单亲未婚妈妈社会抚养费

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，只要双方签署了应税合同，便有义务在合同签订之后依法进行印花税的申报和缴纳，这与合同的失效或是否实际执行并无关联。
因此，即使在合同未得到完全履行的情况下，仍需按照规定缴纳相应的印花税。
法律依据：
《中华人民共和国印花税法》第五条
印花税的计税依据如下：
（一）应税合同的计税依据，为合同所列的金额，不包括列明的增值税税款；
（二）应税产权转移书据的计税依据，为产权转移书据所列的金额，不包括列明的增值税税款；
（三）应税营业账簿的计税依据，为账簿记载的实收资本（股本）、资本公积合计金额；
（四）证券交易的计税依据，为成交金额。

[律师回复] 解析：
在孩子年满十八周岁以后，通常情况下父母已经无需再支付抚养费用。
当孩子已经具备独立生活的能力时，父母可停止支付相关抚养费用。
此外，如果孩子已满十六周岁未满十八周岁，并且他能够通过自身的劳动作为主要生活来源，同时亦能够维持所在地的一般生活水平，那么父母也可以考虑停止向其支付抚养费用。
然而，若孩子已经年满十八周岁，但仍然无法独立生活，那么父母仍需承担相应的抚养责任，继续支付必要的抚养费用。
对于那些正在接受高中及以下学历教育，或者由于失去或部分失去劳动能力等非主观因素导致无法维持正常生活的成年子女，我们可以将他们视为无法独立生活的成年人。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
第四十一条
尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，可以认定为民法典第一千零六十七条规定的“不能独立生活的成年子女”。

[律师回复] 解析：
为了确认每位员工的出勤情况，我们采用了考勤机进行打卡管理，每一次打卡都将被视作是对员工出勤状况的确认。
同时，我们也配备了视频监控系统，以便在必要时调阅相关视频资料作为证明。
如果贵公司选择使用手机软件进行打卡管理，那么员工们可以在手机软件中找到相应的打卡记录并进行备份保存。
当员工和企业之间因出勤问题产生争议时，他们可以向劳动部门提供以上所述的证据来维护自身权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，领取工资者的姓名以及签字。
保存两年以上备查。

[律师回复] 解析：
所谓的“土地换社保”政策，主要是通过把农民所承包的土地资源进行相应转换，从而达到为农民提供社会保障福利的目的。
这种策略通常在农村土地被国家或者地方政府为了公共事业建设的需要而征收时采用。
土地换社保在广义上也可以被称作被征地农转非，具体是指由于国家建设用地或者地方政府公共事业建设的需求，对农民的土地进行依法征收，并根据相关法律法规和程序，农民可以自愿转化成非农业户口，获得相关养老保险权益的一项举措的简称。
法律依据：
《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》第三条
年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。

[律师回复] 解析：
申请更改抚养权需满足以下基本条件：
首先，原监护人没有尽到照顾被监护人的责任并存在虐待行为，导致被监护人身心受到严重伤害；
其次，被监护人已经年满八周岁，其本人愿意跟随另一方生活且后者具有抚养能力；
最后，原监护人由于患有严重疾病而无法继续承担起抚养孩子的重任。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，婚前协议与婚前财产公证所发挥出的效果大致相当。
婚前协议只要其内容未触犯现行法律法规且系双方当事人自主意愿签署，且签约双方均具备足够的民事行为能力，那么该协议便具有了法律约束力。
此外，我们还可以选择进行婚前财产公证，然而，值得注意的是，公证的前提条件必须是已经签署了相关协议，而进行公证的目的仅仅在于确保协议内容的真实性及合法性得到确认，但无论是否经过公证，都不会对协议本身的法律效力产生任何实质性的影响。
法律依据：
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
在商铺租赁合同尚未到期之际，若承租方决定迁移离去并停止支付租金，则出租者有权解除本租赁协议并拒绝返还预先收取的押金。
除此之外，依据现行法律法规，如出租方发现承租方无法举出正当理由而未能按时足额支付租金，出租方可向承租方发出书面通知，要求其在合理期限内予以补缴；
若承租方逾期仍未履行支付义务，出租方有权依法解除本租赁协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
未申办社会保障卡的公民，仍可享有基本医疗保险服务的权益。
社保卡作为基本医疗保险服务的重要载体和便捷支付工具，主要用于记载参保人的医疗保险相关信息以及简化医疗费用的结算流程等方面。
然而，社保卡并非拥有基本医疗保险权益所必需具备的条件。
凡是已成功加入基本医疗保险体系且保持正常缴纳保险费的人士，便有权在住院治疗或购药过程中享受到基本医疗保险带来的福利。
为此，我们强烈呼吁广大市民朋友们进一步深入地了解与掌握基本医疗保险政策，根据实际需求选择是否申办社保卡，以便更好地利用这一便捷工具来提升自身的生活品质。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

[律师回复] 解析：
然而，在法律允许的范围内，收养是可行的，不过需要满足如下条件：
首先，收养者必须具备完整的民事行为能力，换言之，是一个具备独自从事各种民事活动的资质且身心状况正常的成年人。
其次，收养者的年龄需达到30岁及以上。
然而，对于收养孤儿或残疾儿童的情况，则不在此限。
同样地，继父母收养继子女亦不受此限制。
若收养人为未婚男性，而被收养人为女性，那么双方的年龄差距应在40岁以上；
但若收养的是三代以内的同辈旁系血亲子女，则不受此限制。
第三，收养者须无子女。
但对于收养孤儿或残疾儿童的情况，以及继父母收养继子女的情况，均不在此限。
此外，华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，亦可不受此限制。
或者，即使收养者已有一名子女，但该名子女患有精神病等严重疾病，未来可能无法履行赡养义务，此时仍可收养一名身体健康的孩子。
最后，收养者还需具备抚养和教育被收养人的能力。
例如，拥有稳定的职业或可靠的经济来源，足以保障被收养人的生活质量，并且能够承担起相应的经济支出等等。
法律依据：
《民法典》第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女或者只有一名子女；
（二）有抚养、教育和保护被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录；
（五）年满三十周岁。

[律师回复] 解析：
若对已作出并生效之法律文书，无法得到执行者，可向实施此法律文件的人民法院提出反馈与投诉，由该法院设立专门人员负责对此类未能妥善执行判决的当事人进行教育和警示，以期促使他们能够自觉履行抚养子女的责任。
倘若对方在经过教育和警告后仍未有所改变，继续无视法院的劝告，拒绝接受教育，且坚决抵制执行判决的话，则应由审判庭直接将相关案件移交至执行机构进行强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
当发生交通事故时，首先涉及到的是车辆交强险的理赔事宜。
根据相关法律法规的规定，保险公司将按其所负责的责任金额上限对受损害方进行赔偿。
如若实际赔付超出了该范围，则需由第三者责任险继续承担剩余部分的赔偿责任。
在上述两个保险项目的理赔对象中，除了被保险车辆本身及其搭载的乘客外，还包括了驾驶员本人的人身伤害赔偿。
而这部分的赔偿责任，则主要由车损险、车上人员责任险以及驾驶员座位险等多个险种共同承担。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；
仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
关于未成年人抚养费用的支付标准如下所述：
（1）如有稳定收入，则抚养费用通常根据月总收入的20%-30%拟定；
若需承担两个及以上子女的抚养责任，比例可适度调整并上升，但最高限度应不超过月总收入的50%。
(2)当缺乏明确的固定收入时，抚养费用的数额可以参考当年总收入或同行业平均收入水平，按照上述比例进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
出轨行为可以被认定为离婚的合理原因之一。
具体来说，出轨这一概念可以被定义为婚姻关系之外的情感纠葛，按照其持续时间的长短，可以细分为偶发的出轨行为以及与他人长期保持不正当男女关系的情形；
此外，在具体法律实践中，我国现行《中华人民共和国民法典》对于这种涉及到夫妻双方中的一方长期与第三者共筑爱巢的出轨行为，已经明确地将其纳入了法定的离婚理由范畴之内，然而，对于其他类型的出轨行为，并未明确地将其规定为法定的离婚理由。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规及相关规定，配偶的直系亲属在法律层面亦可视为己方的直系亲属。
具体而言，所谓的“直系亲属”涵盖了与自身存在直接血缘关系或者婚姻纽带之人。
其中，直系血亲乃是指拥有直接血液关联之亲属关系，诸如生我者父母、育我者子女、祖辈以及外祖辈等；
至于直系姻亲，则是指因婚姻缔结而与本人产生的法定亲属关系，譬如配偶、配偶之父母（岳父母或公婆）等。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
当夫妻双方共有之车辆及房地产经其中一方未经对方的同意而私自予以售出，若第三者属于善意得到此等财产，则此种交易将视为具有法律效力，反之，若第三者未能成功取得善意，则买卖的行为将会被判定为无效。
依据现行相关法律法规，当第三者欲获取此类财产之时，必须同时满足如下几个条件：
（一）此第三者在对所购买之不动产或不动产物权进行完全购买过程中，必须是基于善意而非与其配偶中的任何一方恶意串谋，以期剥夺其他一方在该项财产中所享有的权益；
（二）在此次交易中，其所支付的价格必须是合理的；
（三）对于那些依照法律规定需要进行登记的不动产或动产，其所有权已经完成了登记手续，而对于那些无需登记的，则已经实际交付给了第三者。
在这种情况下，如果夫妻中的一方在未征得另一方同意的前提下，与买受人在平等自愿的原则下，签署了房屋买卖合同，并且符合上述善意取得的构成要件，那么，即使另一方声称自己对此事毫不知情或是持反对意见，要求法院认定该份房屋买卖合同无效，也无法获得法院的支持。
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编司法解释明确指出，当一方在未征得另一方同意的情况下，擅自出售夫妻双方共同拥有的房屋，若第三者是出于善意购买，且支付了合理的对价，并已按照法律规定完成了不动产登记手续，那么，另一方要求收回该房屋的诉求，将不会得到法院的支持。
此外，如果夫妻一方擅自处置共同所有的房屋，导致另一方遭受经济损失，在离婚诉讼中，另一方有权向法院提出赔偿损失的请求，这一点也得到了法律的认可和保护。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）第二十八条
一方未经另一方同意出售夫妻共同所有的房屋，第三人善意购买、支付合理对价并已办理不动产登记，另一方主张追回该房屋的，人民法院不予支持。
夫妻一方擅自处分共同所有的房屋造成另一方损失，离婚时另一方请求赔偿损失的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
在死亡赔偿中并未包含赡养费用，其原因在于死亡赔偿金乃是针对受到各类非正常事故或罹难导致死亡的受害者诸多近亲而言，由相关责任人依照特定标准而提供给其家属的一笔数额相对固定的经济补偿，且这种赔偿性质并非直接用于赡养生者、父母或者子女等特定身份的家庭成员的赡养费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
单方道路交通事故的处理规范如下：
首先，当事人应当及时采取有效措施停放车辆并妥善保留相关证据；
其次，报告给当地交通执法部门；
第三，在保障自身和他人安全的前提下，将受损车辆移至不妨碍正常交通流通的地方，同时设立警示标志以为他人提供指引避免二次事故；
最后，依法撤出事发现场，等候交通执法人员前来处理后续事宜。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于亲属房产证过户所需的时间范围，通常为15至30个工作日。
在进行房产证过户时，您需携带个人身份证明文件，如居民身份证和户口本，以及婚姻状况证明文件（如结婚证），同时还需提供购买房产的相关合同及房屋所有权证书等材料。
随后，您需前往当地房地产交易中心办理房产证过户手续，并领取相应的回执单据。
根据回执单上所注明的日期，您需按时缴纳相关税费。
待税费缴纳完毕后，即可顺利取得新的房产证，从而完成整个过户流程。
法律依据：
《民法典》第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，在高速公路上因超速行为而超过限定时速20%但尚未达到50%的驾驶员，将被扣除6个积分并接受相应的处罚措施，包括书面警告或缴纳人民币20元至200元不等的罚金。
据规定，若驾驶大型客车、货车、校车以及危险品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶，或者驾驶其他类型机动车辆超过规定时速20%以上但未达50%的情况，均将扣除6个积分作为惩罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
在工伤处理过程之中，尽管劳动合同期限已经届满，但用人单位依然不能擅自决定不再续签该合同。
换句话说，劳动合同必须顺延至涉及到工伤问题的情形完全消失之后才可以依法终止。
此外，当用人单位违背了相关法律规定而意图解除与员工之间的劳动合同时，如果员工请求继续履行原有的劳动合同，那么用人单位理所当然地要尊重并执行员工的意愿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。