到达法定退休年龄终止

[律师回复] 传票送达的时间规定，会因为案件的性质以及程序的不同而有所差异。通常来讲，在民事案件里，要是采用简易程序，传票送达的时间得不少于15天；要是普通程序的话，那就不少于30天。而刑事案件的传票送达时间一般会更快一些。
不过，这里得注意，在实际的操作过程中，法院会把多种因素都综合起来去确定具体的送达时间，这样做是为了能让当事人有足够充裕的时间去准备应诉。要是送达的方式是邮寄的话，那还得考虑邮寄在路途上所花费的时间。
总之，传票送达的时间可不是绝对固定不变的，当事人一定要多多关注法院给出的通知。要是因为特殊情况没有及时收到传票，那也得赶紧跟法院去沟通沟通，可别因为这个而影响到自己的合法权益。

[律师回复] 你好  可以退还  根据地区不同具体案情的不同有一定的退还比例

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 你好，请问检测结果怎么样

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 甲方收到定金后、应不满再买卖中的欺

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决

[律师回复] 你好请问遇到什么情况

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！

[律师回复] 依据你的叙述，工伤赔偿涉及的项目较多，建议携带相关材料到律所，由律所了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 您好，孕妇休假不影响职位变化

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，建议问问社保吧

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 您好，我们能帮您处理，可以联系我们

[律师回复] 退休后更改岗位级别的可能性较小，因为岗位级别通常与在职状态相关。不过具体情况还需根据您所在单位的规定及劳动合同来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q