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非因工伤丧失劳动能力鉴定申请书

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最新修订 | 2024-03-03
以下内容仅供参考,建议直接委托律师代书。 丧失劳动能力鉴定申请书 申请人: 时间: 登记号: 姓名 性别 出生年月日 照片 身份证号码 家庭住址 邮政编码 联系电话 用人单位 单位地址 邮政编码 单位联系人 联系电话 供养者姓名 与被供养者 关系 注:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。 2、申请人为用人单位,在名称处加盖公章。 3、登记号由受理的劳动能力鉴定委员会填写。 4、申请鉴定应同时提交下列材料: a. 医疗的病历、检查化验单等有关资料; b. 身份证(供养亲属可以提供户口簿)复印件。 5、鉴定对象为被供养者,单位栏填写供养者的原单位,并在备注栏内写明 供养蜊的姓名及关系。 6、鉴定受理地点: 联系电话: 本回答由法律法规分类达人 胡海天推荐
非因工伤丧失劳动能力鉴定申请书
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律师说法·工伤赔偿

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非因工伤丧失劳动能力鉴定申请书
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《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》
1、范围。本标准规定了职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。2、总则。本标准分完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。
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工伤赔偿
非公受贿罪判几年
[律师回复] 解析:
涉及非国家公职人员受贿罪的量刑标准如下所示:
首先,对于构成犯罪的情形,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时附加罚金的处罚措施;
其次,若受贿数额达到巨大规模或者存在其他严重情节时,量刑范围则集中于三年至十年之间的有期徒刑,同样需要并处相应罚金;
最后,倘若受贿金额极为庞大或者存在其他特别严重情节,那么量刑范围将扩大到十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需并处罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图新疆
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快速解决“刑事辩护”问题
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失手袭警什么罪判刑的
[律师回复] 解析:
根据我国现行《中华人民共和国刑法》规定,对意图实施危害社会行为的人,如果其行为违反了本法关于危害公共安全罪的相关条款,则将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
如若行为人在实施犯罪过程中,使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重威胁到他人的生命财产安全,那么其所面临的刑罚将会加重,即从三年以上七年以下有期徒刑不等。
此外,对于那些故意暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯,法律也明确规定了相应的处罚措施,即处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;而对于那些使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的罪犯,其所面临的刑罚同样会加重,即从三年以上七年以下有期徒刑不等。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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因病丧失劳动能力申请书模板
写清楚基本情况。申请人:姓名、性别、出生年月、身份证号、家庭住址、联系电话、档案所在单位。申请人家属、与本人关系、家属联系电话。同时,要带好相关材料。
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劳动纠纷
超过多长时间算非法拘禁罪立案
[律师回复] 解析:
通常来说,若非法拘禁的时长超过了24个小时,则将会被判定为触犯非法拘禁罪。倘若涉及到国家机关工作人员利用职务便利进行非法拘禁的案件,以下几种情況之一将被视为有意犯罪,进而立案侦查:
1.非法拘禁的持续时间超过24小时;
2.曾有三次或以上的非法拘禁行为,或者在同一事件中非法拘禁了三名及以上的受害者;
3.在非法拘禁过程中,实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径;
4.非法拘禁导致受害人身心受损,如残疾、死亡、精神失常等严重后果;
5.为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,且具备上述任一种情况;
6.司法工作人员在明知受害人为无辜之人的前提下,仍然实施非法拘禁。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图鹤壁
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如何构成非公职人员受贿罪
[律师回复] 解析:
在法律范畴内,私营企业或机构的员工因接受贿赂而触犯非国企职员受贿罪,必须符合以下三个条件才能成立:
1.在客观方面,需要有通过利用自身职务之便,向他人索求财务或者非法获取财物,以给他人带来利益的行为,且涉案金额需达到一定标准;
2.该犯罪行为所侵害的客体,是国家对于公司、企业、非国有事业单位以及其他各类组织中工作人员职务活动的管理制度;
3.从主观角度来看,此类犯罪行为通常是出于故意为之。
此外,犯罪主体必须是在公司、企业或者其他相关单位中担任职务的工作人员。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图泸州
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继承权会因何种原因丧失
1、故意杀害被继承人。2、为争夺遗产而杀害其他继承人。3、遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重。4、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重。5、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重。
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婚姻家庭
索要赌债定非法拘禁罪吗
[律师回复] 解析:
为追讨赌债而实施绑架他人的行为,依据现行法律法规,应判定为非法拘禁。
根据相关法律规定,任何人都不得非法限制或剥夺他人的人身自由权,因此,非法拘禁他人者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉刑罚。若在拘禁过程中涉及到殴打、侮辱等恶劣情节,则会被依法加重处罚。如果非法拘禁行为导致受害人重伤,那么犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任;若造成受害人死亡,则将面临十年以上有期徒刑的严重惩罚。
此外,如果犯罪分子在拘禁过程中使用暴力手段致使受害人伤残甚至死亡,那么他们将按照故意伤害罪、故意杀人罪的标准进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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劳动能力鉴定伤残等级鉴定的程序是怎样的
[律师回复] 解析:
首先,当员工遭受工伤事故时,在经过妥善治疗且病情基本稳定的前提下,他们或其雇主有权向设立在全市范围之内的市级劳动能力鉴定委员会递交相关申请。通常来说,此类申请需要附上《工伤决定认定书》以及具有法律效应的诊断证明文件等材料物证。
其次,在接收到相关申请后,劳动能力鉴定委员会会立即对其中所提供的材料进行严格的审核,若发现材料存在缺失或不足之处,将会在五个工作日内以书面形式通知申请人,明确指出需要补充或更正的具体内容。
再次,待所有所需材料全部收集齐全后,劳动能力鉴定委员会将从其内部挑选出三位或五位经验丰富的专家组成专家小组,负责对工伤职工的伤势状况和医疗诊断结果进行深入分析与评估。随后,专家小组将依据上述分析结果,提出相应的鉴定意见,并撰写《劳动能力鉴定、确认结论通知书》。
最后,鉴定委员会通常会在做出鉴定结论的次日起算第二十日,将劳动能力鉴定结论及时地送达到工伤职工及其用人单位手中。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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什么原因造成丧失继承权
1、故意杀害被继承人。2、为争夺遗产而杀害其他继承人。3、遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重。4、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重。5、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重。
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丧失劳动能力鉴定标准
职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准,是劳动者由于非因工伤残或因病后,于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。
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