签订劳动合同不需要毕业证,但双方约定签订合同的前提,需要毕业证的,需要提交毕业证件。根据劳动合同法的规定,劳动合同的签订,只要用人单位和劳动者协商一致即可。也就是说如果劳动者到达法定年龄,今年满16周岁,与用人单位协商好后,既可以签订劳动合同。
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