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促销员劳动合同范本

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最新修订 | 2024-02-28
劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;如果用人单位单方面违约或者是修改劳动协议不予员工提前协商的,你完全可以解除劳动合同,还可以要求公司或用人单位提供经济补偿。
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促销员劳动合同范本一般包括哪些内容
促销员劳动合同范本一般包括的内容都应该有劳动合同的期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,工资报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。无论是普通的促销员还是公司的高层管理人员,劳动合同的写法以及结构都没有任何的差别,不过是细节上的条款有所不同而已。
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