单方解除合同有效吗

[律师回复] 解析：
关于您所提问及涉及的具体案例的答案，需要根据实际情况进行分析和判断。在一般的情况下，仅仅是知悉相关事件而未采取任何行动进行揭发或者举报，那么便无需对相关的刑事责任承担法律后果。
然而，如果这种知晓是基于特定的上级或者其他领导者的指示或者授权，进而参与到相应的行动中去，那么当事人则有可能会被认定为共同犯罪者，虽然领导者的指令并不构成违法性的阻却事由，但是可以通过提出适当的辩护来争取减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
离婚案件中所涉及到的财产权益争议，其法定诉讼时效为一年。若男女双方法院达成了离婚的和解方案，在一年内对财产分割事宜出现反悔，并提出申请更改或废除财产分割协议的，当事人可以向当地人民法院提起诉讼请求。
然而，如果在离婚一年后，男女双方同样因为财产分割问题发生争执，试图通过法律途径寻求解决办法的，根据中国的相关法律规定，人民法院原则上将不受理此类案件的起诉。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十条
夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。

[律师回复] 解析：
第一条法律条款明确规定，对于犯有受贿罪的犯罪嫌疑人而言，其追诉时效时长约为二十年之久。
然而，若超过这二十年之后，认为有必要再度对其进行追责的，那便需要遵循严格的书面流程，向最高人民检察院提交申请并获得批准。
第二条法律条款则指出，当人民检察院、公安机关或国家安全机关已经启动了立案侦查程序，或者人民法院已经正式受理相关案件后，倘若犯罪嫌疑人选择逃避侦查或审判，那么他们将不再受到追诉时效的限制。
此外，如果被害人在追诉期限之内提出控告，但人民法院、人民检察院以及公安机关却未能及时立案处理，那么同样也不会受到追诉期限的限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
若遇到此类情况，您有权行使法律赋予的权利，诉诸法庭以解决争议。具体需要准备以下资料：
1.书面形式的民事起诉状；
2.主要证据材料清单（包括所有的复印件）；
3.原告身份证复印件一份，并需同时提供原件以便进行核实；
4.若由法定代理人代理起诉，则需提交其本人身份证复印件以及与原告之间关系的证明文件复印件，同样需提供原件以便进行核实；
5.若无身份证，请提供其他有效身份证明文件；
6.若委托他人代为诉讼，还需提交明确授权的授权委托书和受托人身份证复印件各一份，并需同时提供原件以便进行核实；
7.若被告为法人或组织机构，请提供被告的工商基本信息。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规之规定，对于违反原则、目的不纯，以行贿作为手段，获取不当或非法利益的行为，将追究涉案单位相应的行政及刑事责任。若违规范、擅自给予国家公职人员回扣、手续费用等不当待遇，情节严重者，应依法对此类单位实施罚金惩罚，并对直接责任人，包括主要负责人和其他直接责任人员，处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉刑罚。
在刑事犯罪领域，对于犯有行贿罪者，应根据具体情况，处以五年以下有期徒刑或拘役，这是对基本情节的处理方式。如果罪犯因为行贿而获得不当利益，情节严重，还让国家因此遭受了重大损失的话，那么他们将会面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁。如果问题严重到极致程度，情节特别恶劣，那就会面临更为残酷的十年以上有期徒刑甚至终身监禁，同时还可能被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非法处置施工现场钢筋属于盗窃犯罪行为。当非法处置的钢筋金额在1000元到3000元之间时，应判处三年以下有期徒刑、拘留或管制，同时并处或者单独加以罚金的刑罚；如果涉及的金额超出了这个范围，达到了3万元至10万元，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要并处罚金；而当涉及的金额高达30万元至50万元时，则可能被判以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需并处罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在离婚手续完成之后，双方签订的补充协议被认定为合法有效的前提条件必须包括以下几点：
首先，这份协议的条款内容不得有任何违反现行法律法规或违背社会公共道德规范之处；
其次，协议的缔约主体必须具备与所签署合同相适应的民事行为能力；
再次，协议中的所有意思表示都必须是真实且明确的；
最后，还需符合其他相关规定和要求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
若出现了受贿之举，便涉入到了一种名为职务犯罪的领域之中。在这个领域里，被认定为职务犯罪者，将会受到如同正规公安干警一般的刑罚处置。职务犯罪的主体锁定为国家机关中从事公务活动的相关人员。
根据法律明文规定，这部分人主要包括国家机关中的全体公务员，国有性质的公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务活动的员工，以及由国家机关、国有性质的公司、企业、事业单位委派至非国有性质的公司、企业、事业单位、社会团体从事公务活动的人员，以及其他依据法律法规从事公务活动的人员，均可视为国家工作人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
作为雇主，在签署劳动合同时，您将面对诸如企业、个体工商户及其他各类组织等不同类型的主体资格要求。因此，对于这些不同类型的主体，我们需在签订劳动合同时仔细辨识其相关情况。为了确保双方达成一致意见，我们应该结合实际的工作需求，合理地制定合同条款。
法律依据：
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案件的追诉时效期，若未达犯罪程度，则应适用六个月的期限，倘若在此期间内该违法行为并未被公安部门察觉到，便可视为不再予以追究法律责任。对于已经构成犯罪的情况，其追诉时效期为二十年，若罪犯经过二十年仍未被发现，则将不再进行追诉。
此外，对于违反治安管理行为的追诉时效期，同样设定为六个月，若在此期间内未被公安机关发现，也将不再予以处罚。
值得注意的是，以上所述的追诉时效期均自违反治安管理行为发生之日起开始计算，而对于具有连续或持续状态的违法行为，则需从行为结束之日起算。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；
违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。
《刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
民事诉讼时效三年与二十年之间存在着诸多差异之处：
首先，它们所适用的时效期限不尽相同；
其次，各自的起算时间亦有差别；
最后，对于时效能否被中断这一问题的答案，两者亦有所区别。所谓“民事诉讼时效三年”，系依据我国现行《中华人民共和国民法典》的统一规定，适用于法律未对特定诉讼时效做出特别规定的各类民事法律关系的时效期限。而“二十年”则是指在各类民事权利受到保护的情况下，所能达到的最长时效期间。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼期限期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼期限期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
在公司法人代表变更之后，本企业获得的资质证书亦须随之进行相应变更。资质证书作为企业得以开展业务活动的必要资质凭证，直接关系到企业能否正常运作及持续发展。资质认证制度则是由国家建设行政主管部门针对参与建筑行业各类活动的建筑施工企业、勘查、设计单位以及工程监理单位的员工素质、内部管理水平、注册资本金的数额以及综合业务能力等方面进行严格审核与评估，最终确定其所能承担的具体工作任务范畴，并颁发与其相适应的资格证书的一项重要制度。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条
公司变更登记事项，应当向原公司登记机关申请变更登记。未经变更登记，公司不得擅自改变登记事项。

[律师回复] 解析：
（一）要求制止侵权行为，排除其间所障碍物，消除潜在危险；
（二）请求返还原属于不动产物权或已完成登记程序的动产物权；
（三）主张支付扶助金、抚养费或赡养费；
（四）要求支付存款本金及其应产生的合法利息；
（五）主张兑现持有国债、金融债券以及向大量不特定投资者公开发行的企业债券的本息；
（六）基于投资关系而产生的缴纳出资的请求权；
（七）根据法律规定，不适用于诉讼时效的其他请求权。
法律依据：
《民法典》第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

[律师回复] 解析：
如有需要，您可与用人单位进行积极协商，以争取保留原有劳动合同关系；
其次，您也可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提交申请，寻求该组织的调解服务；
再次，如经调解无果，您还可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提起仲裁申请；
最后，在仲裁结果仍然无法令您满意的情况下，您有权向相关法院提起诉讼，维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
对于触犯单位行贿罪的单位而言，法律赋予的惩罚策略如下：假设单位主体为了获取不当或非法的优势利益而实施行贿行为，抑或是逾越国家规定的界限，向国家公职人员提供回扣或者手续费等不正当报酬，只要情节严重，那么就应对涉事单位判处罚款，同时对该单位中直接负有管理责任的领导阶层以及其他直接责任人进行严厉制裁，判处五年以下的有期徒刑或者拘役，并且必须伴随着相应金额的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们可以尝试通过调解来解决问题。您可以选择寻求当地司法机构的帮助，由他们出面进行调解，或者直接将争议提交给人民法院，通过法律途径予以解决。
其次，若经协商无果，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，以期获得对您孩子抚养义务的有效执行。
最后，如果在夫妻离婚之后的任何时刻，无论是一方还是双方的实际情况或者抚养能力出现了重大变化，都允许提出变更未成年人抚养权的申请。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
解决因拆迁补偿协议无效而导致的纠纷时，通常采用以下三种方式进行处理：
一是退还所取得的财产，二是赔偿因合同无效而给对方造成的经济损失，三是将违法所得上交国库，若双方均有过错，那么根据过错程度，将依法收缴部分或全部财产。当涉及到收缴财产时，如双方当事人均存在责任，则需依法将违法所得收取并归国家所有。合同无效的原因主要包括：签订合同时，当事人不具备民事行为能力；合同的具体条款违反了法律法规的强制性规定；以及合同的履行对国家或第三方的利益构成了实质性的侵害等情况。
法律依据：
《民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
贿赂犯罪为刑事案件类别，并不属于民事范畴。受贿罪乃指公务人员在执行职务时以权谋私，主动索要或非法接受他人给予的财务，以此给予他人利益之违法行为。依照现行法律规定，对于犯有行贿罪者，应判处五年以下有期徒刑或是拘役，同时还需作出罚款判罚；若因行贿而获取不当利益，情节异常严重者，或致使国家利益遭受重大损失者，则应判处五年以上直至十年以下有期徒刑，此外亦需承担相应的罚款责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
在相关法律法规的约束下，劳动者享有自主决定是否解除与雇主所签订劳动合同的权利。
然而，这一权利的行使并非毫无条件，须满足以下特定情况之一方可实现：
首先是雇主未按照双方签署的劳动合同中的约定为劳动者提供必要的劳动保护措施；
其次则是雇主有拖欠或有意扣除劳动者应得薪资的行为；
再者，如果雇主未能按照相关规定为劳动者缴纳社会保险费用；
最后，若雇主制定的规章制度违反了国家法律法规且对劳动者的合法权益造成了实质性的侵害。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未及时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
若私人企业的经营者在相关部门进行过合法的注册登记（包括个体工商户），且该企业员工（男性未超过60周岁，女性未超过50周岁，管理及技术岗位年龄可放宽至55周岁）与该企业存在直接的雇佣关系，在工作期间遭遇事故不幸去世，可视作工业事故，该员工应依法享受本地区上一年度的职工平均工资作为其丧葬费用以及按全国年度国民生产总值平分为20倍之数额的一次性工亡补偿金；在此之前，对其提供抚养的直系家属，则按照员工个人工资的30%（对于配偶及孤儿、孤寡老人，此比例将额外提高10%）逐月发放抚恤金。如该企业已加入工伤保险体系，则相关费用将由工伤保险基金负责支付；反之，若该企业并未加入工伤保险体系，则需由企业自行承担相应费用。若非因公殉职，则依照当地职工因病死亡的相关规定处理，若该员工已加入城镇职工基本养老保险体系，则丧葬费用及抚恤金将由养老保险基金负责支付；否则，仍需由企业自行承担相关费用。若私人企业的经营者未经合法注册，或虽经合法注册但员工年龄不符合上述要求，即男性超过60周岁，女性超过50周岁（管理及技术岗位年龄可放宽至55周岁），那么他们之间的关系便属于雇佣合同关系。若员工在工作时间以外遭遇意外事故而不幸离世，私人企业的经营者无需承担任何赔偿责任，但可根据实际情况，出于人道主义关怀给予适当的补助。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。