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卸货时跌伤时是工伤吗

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最新修订 | 2024-03-05
是不是工伤需要申请工伤认定后才能确定。
工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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卸货时跌伤时是工伤吗?
卸货时跌伤显然是可以认定为工伤的,卸货时受伤可以认定为工作原因导致的,是需要在进行工伤认定后申请合法的工伤赔偿的,对于造成了伤残等情况的,还需要对伤残赔偿金进行合法的处理。
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货卸了不给钱属于诈骗吗
视情况而定。如果对方是只是恶意拖欠货款,正常情况下应是民事纠纷,不构成诈骗罪。如果对方是以非法占有为目的,采取虚构事实或隐瞒事实真相的手段骗取货物的,则涉嫌诈骗罪。
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在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x货卸了不给钱属于诈骗吗问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
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货款被公安定成洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的规定如下:
对于自然人犯罪行为,依照《刑法》第一百九十一条之规定,可判处五年以下的有期徒刑或拘役,同时在量刑时,还需要根据洗钱金额的百分比设定罚款标准。
也即是说,被告人可以面临的最高刑罚为五年,最低为拘留役。
如果被告人情节较重,可能会被判处五年以上的有期徒刑,并且按照相同比例确定罚款标准。
单位犯罪的情况下,则需要按照《刑法》第三百一十一条之规定进行处理,即对单位处以罚金,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人处以五年以下的有期徒刑或拘役。
若情节较为严重,则可能会被判处五年以上十年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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