辞退后工资给予发放吗

辞退后工资不给的情况下，劳动者可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为，属于违约，按照法律规定是需要支付赔偿金的。

根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

职场生活当中的很多禁忌有些新员工根本就不懂，旷工就是其中之一，有问题最起码要提前跟自己的主管人员进行沟通，就算真的不想干下去了，也不能以旷工的这种方法体现出来，擅离职守会给公司带来的损失是有些员工无法想象的，真的造成损失员工要赔偿的。