律图审稿专业委员会3轮严审

计件工资有无加班

2.3k浏览 帮助23人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23

工资支付暂行规定》第十三条第二款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

广东省工资支付条例》第二十一条规定,确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位70%以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。

用人单位在劳动者完成劳动定额后,安排劳动者在正常工作时间以外工作的,应当依照本条例第二十条的规定支付加班费或者延长工作时间的工资。

计件工资有无加班
咨询助手提示您
全文242字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125673人选择咨询律师
6503位律师在线平均3分钟响应99%好评
计件工资有无加班
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    143****0137用户4分钟前提交了咨询
    154****2248用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    156****1722用户3分钟前提交了咨询
    163****1777用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****0374用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****5704用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****7625用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 142****7531用户3分钟前提交了咨询
    146****8354用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    143****1443用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****1181用户4分钟前提交了咨询
    157****5407用户3分钟前提交了咨询
    134****0885用户1分钟前提交了咨询
    163****6817用户1分钟前提交了咨询
    178****1218用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****3126用户1分钟前提交了咨询
    136****1224用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    150****0024用户4分钟前提交了咨询
    143****0286用户2分钟前提交了咨询
    172****1564用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    131****2013用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****2166用户1分钟前提交了咨询
    140****0351用户4分钟前提交了咨询
    134****5826用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    156****7650用户4分钟前提交了咨询
    145****3450用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****1622用户3分钟前提交了咨询
    164****2213用户1分钟前提交了咨询
    135****2752用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    141****0141用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****2740用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****6727用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    148****6203用户4分钟前提交了咨询
    166****7545用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    178****0573用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****8581用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****1871用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****6040用户3分钟前提交了咨询
    176****4054用户3分钟前提交了咨询
    153****8384用户1分钟前提交了咨询
    136****7228用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****8015用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****0147用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    167****8688用户3分钟前提交了咨询
    140****3870用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****1048用户3分钟前提交了咨询
    144****7076用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****3508用户1分钟前提交了咨询
    138****6054用户1分钟前提交了咨询
    158****2000用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****4949用户2分钟前已获取解答
泰州188****4243用户1分钟前已获取解答
盐城156****4082用户2分钟前已获取解答
计件加班有加班工资吗?
计件加班也是有加班工资的,只要在保障完成了自己任务的情况之下,用人单位要求加班的,同样也会按劳动法所规定的工资来进行给予,一般对于不同的情况就会按不同的比例来进行计算。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪有无罚金
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,故意伤害罪本身并不涉及到对罪犯进行罚金的判决问题。
若法院要求犯罪嫌疑人支付款项,那么这种情况通常是由受害者针对该案件向法院提起了附带民事诉讼,相应的性质是单独的民事赔偿责任,与刑事诉讼中的罚金无关。
在大多数的案例中,对于那些犯有故意伤害罪行的罪犯而言,相关的法律程序会依法判处他们最低长达三年、最高至三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
另外,若故意伤害导致一人遭受轻伤,伤势趋近于轻微伤,并未产生重大的社会影响,且受害者存在过失或者被告人已经全额赔偿了受害者的经济损失,那么此类情况将被判定为拘役刑或者管制刑。
然而,若故意伤害他人身体,虽然已构成轻伤,但是伤势接近轻微伤的,则可能被判处六个月的有期徒刑。
至于伤势处于轻度和重度之间的情况,则可能被判处一年的有期徒刑。
若伤势接近重伤,那么可能会被判处一年六个月的有期徒刑。
只有当故意伤害行为导致受害者轻伤以上的严重后果时,才能构成故意伤害罪。
对于故意伤害致人轻伤的罪犯,一般的判决结果是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
若罪犯犯下此罪行导致受害者重伤,那么他们将会面临三年以上十年以下的有期徒刑的严厉惩罚。
更为严重的是,若罪犯因此项罪行夺去了受害者的生命,或者使用极其残忍的手段使受害者重伤或残疾,那么他们将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班计件工资入加班费还是薪资?
员工实行计件工资的话,如果干活超过单位规定的定额,加班应当算加班费,不可以按照薪酬处理,否则就会造成员工利益的受损。员工完成工作任务,在周末或者法定假日加班的,可以拿到计件工资标准的双倍或者三倍的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪有哪些条件
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的构成要件如下:
1、客体要件。
本罪所侵犯的客体乃是公共财产的所有权以及人民群众的人身权益。
对抢劫罪犯而言,其核心目的便是侵吞公私财物,对人身权利进行侵犯仅属于其实现侵略之手段的一环。
2、客观要件。
本罪在法院审理过程中所展示出来的客观事实,是罪犯对公私财物的所有者、管理者或保护者使用瞬间暴力、威胁甚至其他强制人体手段,从而强行攫取公私财物的行为。
这种即时对受害者身体施加强制性的犯罪手段,正是抢劫罪的本质特征,同时也是其与盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪及敲诈勒索罪相区分的最为显著的特点。
3、主体要件。
本罪的主体为普通主体。
凡年满十四岁且具备刑事责任能力的自然人,皆可成为本罪的犯罪主体。
4、主观要件。
本罪在主观层面上体现为直接故意,并怀有非法占有公私财物的意图,若无此等故意内容则不能构成本罪。
倘若行为人仅抢回自身被盗、被骗或因赌博而失去的财物,并不具有非法占有他人财物的意图,则不构成抢劫罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6967位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
计件工资加班有钱吗,实行计件工资制有加班费吗?
有钱的,工资支付暂行规定第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪中案件认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的认定标准可以总结如下:
首先,该犯罪行为的实施主体应当是达到法定年龄、具备刑事责任能力的自然人,即犯罪主体为一般的主体;
其次,从主观心态上来说,行为人必须明知自己的行为会侵犯他人的合法权益,并且存在着明确的追求非法占有的意图,这种心理状态被称之为直接故意;
第三,抢劫罪所侵害的法益主要包括公私财产的所有权以及公民的人身自由权等人身权利;
最后,从客观方面来看,犯罪行为的外在表现形式主要是行为人对财物的所有者、持有者或保管者等实施了当场使用暴力、威胁或其他强制手段,以强行夺取财物,或者迫使他们立即交付财物的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5965位律师在线
立即咨询
无证驾驶构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
无证驾驶行为并不构成危险驾驶罪,仅视为普通的违法行为。
通常情况下,此类行为只会面临罚款与扣分等形式的行政处罚。
然而,当存在以下情形时,便可能涉嫌构成危险驾驶罪:
在驾驶过程中追逐竞技,且情节极其恶劣;
饮酒后驾驶机动车辆;
从事校车运营或旅客运输服务,严重超出额定承载人员数量,甚至达到严重超速行驶程度;
违反危险化学品安全管理规定进行运输,危害公共安全等。
若无证驾驶引发安全事故,但情节尚不至特别严重,当事人将会被判处3年以下有期徒刑或拘留;
而对于因为过失导致他人重伤的安全事故,如果给本人以及社会公共财产造成了重大损失,则可能被判处3年以上7年以下有期徒刑;
倘若因交通肇事逃逸导致他人死亡,那么当事人将会被判处7年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
什么是无效基金合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的构成要素主要由以下四点组成:
首先,合同诈骗罪的主体既包括自然人,同时也涵盖了法人及其他组织,这并未对犯罪主体进行任何特定约束。
换言之,当自然人利用虚假单位形象或者冒名顶替其他合法单位进行合同诈骗活动时,应当视作以自然人身份实施的合同诈骗罪,其所应承担的刑事处罚以及民事赔偿责任均由该自然人独自承担。
其次,行为人在签订、履行合同过程中必须具备非法占有他人财产的直接意图。
这种意图应当在合同签订伊始便已产生,且在合同履行期间持续存在。
第三,行为人实施了虚构事实或者隐瞒真相的欺诈行为。
此类欺诈手段多种多样,根据相关法律法规,包括但不限于以下几种情况:
以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同;
使用伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保;
在无实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式等。
最后,行为人必须非法占有了一定数量的财物,根据我国现行法律规定,个人实施诈骗的金额需达到人民币5000元至2万元以上,而单位实施诈骗的金额则需要达到人民币5万元至20万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。
行贿受贿罪的构成要件都有什么
[律师回复] 解析:
关于行贿罪的成立要素,主要涵盖了以下几个方面:
首先,从主体上来说,行贿罪的实施者必须是一般公民或法人团体。
其次,在心理状态方面,行贿罪通常是由犯罪嫌疑人明确的直接故意所驱动。
再次,行贿罪侵犯的客体则是国家公职人员职务的廉洁性以及国家经济管理的正常运转秩序。
最后,从行为性质上看,行贿罪表现为犯罪嫌疑人为谋取不当利益而向国家公职人员提供财务,或者在经济交往过程中通过各种名目向国家公职人员支付回扣、手续费等行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
计件工资员工有加班费吗 计件工资怎么算加班费
《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖妇女罪从犯的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
依据中国现行法律条文所确立的原则,若某人在组织、策划、引导拐卖妇孺的整个恶性事件中的某些关键步骤,或积极地参与了诸如拐骗、绑架、收买、贩卖以及接送、中转这些残忍的犯罪行为,那么他将被视为主犯。
反之,如果仅仅是提供被拐卖妇孺的相关信息或者相关证明文件,或者只是作为居间人进行介绍,其在整个犯罪过程中所起到的作用是次要的,且并未从中获取任何利益,甚至获利微薄,那么此人通常会被判定为从犯。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
问题紧急?在线问律师 >
4107 位律师在线,高效解决问题
计件工资有加班怎么支付加班费?
员工实行计件工资的,如果存在加班情况,则应当按照计件单价的1、5、2或者3倍的标准支付加班费。计件工资制度下,员工在完成定额任务后,企业又延长其工作时间继续干活的,则构成加班。对于员工来说,在当初签订劳动合同的时候就应当对加班工资支付注意事项进行约定。
10w+浏览
劳动纠纷
达到诽谤罪的条件是怎样的
[律师回复] 解析:
诽谤罪,是指故意编造并四处传播虚假的事实,其严重程度足以对他人的品德和声誉造成贬损,且情节恶劣的犯罪行为。
关于这一罪行的关键构成要素具体如下:
1、侵害对象:
此罪所侵犯的客体与侮辱罪相类似,均是他人的人格尊严以及名誉权。
犯罪者所指向的侵犯对象均为人。
2、违法行为:
本罪在本质上表现为行为人实施了捏造虚假事实并四处传播的行为,这些虚假事实足以对他人的人格和名誉产生贬损,且情节严重。
3、犯罪主体:
本罪的犯罪主体为一般主体,即凡是达到法定刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。
4、主观心态:
本罪的主观心态必须是故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为将会导致损害他人名誉的不良后果,同时还期望这样的结果能够发生。
行为人的目的在于毁损他人名誉。
若行为人误将虚假事实视为真实事实而予以传播,或者虽然传播了虚假事实却没有损害他人名誉的意图,那么就不能被认定为诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6919位律师在线
立即咨询
律师会见案件经理人吗
[律师回复] 解析:
1.根据我国相关法律法规之规定,涉密或重大敏感性刑事案件在进入刑事侦查阶段后便可允许律师进行初次会见。
2.对于非涉密或非重大敏感性的刑事案件而言,律师与犯罪嫌疑人之间的会见时间原则上不得超出四十八小时。
在会见过程中,律师通常应当提交已经签署的委托协议及律师事务所出具的正式公函等相关文件,并需向执法机构提供委托人的有效身份证件及其他必要信息的证明,经审核通过后方能进行会见活动。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    176****1961
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    177****6907
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    157****8362
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应