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下班回程途中受伤算不算工伤

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最新修订 | 2024-03-01

走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢,是否能认定为工伤呢,一般只要是行人被车撞到,上下班途中是能认定为工伤的,因为机动车一般与行人发生意外的,机动车是负主要责任的,交通环境的大前提也满足了,所以是能够构成工伤的,最后一种情形,行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢,助力车由于不是机动车,所以跟行人的性质基本是一样的,就看谁的责任大一点。

下班回程途中受伤算不算工伤
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律师说法·工伤赔偿

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下班回程途中受伤算不算工伤
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下班回家途中算不算工伤?
下班途中被撞不是员工本人主要责任的,那么按照工伤保险的规定来说是应当认定为工伤的。工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。
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工伤赔偿
同时涉及徇私枉法和受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
针对受贿罪行的惩处规定细则如下:
首先,对那些受贿金额较大且情节较为严重的罪犯,应当依法判处三年以下有期徒刑或拘役,并同时施加罚金的处罚。
其次,倘若受贿金额巨大到令人震惊的地步,或者情节恶劣至极,那么便应当被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且需附加罚金或没收财产等严厉的刑事制裁。
最后,若受贿金额高得令人瞠目结舌,或者情节严重到无法容忍的地步,那么罪犯将不得不面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉判决,同样需要附加罚金或没收财产的严苛制裁。至于徇私枉法罪的惩处措施,通常情况下会判处五年以下有期徒刑或者拘役;若情节严重者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑;而情节特别严重者,则应判处十年以上有期徒刑。所谓徇私枉法罪,是指司法工作人员在执行职务过程中,徇私枉法、徇情枉法,对明知无罪之人却予以追诉,或者对明知有罪之人却故意包庇使其免于追诉的违法行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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下班途中摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
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在下班途中摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
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开庭前办理取保候审程序是怎样的
[律师回复] 解析:
在法庭审理之前申请办理取保候审事宜,一般的操作流程包括以下几个环节:
首先,是由犯罪嫌疑人口头或者书面委托其亲属于律师,向负责案件侦办的公安机关、检察部门以及法院等机关递交取保候审申请书;
其次,相关机构会对申请人的涉案情况进行全面审查,尤其是对其潜藏的社会危害性进行深入评估,根据这一评估结果斟酌是否有必要继续采用羁押手段限制其活动自由;接下来,一旦决定采纳申请人的取保候审请求,相关部门将进一步要求申请人提供担保人员或是缴纳担保金,以确保犯罪嫌疑人能够按时出庭接受审判;
最后,对于经过详细审查后满足条件的取保候审申请,公安机关、检察院及法院等机构将会依法签发相应文书,通过这份文件,申请人可以明确知晓自己在书写取保候审期内应享有的各项权利与应当承担的各项责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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安徽公安取保候审流程规定有哪些
[律师回复] 解析:
安徽省公安机关在执行办理取保候审程序之际,通常严格依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之相关规定予以实施。具体操作流程主要涵盖以下几个环节:
首先,由涉嫌犯罪的人员或者其法定代理人、近亲属以及代理律师提出申请。
其次,公安机关依法进行审查,以确认是否符合取保候审的各项必备条件。
再次,若经查验符合条件,公安机关则依法作出同意取保候审的决定,同时对保证金方面予以收取或是提出保证人作为担保措施。紧接着,根据上述决定制定出相应的《取保候审决定书》并及时通知各方当事人。
最后,公安机关将持续实施严密的监督机制,确保被取保候审的嫌疑人能够严格遵守相关法律法规和取保候审的各项规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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上下班途中受伤算不算工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上下班途中受伤算不算工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
村花受贿罪的定罪标准有哪些
[律师回复] 解析:
在对受贿罪进行判定时,我们需从如下四个重要层面进行深入剖析与探讨:
首先,客体要件部分,本罪所侵害的客体,实际上是一种复合性的客体结构。具体而言,次要客体是指国家工作人员职务行为的廉洁性,而主要客体则是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动。
其次,客观要件部分,本罪在实际情况中的表现形式为行为人利用自身职务上的便利条件,向他人索取财物,或者接受他人财物后为他人谋求利益的行为。
再次,主体要件部分,本罪的主体身份是一种特殊性质的主体,也就是我们常说的国家工作人员。
最后,主观要件部分,本罪在主观意识形态上是由故意构成的,仅有行为人为故意实施的受贿犯罪行为方能构成受贿罪,而过失行为则无法构成本罪。若国家工作人员为他人谋求利益,但并无受贿意图,后者以酬谢名义将财物送至其家中,然而前者对此毫不知情,此时便不能以受贿罪论处。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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下班途中晕倒算不算工伤?
下班途中晕倒是不算工伤的,员工下班后在路上受伤能认定工伤的条件很严格,必须是因为车祸受伤,并且自己不承担主要责任。如果只是个人身体原因晕倒,住院产生的医疗费护理费等不得按照工伤待遇向单位报销。
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工伤赔偿
不受伤算是寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析:
寻衅滋事行为如果没有对受害者造成轻伤及以上的身体损害,通常情况下是无法认定为犯罪的。
根据相关法律规定,这种情况下,行为人将被处以五日至十日的拘留处罚,同时可处以五百元以下的罚款;若情节较为严重的话,则将被处以十日至十五日的拘留处罚,同时可处以一千元以下的罚款。
然而,如果存在如下几种特殊情况,即使没有造成人员轻微伤,也可能会被判定为犯罪,面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任:
1、导致两人或以上的轻微伤;
2、引发他人出现精神失常、自杀等严重后果;
3、多次实施随意殴打他人的行为;
4、携带凶器进行随意殴打他人的行为;
5、随意殴打精神病患者、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人,且造成了极其恶劣的社会影响;
6、在公共场所随意殴打他人,导致公共场所秩序严重混乱;
7、其他情节恶劣的情形。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
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喝酒打人什么程度刑事拘留
[律师回复] 解析:
饮酒后对他人进行施暴通常被视为一种非法行为,若造成受害者达到轻伤及以上程度的,将会被判定为故意伤害罪行,并将依照相关法律法规追究肇事者的刑事责任。具体而言,
第一,对于殴打他人或者故意伤害他人身体的行为,将面临五日以上十日以下的拘留处罚,并且还需承担二百元以上五百元以下的罚金。而针对情节较为轻微的情况,则可能面临五日内的拘留或是五百元以下的罚金。
其次,关于故意伤害罪的量刑标准,刑法规定如下:
首先,故意伤害他人身体的,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
其次,若犯罪行为导致受害者重伤,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
最后,若犯罪行为导致受害者死亡或使用极其残忍的手段致使受害者重伤且造成严重残疾的,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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