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国庆节放假加班如何算
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国庆节放假加班几倍工资？
国庆节放假加班三倍工资，因为国庆节它是属于法律所规定的节假日，是应当按照不低于劳动者平时工资的300%来进行加班报酬的支付，如果是平时周末加班的话，那么就是按照200%的工资待遇进行。
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[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
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春节放假加班有加班费吗？
春节放假加班是有加班费的，并且是可以享受三倍工资的。我国出台了相关的规定，在法定假节日被安排工作的，是可以享受三倍工资的，如果用人单位不支付的话，是违反相关法律的。
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国庆节放假被要求加班怎么算工资？
国庆节如果在放假前三天加班的应当支付不低于劳动者工资300%的工资报酬，后四天加班的应当首先安排调休，不能安排调休的应当支付不低于劳动者工资200%的工资报酬。
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劳动纠纷骨盆粉碎性骨折加上5.6.7三根肋胈条能赔多少钱
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[律师回复] 您好建议您详细描述问题
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国庆放假加班工资怎么给
1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
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[律师回复] 您好，是近期发生的事情吗？
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