根据生产调岗依据

生效调解书被抗诉的相关规定是，在本院院长发现调解书有错误的情况下，应提交审判委员会讨论是否启动再审程序，最高人民法院对各级地方人民法院已经生效的调解书，以及上级人民法院对下级人民法院已经生效的调解书，发现有错误的，可以提请再审。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于安排员工“待岗”有法律依据吗的问题带来帮助。

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发生工伤后，劳动者不能从事原来工作的，用人单位可以与劳动者协商岗位的调整，如果劳动者不同意的，用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。

调取证据的法律依据是《民事诉讼法》第六十四条当事人对于自己所提出的主张是有责任提供证据的，所以的是需要调查相关的证据，然后提交给人民法院，当然了，如果说有一些案件的证据是没有办法自己进行调查的话，可以申请人民法院对此进行调查。