律师说法·劳动纠纷
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故意伤害他人不能工作怎么赔偿在故意伤害罪中，赔偿标准涵盖：医疗费用，含护理、交通、营养、住院伙食补助及康复费用；若致重度残障，需承担辅助用具及残疾赔偿金；若致死亡，需支付丧葬及死亡赔偿金。1.4k浏览
刑事赔偿
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个人营业执照和企业营业执照有啥区别个体工商户以个人名义进行经济活动，而公司则以企业名义参与。 此外，个体工商户需以个人资产承担无限责任，而公司则能以企业名义进行相关经济活动。二者在民事主体和责任承担上存在明显差异。1.7k浏览
工商税务
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劳务派遣和正式工的区别劳务派遣与正式员工的主要差异在于劳动者及其归属关系。劳务派遣由专门机构与劳动者签订合同，再分配到其他单位工作，单位支付服务费。合同工则是企业或事业单位通过合同招聘的短期工人，享有合同权益和义务。1.6k浏览
劳务派遣
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热门问答·劳动纠纷
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《劳动合同法》和《妇女权益保障法》以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》都可以用来参考解决福利待遇纠纷的问题。
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我在嘉兴市的一个小区当保安，没有节假日，每天上班时间十二小时一直上夜班，晚19点半到第二天早上七点半。月工资5300元。门卫室的天花板上装了摄像头，他们从摄像头的视频中查询到我在早晨三点多，坐在椅子上，头往左边歪着的照片，就认定我上班时间在睡觉，对我罚款500元。请问您，公司这样对我罚款合法吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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公司员工福利有哪些项目
1、出差津贴，出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。2、通讯费用津贴，公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。3、节日慰问金。4、祝贺慰问金，员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金。
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劳动纠纷我是借钱人，目前自己贷款逾期了，要求借款人还钱，但是对方也没能力还钱怎么办
[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听，专注信用卡网贷逾期问题，二次分期延期停催
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员工的福利费主要包括以下几种，1、职工医药费。2、职工的生活困难补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、其他福利待遇，就包括有上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
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[律师回复] 您好，一般借款是民事纠纷，不是诈骗。有借条吗？发给我看一下
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你好，喊人帮公司干活受伤，喊人者有责任吗？
[律师回复] 需要具体分析，发生多久，现在是什么情况，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
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