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怎样和人事谈辞退赔偿
员工被辞退，可以申请劳动仲裁申请索赔。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
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劳动纠纷和已婚女人谈恋爱，她工作是一名不正规的按摩技师，分手了想跟他老公说违法吗。
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被辞退的人要辞退员工申请表吗？
被辞退的人是不需要填写辞退员工申请表的，这个辞退申请表是应该要由用人单位来进行申请，从而也应该要由单位来进行填写；在进行辞退员工的时候用人单位也必须要说明其理由，这样才不会承担法律的责任。
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劳动纠纷您好！夫妻间吵架，男方说女方如毒如蛇蝎，女方便动手打了男方一个耳光，男方说道:你还圢人。女方不依不饶仍要打，男方便把女方的手拧至后面，不料，女方的手臂骨折了並到医院打上了石膏。这过程属于家暴还是打架？
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
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被辞退怎么和公司谈赔偿？
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损害赔偿公司搬迁了，因搬迁地址有点远，我不想去，公司在原公司附近安置我们工作做为过渡期，我不同意去，公司就处理为我自动辞职，没有补偿
[律师回复] 您好，具体情况和您要沟通细节
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辞退员工需要人事谈什么？
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2023年被公司辞退怎么谈赔偿？
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[律师回复] 您好，一般是不属于共同债务的
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因出租车司机与私家车在红绿灯示线，私家车加速越线拐弯和出租车相刮，出租车司机避让不积，对面和家车想撞，造成出租车司机长母指骨裂住院手术，事故出理责任对半，保险公司要出租车司机出事需求，需求知样岁令适
[律师回复] 您好，根据事故责任认定书去赔偿
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