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病假与调休

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最新修订 | 2024-02-23

人难免有头疼脑热,生病的时候,因为身体原因就不能继续在岗位上工作,需要请病假休息一下,那么在请病假期间,由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。


劳动者在工作的期间,如果出现了生病等情况导致无法继续工作,也是可以向用人单位申请病假,用人单位也需要按照规定为劳动者支付报酬,但是病假的工资一般不会全额发放,会根据正常工资的70%发放,如果低于这个标准,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权力。




病假与调休
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年休假与请病假可以重叠使用吗?
在我国的劳动法中,明确的规定了年休假与请病假的执行方式,两者是完全不同的假期,公司人事如果硬要将病假放在年休假之中,那么该公司人事会涉嫌侵害职工利益,因为两个假期的薪酬计算方式完全不同,应该分开执行。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪与诈骗罪哪个严重
[律师回复] 解析:
通过深入研究《中华人民共和国刑法》中关于犯罪行为的各项规定,我们可以明确地得出结论:
在所有此类案件中,欺诈罪所面临的刑罚显然较敲诈勒索更为严厉。
尤其在涉及到严重情节时,诈骗罪可能会被判处无期徒刑;
然而,敲诈勒索则通常仅处以有期徒刑。
当然,这并不适用于所有情况,但无论如何,在重大案件中,诈骗罪的惩罚力度远超敲诈勒索罪。
具体来说,根据法律法规,当诈骗罪额达到特别巨大的程度或存在其他特别严重情节时,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
相比之下,敲诈勒索罪的刑罚则相对较轻。
若敲诈勒索公私财物的数额巨大或存在其他严重情节,罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金;
而如果数额特别巨大或存在其他特别严重情节,罪犯将被判处十年以上有期徒刑,同样需要承担罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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病假休多久不能休年假?
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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劳动纠纷
持假枪抢劫算不算抢劫罪
[律师回复] 解析:
持有假冒的枪械实施抢劫行为,依法应认定为抢劫罪的既遂形态,然而在司法实践中,被告人所持有的假枪部分并非属于《中华人民共和国刑法》中明文规定的需对其抢劫行为从重处理的情节范围。
因此,根据案件实际情况,法定量刑区间应为三个档次,即三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
若被告人以暴力手段、威胁手段或其他方式对他人的公私财物进行抢夺,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
在此基础上,若存在以下八种特定情形之一者,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需并处罚金或没收个人全部财产:
(1)进入他人住所实施抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)抢劫银行或其他金融机构的;
(4)多次实施抢劫行为或抢劫金额巨大的;
(5)抢劫过程中导致他人重伤或死亡的;
(6)冒充军警人员实施抢劫的;
(7)使用枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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国家公务员病假与年假能一起休吗?
根据我国相关的规定,国家公务员的病假和年假是可以一起休的,但劳动者需要像用人单位进行申请,若是申请成功之后,就可以进行一起休假,但劳动者的病假期限是根据劳动者工龄挂钩的。
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参与盗窃罪判刑多少年
[律师回复] 解析:
盗窃罪的量刑幅度主要划分为如下三个层次:
首先,在犯罪情节较轻的情况下,可判处犯罪分子3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
例如,对于那些盗窃公私财物数量较大的行为人,或实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等违法行为的罪犯,将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临着罚金的处罚。
这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上。
其次,如果犯罪情节较为严重,则应判处犯罪分子3年以上10年以下有期徒刑。
其中,“情节严重”是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
而“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三万元至十万元以上。
最后,对于犯罪情节特别严重的罪犯,应当判处其10年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还可能面临着罚金或者没收财产的严厉惩罚。
这里的“情节特别严重”是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
至于“数额特别巨大”,则是指个人盗窃公私财物的价值达到人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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公司把员工调到离家很远的地方员工如何应对
[律师回复] 解析:
若员工被公司派遣至外地工作,若此行为符合公司既定的管理规范以及雇佣合同约定,然而员工对此仍表示不满,此时可与公司展开新的协商以寻求解决方案;
如无法就此达成共识,则应遵从公司整体的调配。
若是员工长期对公司的部署置之不理,已到达严重违反公司制度的程度,公司将有权根据实际情况进行开除处理。
在这种情况下,员工前往外地工作系履行雇佣合同中已经约定好的职责,因此,作为员工理当坚决执行;
如果公司制定的相关规章制度明确指出出差是其工作范畴,且该规章制度在员工正式进司前曾事先通知过全体员工知晓,那么,在此情况下,员工需无条件遵守并接受相关指派。
另一方面,如果公司指派员工前往外地工作的决定并不符合公司制度或雇佣合同中的明确规定,员工应对此提出异议,并通过重新磋商来解决问题;
若协商未果,员工有权单方面解除劳动合同,同时向公司索取相应的经济补偿金。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
浙江嘉兴婚假天数有多少天
[律师回复] 解析:
在浙江省,现执行的婚假标准为三天。
根据国家法定结婚年龄规定,女性年满二十周岁、男性年满二十二周岁方可登记结婚,享受三天婚假。
详细内容如下所述:
如结婚双方分处两地工作,依据实际距离长短可额外申请路程假;
对于再婚人员,其与初次结婚者享有同等法律地位,雇佣单位应针对再婚员工按照相关法规,予以与初次结婚员工同样的婚假待遇;
劳动者在合法婚姻中有权享受相应假期,婚假是指劳动者在结婚期间获得的假期,且由雇佣单位全额支付工资。
此举旨在对劳动者进行精神上的安抚,充分体现了政府对劳动者福利政策的关注和支持,同时也对他们的权益提供了有力保障。
婚假的实施对于激发劳动者的工作热情具有至关重要的作用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
假装绑架犯什么罪
[律师回复] 解析:
1、在实际情况中,若行为人恶意编造虚假信息谎称自己遭到了绑架,使受害者对事实产生误解从而处置其财产,且涉及到的资金额度较大,那么该种行为原则上可以构成诈骗犯罪。
然而,正如任何法律问题一样,判定时需要参照综合性因素进行仔细地衡量和判断,主要看是否实质性地实施了绑架,如果确实无任何合理动机地冒充他人进行威胁并以此来获取财物,则可能会被视作诈骗行为,这将导致进一步加重刑罚。
2、如果一个行为人故意欺骗公共或个人利益,骗取的钱财数额较大,那么根据相关法规,此行为将判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还要并处罚金;
如若涉及的金额庞大或存在其他严重的情节,那么惩罚将会升级,应当处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而对于那些骗取的钱财数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的行为,则应处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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如果请病假还能休公休假吗
根据我们国家现行的法律规定,我们可以从中知道,病假与公休假之间没有直接关系所以答案是不确定的关系。
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盗窃罪进了监狱可以假释吗
[律师回复] 解析:
若盗窃罪符合相应的假释条件,则可获得假释权利。
依据我国刑法典的相关规定,对于被判处有期徒刑的罪犯而言,其需执行原判决刑期的二分之一以上方可申请假释;
而对于被判处无期徒刑的罪犯来说,则需要实际执行至少十三年的刑期后,同时确保认真遵守监管规则、积极接受教育改造且具有明显的悔过表现以及没有再度犯罪的风险时,才可获得假释资格。
此外,关于有期徒刑的假释考验期限,应注意理解为尚未执行完毕的剩余刑期;
至于无期徒刑的假释考验期限,需要设定为十年时间。
在假释考验期间,假释犯必须严格遵守宪法和法律法规的相关规定,服从司法机关合法的监督及管理;
还需要依照相关法律要求报告自己的日常行为与活动;
严格遵循司法机关制定的关于会客的具体规定;
如若需离开其所在的市或县级行政区域或迁移至别处居住生活,均需提前向监督机关申请并得到批准。
值得一提的是,当盗窃财物的价值累计达到10万元人民币时,可被视为构成刑事犯罪,最高可判处十年有期徒刑。
一般而言,在中国大陆地区,针对盗窃罪的量刑标准通常是以盗窃公司财物的实际金额作为衡量依据。
具体而言,盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的惩罚;
而对于盗窃数额巨大的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉制裁;
若盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收全部财产的严厉惩戒。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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病假病退病休有什么区别?
病假病退病休的区别有一种是临是的请病假,一种是因病而不能工作、最后一种是长期的体息病假,不同的病假用人单位在处理的方式上就会有很大的差别,但最重要的就是一定要按照法律规定的要求来进行,这样才不会承担法律的责任。
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集资诈骗罪在监狱能假释吗
[律师回复] 解析:
对于参与集资诈骗罪并已定罪的罪犯,若其行为满足假释法定适用资格,便有权提出假释申请。
然而,假释的具体适用标准主要包括以下两点:
首先,犯人在服刑期间必须严格遵守监狱规章制度、全心投入教育改造,并切实展现出改造决心和悔过之意,同时保证自身不再存在再次实施犯罪行为的可能性;
其次,被判处有期徒刑的犯人,其剩余刑期需达到原判刑期的二分之一及以上;
而对于被判定为无期徒刑的罪犯,他们需要实际执行刑期长达十三年以上方可申请假释。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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