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股权转让协议生效条件

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最新修订 | 2024-02-25
1协议没有违反法律规定的地方,不过对于该部分转让前的公司债务承担没有提及,新股东是否对之前的债务承担义务。 2协议外要注意的是转让是否符合公司章程,是否符合公司法关于高管转让股权的限制,是否侵害其他股东的有限购买权。 3该协议不以去工商变更股东名册及公司章程登记为生效,工商局登记只是公示效力,当然正常的手续办理转让后应该完成登记手续,否则登记股东和实际持股人都有可能对外承担相关责任。
股权转让协议生效条件
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股权转让协议生效条件
合同法解释(二)规定:约定违约金的数额不能高于违约损失的30%,也就是说,违约金不能超过违约造成的损失的1、3倍。合同法第114条规定:违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。
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股权转让协议生效和股权转让生效是相同的吗?
股权转让协议生效和股权转让生效是不同的,股权转让协议生效指的是转让方和受转让方合同约定产生法律约束力签字即生效,而股权转让生效则是什么时候发生股权转移的问题,两者在转让时间上是有区别的。
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客户微信扫码支付了又让退钱怎么办
[律师回复] 解析:
在遇到顾客请求退款的情况下,我们首先要做的就是保持镇定与礼貌,坚决杜绝任何产生负能量或者令人心烦意乱的情况发生。
我们要积极关注每一位顾客的诉求,展现出足够的理解力以及诚挚的关心之情,这样才能助力我们构建起彼此之间的信任基础,营造出和谐友善的客户关系。
在处理顾客退款申请前,我们必须深入认识到他们的实际需求,为他们提供更优质的解决方案,而非仅仅是简单地进行退款操作。
为了能够更加准确地把握顾客退款的真实原因,我们可以通过耐心询问顾客退款的具体缘由,从而进一步洞察他们的需求以及面临的问题。
依据顾客的实际需求以及退款的具体原因,我们可以提供多种灵活的解决方案,例如退款、更换商品、退货等等,以此来妥善解决他们所面临的问题。
若顾客的请求合乎情理,我们也可以考虑提供额外的附加价值,比如免费的增值服务、延长保修期限或者赠送相关产品等等,以此来吸引更多的顾客。
法律依据:
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。
怎样转载别人的帖子不会被告
[律师回复] 解析:
1.尊重并遵守版权法规;
在互联网上散布他人的文字及图像资料时,我们应尽可能地使用已得到明确授权的作品,同时尽力规避转载那些来路不明的资料。
未经原作者同意,严禁对其作品进行任何形式的修改。
2.确保具有明确的联系方式;
若您要发布未获得授权的作品,却无法直接联络到原作者,那么您必须在文章中明确标明作者及其来源。
建议您可以在文章末尾注明相关情况,例如在文章底部添加注释:
“本篇文章来自于互联网,如有侵犯版权行为,敬请及时联系删除”或“如需获取稿费,请联系以下联系方式”等。
尽管此种方法无法彻底杜绝侵权行为,但能有效降低遭受诉讼的风险。
3.谨慎处理视频转载事宜。
根据《信息网络传播权保护条例》的相关规定,网站若链接他人的录音录像作品,将须承担相应的共同侵权责任。
因此,通过插入链接的方式进行转载,能够有效减轻责任。
然而,若您确实需要转载无法联系到原作者的视频,则可依照《著作权法》以及《著作权集体管理条例》的相关规定,委托中国版权协会和知识产权保护中心代为收取稿费,从而避免侵权行为的发生。
法律依据:
《中华人民共和国著作权法》第三十七条
使用他人作品演出,表演者(演员、演出单位)应当取得著作权人许可,并支付报酬。演出组织者组织演出,由该组织者取得著作权人许可,并支付报酬。
使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品进行演出,应当取得改编、翻译、注释、整理作品的著作权人和原作品的著作权人许可,并支付报酬。
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股权转让协议怎么才算生效
依法成立的股权转让合同,一般也是从成立时生效,但法律、法规规定应当办理批准、登记手续才能生效的除外。法律规定股权转让合同需要办理批准手续后才能生效的,主要限于中外合资、中外合作、外商投资的有限公司股权转让和公司股权中的国有股权转让。
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股权转让协议书补充协议
写清转让方与受让方委托人的姓名。鉴于:实际经营情况,双方本着互利互惠的原则,经友好协商,变更原协议部分内容,签订如下补充协议。内容:1、原协议内容变更部分2、本协议生效后,即成为原协议不可分割的一部分,与原协议具有同等法律效力。结尾签名日期。
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公司经营
签订投资协议却不出资怎么处理
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,股东指的便是那些向有限责任公司或者股份有限公司投入资本金,并有权从这些投资中获取资产收益,参与公司重大决策以及挑选管理层等权益的个人或机构,他们也是公司的主要投资者及股权拥有者。
因此,股东所应尽的首要义务便是履行出资义务。
然而,在实际操作过程中,我们可能会遇到这样的情况:
即股东在签署了出资协议之后,未能按时全额支付其承诺的出资款。
对于这种股东未履行出资义务的行为,我们可以采取以下几种方法来解决:
首先,如果公司已多次催促股东缴付出资,但股东仍然在合理期限内没有完成出资,那么公司的其他股东便可召开股东大会,讨论是否取消该未出资股东的股东资格;
其次,其他已经依照约定全额支付出资的股东可以要求该未出资股东承担违约责任,并且要求他尽快履行出资义务;
最后,我们还可以通过股东大会或者公司章程,对未出资股东的利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权益做出适当的合理限制。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第十七条
股东未履行或者未全面履行出资义务或者抽逃出资,公司根据公司章程或者股东会决议对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制,该股东请求认定该限制无效的,人民法院不予支持。
第十八条
有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该股东请求确认该解除行为无效的,人民法院不予支持。
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股权转让协议生效生效要件是什么?
公司股东,作为公司的出资人,无论是在有限责任公司来面还是股份有限公司里面都是享有股权的。那么关于股权转让协议生效的构成要件是什么?股权转让生效要件包括股权转让合同的登记,股权转让需要登记,作为生效的一般要件。
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公司经营
工伤多久不报就失效
[律师回复] 解析:
若出现因工受伤的事件,公司应于事故发生后或被诊治为职业病之后30日内进行上报处理。
而若由伤员本人或其家属请求进行工伤认定的,其时效限制为一年以内。
具体而言:
倘若员工受到了事故伤害或者通过职业病防治法确认患上了职业病,企业需在得知上述情况发生之日起30日内,向统筹地区的社会保险行政管理部门提交进行工伤认定的申请表。
然而,如遇有某些特别情形,也可经过社会保险行政部门的批准,将申请时限适当延长。
如果用人单位未能按照上述规定提交工伤认定申请,那么工伤职工或者其近亲属以及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内,均有权直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在提出工伤认定申请时,需要提供以下相关资料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明文件;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
关于工伤认定决定的期限,社会保险行政部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。
对于那些事实清晰且权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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