订立合同流程

订立合同的流程主要就是先进行要约，然后就是进行承诺，接着就是合同的成立时间和成立地点，后面就是合同的格式条款，接着就是最后一步的缔约过失责任。完成这些合同就算是完成了，即可生效。

合同订立流程：第一，要约;第二，承诺;第三，合同的成立时间和成立地点;第四，格式条款;第五，缔约过失责任。

合同订立程序及流程是首先需要经过邀约阶段，也就是当事人需需要通过一定的意思表示来表明自己想要订立合同，其次就是经过另外一方当事人的承诺，就可以具体的签订书面的合同了，会发生法律效力。

一般会先起草劳动合同、同时双方对合同内容协商一致后就可以签订　劳动合同订立的主体，是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白，但在劳动立法上则有其特定的含义，需要作特殊的理解。

合同订立流程是一方发出要约、接受方接受要约发出承诺、当事人接受了承诺合同成立等步骤。合同签订时要遵循平等的原则，双方当事人经过协商达成了一致的意见后，合同才能成立并且生效。