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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-29
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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律师说法·劳动纠纷
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劳务派遣员工与用人单位的关系是怎样的劳务派遣公司，作为用人单位，负有履行劳动者基础义务的责任。它们必须与被派遣员工签订包含用人单位信息、工作期限、岗位等详细内容的劳动合同，合同需至少两年期，月薪制支付薪酬。无工作期间，照发最低工资。同时，与接收单位须签定劳务派遣协议，详述岗位、期限、薪资、社保等内容，违约将受罚。1k浏览
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不退押金怎么处理最有效面对房东不退押金的情况，可尝试与房东协商，列举其可能违法行为并明确法律责任；协商无果可报警求助，留下记录作为证据；还可拨打12345、12366、96119等热线投诉；若仍不奏效，可准备证据向法院提起诉讼；亦可寻求第三方如街道办、居委会等协助调解。务必保存沟通记录、合同和转账凭证等证据。2.2w浏览
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残疾人员退休年龄
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[律师回复] 说到老爷爷老奶奶们因为自己有病而被判了偷东西的事，那要看好多方面。我们来说说怎么算这个事。
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在公立幼儿园工作9年，没有签合同和交社保，今年快51岁了，幼儿园以过退休年龄为理由，不给赔偿辞退，还能要到赔偿吗
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退休人员的工龄35年退休金多少？
退休人员的工龄35年退休金多少是要根据退休人员的而基本工资水平和缴费的年限来确定的。在我国的养老保险的发放的规定中，缴费指数一般就是退休人员当年的实际社保缴费工资除以社平缴费基数，国家规定一般在60%到300%之间，先看退休人员的基础养老金。
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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