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工厂没签劳动合同没买社保
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工厂没买社保和签劳动合同怎么办？
建立劳动关系后，用人单位既没签劳动合同，也未买社保，员工可以去仲裁机构申请劳动仲裁，也可以去劳动监察部门，投诉用人单位的违法行为。随时可以和用人单位解除劳动关系，并要求双倍的工资。
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劳动纠纷公司未和员工解除劳动合同的情况下，不允许员工进厂、不允打卡上班，是否合理合法？
[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您
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工厂没有签劳动合同没有买社保怎么办？
工厂没有签劳动合同没有买社保的话，首先员工本人可以和工厂协商一下，因为本身工厂这样做肯定是违法的，国家要求必须在一个月之内签订书面合同的，否则从第二个月开始就要支付双倍的工资，社保也应该正常的给员工办理，如果沟通没有什么效果的话，建议可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷想离职但是公司合同上表示我出师没满一年离职需要吧签合同后正常上班的所有工资返还公司且公司并没有为我缴纳社保也没有支付我加班费并要求我吧工作的软件全部删除工作的电脑是我自己的我能不能要求公司赔偿我电脑磨损费所以我想问一下公司立的那些杂七杂八条款是否具有法律效应
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好我想问下我爸爸在工厂里做临时装卸工，在卸货期间，车上的货物自动划落，将他从3米多的车上砸到地上，头部缝了6针。手部2处骨折，厂里的老板说装卸工不属于厂里的工人不愿意理赔怎么办
[律师回复] 将他从3米多的车上砸到地上电话沟通
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工厂没有签劳动合同没有买社保吗这合法吗？
这当然是不合法的。只要是双方有了事实上的劳动关系，那么不签劳动合同就已经违法了，还不给劳动者购买社保，更是严重违法。那么就必须给劳动者按照他的具体工作时间，来给劳动者发放双倍工资进行经济赔偿。
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劳动纠纷爸妈在一工作单位工作了十五年，但公司一直没签过合同，也没买过社保，说是临时工，没拉进公司群也没发工牌，工资发的现金，要怎么维权？
[律师回复] 爸妈如果没有达到退休年龄，是有劳动关系的，有劳动关系就要买社保
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我以前的老板，提交了2022年3.4.5.三个月的社保，但未缴费，导致现在产生很多滞纳金，我能如何维权？
[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗
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工厂不签劳动合同不买社保怎办
入职以后工厂不签劳动合同也不买社保的，职工可以考虑申请劳动仲裁处理，劳动合同的订立以及社会保险等发生的争议都属于劳动仲裁机构的受案范围，在此之前也可以先跟工厂协商处理，因不签合同即不买社保给员工造成的损失，工厂要承担赔偿责任。
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劳动纠纷我想要协议离婚，但是男方不同意 男方家暴，并且长期冷暴力 不让我交朋友限制我的社交
[律师回复] 您好，对方不同意离婚，可以起诉离婚
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快速解决“婚姻家庭”问题
我在厂里办入职交了照片，厂里通过手机拍照做厂牌，可是发到我手上的厂牌照片中间有一道很明显的一条线，我觉得很影响我原本的形象照觉得不被尊重，要求重新做一个好的给我，可是厂里不给重新做，以每个人的都是一样为理由，我能要求重新做一个好的吗
[律师回复] 你好，说一下具体情况L
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工厂没买社保怎么赔偿？
工厂没买社保需要按照劳动者的工作年限来支付经济补偿。比如说因为没有购买社保的情况之下解除劳动关系的，那么可以申请劳动仲裁，并且要求对方支付劳动者的经济补偿金。工作满一年支付一个月的劳动者工资。
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劳动纠纷你好，我去年 2月份入职上班，签了一年合同，今年公司没有续签合同，这个月老板叫我们部门所有员工自己离职，我应该怎么维护我的正当利益，而且去年七月份才开始给我交社保
[律师回复] 你好，到劳动监察大队举报
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，请问一下我在A公司挂股东，在B公司上班，现被B公司辞退，社保已缴满2年，这种情况可以领取失业金吗
[律师回复] 作为一名律师，我必须严谨地对待每一个问题。关于你的情况，是否可以领取失业金，需要考虑以下几个因素：
首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。
其次，你需要确认你在 A 公司挂股东的身份是否会影响你领取失业金。一般来说，如果你在 A 公司只是挂名股东，并没有实际参与公司的经营管理，那么你的股东身份不会影响你领取失业金。但是，如果你的股东身份与 B 公司的业务有关，或者你在 A 公司担任了重要职务，那么你的失业金领取可能会受到影响。
最后，你需要确认你是否符合领取失业金的其他条件。一般来说，领取失业金需要满足以下条件：
1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
2.?你不是因为自己的意愿而失业的；
3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。
综上所述，你的情况比较复杂，建议你咨询当地的失业保险经办机构，了解你是否符合领取失业金的条件。同时，你也可以咨询律师，了解你的股东身份是否会对你的失业金领取产生影响。
首先，你需要确认你在 B 公司被辞退的原因。如果是因为你违反了公司的规定或者是因为你的工作表现不佳而被辞退，那么你可能不符合领取失业金的条件。
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1.?你已经缴纳了失业保险费满一年；
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3.?你已经进行了失业登记，并且有求职要求。
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