带薪病假有几天

[律师回复] 解析：
贵州地区公务员在休病假的期间，其薪资福利将根据以下准则进行发放：
在两个月之内的病假期间，将会发放原有的全额工资；若病假超过两个月，从第三个月起始，无论工作年限长短，都将只获得原本工资的90%；对于工作年限超过十年的公务员，则仍能维持全额薪资发放。
值得注意的是，一旦病假超过六个月，便会有新的规定出现：
在第七个月之后，工作年限不足十年的公务员将只能获得原薪水的70%，而工作时间已经超过十年的同仁们，其薪资仍然保持原来的标准，但将以原本工资的80%为基准加以计算。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 你好，首先要确定医疗过错参与度。其次还要进行伤残鉴定。

[律师回复] 您好，根据目前的法律相关规定，以贪污罪处理

[律师回复] 具体要看原单位缴纳社保时间

[律师回复] 如果主动离职，很难主张公司赔偿

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，未签劳动合同还可以申请双倍工资。

[律师回复] 重性精神疾病患者在发病期间犯法是否要负刑事责任，需要根据具体情况进行判断。根据《中华人民共和国刑法》第十八条规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。

间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。

需要注意的是，对于重性精神疾病患者的刑事责任问题，需要综合考虑患者的病情、犯罪时的精神状态、行为的危害性等因素。在司法实践中，通常会进行司法鉴定，以确定患者在犯罪时的精神状态和刑事责任能力。

如果你或你身边的人遇到了类似的问题，建议及时咨询专业的法律意见。

[律师回复] 一共欠你多少钱？个人还是公司

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，属于夫妻共同财产

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？

[律师回复] 可以申请。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，具体案情是怎么样的呢

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 可以请求律师协助你好

[律师回复] 您好，具体要根据实际双方情况来看

[律师回复] 这种情况下一般可以委托刑事律师辩护

[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。