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购买社保是否需要劳动合同

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最新修订 | 2024-02-21

劳动合同附加协议自行购买社保是无效的,劳动合同中约定不缴纳社会保险的,属于无效条款。法律依据:社会保险费征缴暂行条例第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用。


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购买社保是否为劳动关系
购买社保的记录是可以认定为劳动关系的,不过这也并不是绝对的,因为现在还有一部分的公司,就是通过失业期间这部分人员的挂靠关系,通过挂靠关系为其专门的缴纳社保费用的,如果是这种关系的话,也并不会单纯的凭借购买社保的记录认定为劳动关系的。
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退购房定金厦门的具体流程是什么
[律师回复] 解析:
关于退回购房定金的途径有几种可行方案:
首先是购房者与开发商在双方签订的购房合同中有明确规定可退还定金的情形,例如房产开发商未能按期交付房屋超过一定时间期限,购房者有权据此要求解除购房合同并退还定金;
其次,购房者还可在合同条款中设定如下退房条件:
诸如小区规划或配套设施与销售广告或售楼书所载内容存在不符之处,又或者房屋交付使用之后在一定期限内仍未获得产权证书等等;
最后,针对那些尚未取得销售许可证或产权证书的内部认购项目,由于其自身不满足销售所需的基本条件,因此不论在何种情况之下均可全额退回购房定金。
关于追索已支付的买房定金而无法得到归还的解决方式,包括法律程序在内主要的流程如下:
首先,需要准备全面且详细的民事诉讼状,其中需详细列出诉讼请求及相关理由;
其次,向具有管辖权的人民法院提交诉状以及相关的证据资料以启动诉讼程序;
接下来,根据收到的法院通知书中的指引,在指定的日期准时参加庭审过程并且积极配合法院开展相关工作;
最后,如果对第一审判决结果或者裁决表示不满,应当在收到判决书之日起15日内或者收到裁定书之日起10日内向上诉法庭提起上诉申请,同时递交上诉状。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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购买社保能否认定劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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签了劳动合同需要购买社保吗?
签了劳动合同需要购买社保的,此时是用人单位的法定的义务。劳动者在与用人单位确定确定劳动关系的时候是要签订劳动合同的,如果单位拒签的劳动者可提起劳动仲裁,或者向用人单位主张双倍工资,并且在订立劳动关系之后用人单位是要按时给劳动者缴纳社会保险的。
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购买社保是否能作为劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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签订的劳动合同需要购买社保吗
签订劳动合同用人单位是必须要为劳动者购买社保的,这个是用人单位的法定义务,如果用人单位拒绝为劳动者缴纳社保的话,劳动者可以向有关部门进行投诉,要求用人单位进行补缴社保,或者是进行经济补偿。
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