机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：
1.机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;
2.机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的奖金;
3.机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金;
4.事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴 (其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴)。
即使在劳动者怀孕期间或者哺乳期间，在非上述情形之一的，用人单位不能解除与其的劳动合同。但是，现实中可能出现劳动合同约定的期限到了的情况，此时出于对女职工的保护，也是要顺延劳动合同的期限。所以，也不是说只要怀孕单位就一定不能辞退女职工。
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怀孕期间工资津贴
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天津寻衅滋事罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析：
"寻衅滋事"立案准则如下：
首先，任何人若肆意攻击他人并对其身体健康构成威胁或持有器械恶意殴打他人，以及实施了其他恶劣行径，即可被视为符合立案条件之一；
其次，任何追逐、拦截、侮辱他人，甚至对他人的正常工作、生产和生活产生严重干扰，甚至导致他人出现精神失常、自杀等后果者，亦可认定为达到立案标准；
再者，任何人强行抢夺、强制拥有或者任意破坏、占有公私财产，且所涉金额高达两千元人民币以上，或者此类行为发生次数超过三次，或者存在其他严重情节者，同样可以被视为满足立案要求；
最后，在公共场合故意制造混乱，导致公共场所秩序严重紊乱者，也将被视为符合立案标准。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
"寻衅滋事"立案准则如下：
首先，任何人若肆意攻击他人并对其身体健康构成威胁或持有器械恶意殴打他人，以及实施了其他恶劣行径，即可被视为符合立案条件之一；
其次，任何追逐、拦截、侮辱他人，甚至对他人的正常工作、生产和生活产生严重干扰，甚至导致他人出现精神失常、自杀等后果者，亦可认定为达到立案标准；
再者，任何人强行抢夺、强制拥有或者任意破坏、占有公私财产，且所涉金额高达两千元人民币以上，或者此类行为发生次数超过三次，或者存在其他严重情节者，同样可以被视为满足立案要求；
最后，在公共场合故意制造混乱，导致公共场所秩序严重紊乱者，也将被视为符合立案标准。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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新津县寻衅滋事罪量刑标准规定
[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪认定的法律准则如下：
（1）任意殴打他人且情节严重者可视为犯罪；
（2）对于追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，且情节恶劣者也被纳入犯罪范围之内；
（3）对公私财产采取强拿硬要或任意损毁、占用行为，且情节严重者亦构成犯罪；
（4）在公众场合挑起纷争，导致公共场所秩序严重混乱者同样属于犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
关于寻衅滋事罪认定的法律准则如下：
（1）任意殴打他人且情节严重者可视为犯罪；
（2）对于追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，且情节恶劣者也被纳入犯罪范围之内；
（3）对公私财产采取强拿硬要或任意损毁、占用行为，且情节严重者亦构成犯罪；
（4）在公众场合挑起纷争，导致公共场所秩序严重混乱者同样属于犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办？
如果用人单位缴纳了生育保险费，是在社保局领取生育津贴，与公司没有关系。如用人单位没有依法办理生育保险，公司破产清算有一个过程，你可先行登记，公司必须依法依规给赔偿。劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于破产企业清偿的优先位置，不会有问题。
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孕妇取保候审是多久结束
[律师回复] 解析：
对已经怀孕的犯罪嫌疑人，可以采取保障其健康与安全的措施--即实行取保候审。
然而，这种方式不能应用于所有情况，最长时期不得超过十二个月。在取保候审的整个过程中，对相关案件的调查、起诉以及审判工作都应保持持续进行，不可中断或停止。当经深思熟虑后发现行为人并不应被追究刑事责任或是取保候审已达到法律规定的上限时，应当立即终止对该人员的取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
对已经怀孕的犯罪嫌疑人，可以采取保障其健康与安全的措施--即实行取保候审。
然而，这种方式不能应用于所有情况，最长时期不得超过十二个月。在取保候审的整个过程中，对相关案件的调查、起诉以及审判工作都应保持持续进行，不可中断或停止。当经深思熟虑后发现行为人并不应被追究刑事责任或是取保候审已达到法律规定的上限时，应当立即终止对该人员的取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
贴小卡片构成帮信罪吗
[律师回复] 解析：
通常情况下并不足以构成此类违法行为。所谓“帮信罪”，即是指自然人或法人组织在知晓他人有意识地借助于信息网络来实现犯罪活动时，如果为他们提供互联网接入服务、服务器托管方案、网络存储服务以及通讯传输服务等各类技术支援，又或是涉及到提供广告宣传和支付结算等相关协助的话，只要情节严重，便可能会被认定为触犯帮信罪名。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
通常情况下并不足以构成此类违法行为。所谓“帮信罪”，即是指自然人或法人组织在知晓他人有意识地借助于信息网络来实现犯罪活动时，如果为他们提供互联网接入服务、服务器托管方案、网络存储服务以及通讯传输服务等各类技术支援，又或是涉及到提供广告宣传和支付结算等相关协助的话，只要情节严重，便可能会被认定为触犯帮信罪名。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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天津市抢夺罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析：
根据中国法律规定，抢劫罪的立案标准为：对公私财产进行暴力、胁迫或其他手段实施抢劫行为，并且达到一定的金额时，就应被视为犯罪并立案调查。
其中，针对抢劫公私财产的金额设定了以下具体标准，即：
（1）抢劫金额在人民币1000元至3000元之间的，属于“数额较大”范畴；
（2）抢劫金额在人民币30,000元至80,000元之间的，属于“数额巨大”范畴；
（3）抢劫金额在人民币200,000元至400,000元之间的，则属于“数额特别巨大”范畴。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
根据中国法律规定，抢劫罪的立案标准为：对公私财产进行暴力、胁迫或其他手段实施抢劫行为，并且达到一定的金额时，就应被视为犯罪并立案调查。
其中，针对抢劫公私财产的金额设定了以下具体标准，即：
（1）抢劫金额在人民币1000元至3000元之间的，属于“数额较大”范畴；
（2）抢劫金额在人民币30,000元至80,000元之间的，属于“数额巨大”范畴；
（3）抢劫金额在人民币200,000元至400,000元之间的，则属于“数额特别巨大”范畴。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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主犯怀孕可以取保候审吗
[律师回复] 解析：
在孕妇的情况下，如若被认为不具有社会危险性，并且已经采取相应的保证措施进行了拘留，那么便可考虑采取取保候审。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定，司法机关对于以下特殊的犯罪嫌疑人或被告方可实施取保候审：
（1）可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审并不会导致社会危险性的出现；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，通过取保候审也不会引发社会危险性的情况；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，此时需要采取取保候审的方式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在孕妇的情况下，如若被认为不具有社会危险性，并且已经采取相应的保证措施进行了拘留，那么便可考虑采取取保候审。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定，司法机关对于以下特殊的犯罪嫌疑人或被告方可实施取保候审：
（1）可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（2）可能会被判处有期徒刑以上刑罚，但通过取保候审并不会导致社会危险性的出现；
（3）患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，通过取保候审也不会引发社会危险性的情况；
（4）在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，此时需要采取取保候审的方式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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怀孕离职还能领取生育津贴吗
不可以了。生育保险只有在职职工有，由公司全额缴纳。根据国家规定，生育保险必须连续缴纳一定期限（福建是连续缴纳12个月），才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职，生育保险将处于断缴状态，生完孩子是不能申请生育津贴的。
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劳动纠纷天津河西取保候审地点在哪
[律师回复] 解析：
取保候审的执行地点常规定于嫌犯的居住场所，此决策则有县级以上公安部门行使裁量权予以确定。公安机关一旦审慎决定实行取保候审，将依法下发通知，要求位于嫌犯所在地派出所执行相关细节工作。这一流程的设计初衷在于确保被告人在取保候审期间能得到严格的监督和管理。在大多数情况下，取保候审的执行地点会设定为被告人的居住地，这有助于公安机关更全面地了解被告人的日常行为动态，从而便于实施有效的监管。这一策略的制定旨在寻求被告人的人身自由权与社会公共安全需求之间的平衡。
然而，在某些特定情形下，异地取保候审亦有可能出现，即被告人无法在其居住地接受取保候审。这种情况往往需要经过一系列严谨的程序和审批手续，因为异地取保候审所面临的困难和挑战相对较多。由于身处异乡，公安机关可能难以对被告人进行有效的监控和管理，从而使案件处理变得更为复杂。因此，异地取保候审通常仅在特殊情况下方可实施，且必须慎重权衡各方面的利益得失。总的来说，取保候审的执行地点选择乃是一项审慎周全的决策过程，旨在保障司法程序的顺利进行，确保被告人的合法权益得以充分尊重，同时又不会对社会公共安全造成负面影响。
法律依据：
《关于适用刑事强制措施有关问题的规定》第三条
人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件，在执行期间，被取保候审人有正当理由需要离开所居住的市、县的，负责执行的派出所应当及时报告所属县级公安机关，由该县级公安机关征得决定取保候审的人民检察院同意后批准。
取保候审的执行地点常规定于嫌犯的居住场所，此决策则有县级以上公安部门行使裁量权予以确定。公安机关一旦审慎决定实行取保候审，将依法下发通知，要求位于嫌犯所在地派出所执行相关细节工作。这一流程的设计初衷在于确保被告人在取保候审期间能得到严格的监督和管理。在大多数情况下，取保候审的执行地点会设定为被告人的居住地，这有助于公安机关更全面地了解被告人的日常行为动态，从而便于实施有效的监管。这一策略的制定旨在寻求被告人的人身自由权与社会公共安全需求之间的平衡。
然而，在某些特定情形下，异地取保候审亦有可能出现，即被告人无法在其居住地接受取保候审。这种情况往往需要经过一系列严谨的程序和审批手续，因为异地取保候审所面临的困难和挑战相对较多。由于身处异乡，公安机关可能难以对被告人进行有效的监控和管理，从而使案件处理变得更为复杂。因此，异地取保候审通常仅在特殊情况下方可实施，且必须慎重权衡各方面的利益得失。总的来说，取保候审的执行地点选择乃是一项审慎周全的决策过程，旨在保障司法程序的顺利进行，确保被告人的合法权益得以充分尊重，同时又不会对社会公共安全造成负面影响。
法律依据：
《关于适用刑事强制措施有关问题的规定》第三条
人民检察院决定对犯罪嫌疑人取保候审的案件，在执行期间，被取保候审人有正当理由需要离开所居住的市、县的，负责执行的派出所应当及时报告所属县级公安机关，由该县级公安机关征得决定取保候审的人民检察院同意后批准。
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[律师回复] 你好，如果您不存在法定过错，公司将您辞退则属于违法解除，应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金，具体情况方便说一下吗？以便更好的分析问题帮助到您。
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