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哺乳期劳动合同到期不续签

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最新修订 | 2024-02-19
1,哺乳期间劳动合同到期,哺乳期劳动合同到期不续签公司应延长到合同期满,若不续,则是违法解除劳动关系。 2,若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
哺乳期劳动合同到期不续签
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哺乳期合同到期能不续签吗
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