带薪年休假申请表

[律师回复] 调岗要具有合理性，再说调岗不能明显降薪

[律师回复] 您好，抚养费根据实际情况来判定的，具体情况可以了解一下

[律师回复] 具体问一下你所在地的公务员管理局

[律师回复] 你好，现在对方态度如何？孩子抚养权及财产债务问题协商得怎么样了呢？可以详细说说，这边可以帮你，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 当然是有赔偿的比例标准的呢

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 您好  可以求助警方拦截

[律师回复] 报交警划分责任报交警划分责任

[律师回复] 您好，可以具体沟通一下

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以复印或者拍照，留个照片都是可以的。

[律师回复] 您好!出来打工一定要签订书面合同。否则,后续维权没依据,会很被动。

[律师回复] 您好，您的问题是可以处理的

[律师回复] 你好！我是林乾坤律师。

[律师回复] 你好，退休金问题可以具体分析

[律师回复] 无故降薪 没签合同 都可以仲裁的

[律师回复] 你好，公司规章制度不许还是领导不许？

[律师回复] 你知道啥叫职务侵占罪？就是那种公司里的人，仗着自己的权力，把公司的东西给贪污了，数量还挺大的那种事。如果这种行为中还有欠员工工资的问题，那就要分开看。关于职务侵占罪的惩罚，要是贪得的金额大了，可就得坐牢。一般来说，数量大的就得蹲三年以下的牢，还要罚款；那么金额特别大的那就得蹲三年到十年之间了，还得交罚款；如果贪得的钱数太大了，那就得蹲十年以上的牢房，甚至是无期徒刑，同样也得交罚款。
至于欠员工工资的事情，如果情况太恶劣的话，有可能会被判成恶意拖欠劳动报酬罪的。