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个人不补签劳动合同解除

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最新修订 | 2024-02-24
可以,并且可以申请赔偿。未签劳动合同属于用人单位的责任,补签劳动合同时应该签订日期应该是当日日期,并且用人单位应该向劳动者支付未签订合同期间自用工满一月起至未满一年期间的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
个人不补签劳动合同解除
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签解除劳动合同协议有补偿吗
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个人提出劳动合同解除有补偿吗?
个人提出劳动合同解除是否有补偿就要看实际的情况,一般劳动者自愿离开公司的,并确定公司没有存在过错,那么公司是可以是不用支付任何的补偿,如果是存在被迫的情况之下解除的,那么是可以要求补偿的。
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