律师说法·劳动纠纷
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道路交通法第56条怎么处罚《道路交通安全法》第56条的相关处罚措施根据相关规定，机动车辆须安放在指定的驻车区域内。严禁将机动车停放在人行道上，但依法规划设置的停车泊位除外。若在公共交通道路上进行暂时性的停车行为，必须确保不会对其它车辆及行人们造成任何通行障碍。1.6k浏览
交通违章
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盗窃罪多久交罚金盗窃罪罚金缴纳的时限倘若犯罪者被判定犯下了盗窃之刑罚，则应依照法院在判决中确定的期限来分阶段或一次性全额支付罚金。若期满后仍未缴纳，法院将采取强制方式进行追缴。然而，如因为遭受不可抵御的天灾人祸等特殊情况导致无法及时缴纳罚金时，被告人可在法律允许的范围内向法院申请延期缴纳、酌情减轻或免除罚款处罚。1.6k浏览
刑事处罚辩护
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交通事故一般多久交通事故的处理流程及一般所需的时间根据相关法规，交通事故通常会在事故发生十个工作日内完成责任认定。具体来说，公安机关交通管理部门必须在现场勘查工作开始之后十天之内编制并出具道路交通事故认定书。对于那些涉及交通肇事逃逸行为的案件，在接到举报或者逮捕交通肇事车辆以及肇事司机之后的十个工作日内，同样要完成相应的道路交通事故认定书。1.8k浏览
交通事故处理
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热门问答·劳动纠纷
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个人怎么在苏州交社保
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离职后苏州个人交社保怎么交
个人可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。
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劳动纠纷
福建省漳州市工地工伤十级公司赔多少钱
[律师回复] 你好，伤残10级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。
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苏州社保可以自己交吗？
在苏州，个体社保参保分为两种情况：第一种，非本市户籍且从未在苏州参保过，无法按照灵活就业缴纳社保，可通过进单位就业、注册个体工商户(企业)进行参保。第二种，如外地户籍人员参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区的，可按灵活就业参保形式进行参保缴费。
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劳动纠纷在售楼部干销售三年多，未签合同未买社保
[律师回复] 违反了劳动合同法。从第二个月起应该支付双倍工资。并且补缴社保。
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在苏州社保可以取出来吗
在苏州社保卡里面的钱不能取出来，正常情况下医保卡内的钱只能用于到定点的医疗机构看病，或者到定点的药店去买药，总的来说，医保卡里的钱不能套现成现金使用，如果违规套现，将承担相应的法律责任，情节严重的将被追究刑事责任。
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有社区戒毒满三年能不能学B2驾驶证？
[律师回复] 当戒毒达到三年时间之后，需要前往车管所找工作人员开一个《吸毒驾驶人核查函》的证明。然后再去寄送到吸毒人员户籍所在地或者常住居住地的禁毒大队。2、然后再去前往派出所内办理业务，当派出所提供《吸毒驾驶人信息核查意见表》之后，就会前往所在辖区禁毒大队里面做相关的审查，并且还需要申请对毒品尿液进行检测工作。
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员工在苏州社保可以退吗？
在苏州社保可以退但是必须符合条件，包括员工达到退休年龄缴费不满15年、员工出国定居或者死亡的，当然退保是个人账户的钱，单位缴纳部分不能退。如果是员工死亡退保，家属要带上相关材料去社保局办退保手续。
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盗窃低于2000元的物品在徐州要怎么处罚
[律师回复] 徐州盗窃低于2000元物品处罚要综合情节。多次、入户、带凶器盗窃、扒窃的，不论金额都构成盗窃罪担刑责。
不属上述情况一般依《治安管理处罚法》处罚，通常处五日至十日拘留，可并处五百元以下罚款；情节重的，处十日至十五日拘留，可并处一千元以下罚款。被盗财物要返还被害人。处罚幅度会综合行为人年龄、前科等因素判定。
不属上述情况一般依《治安管理处罚法》处罚，通常处五日至十日拘留，可并处五百元以下罚款；情节重的，处十日至十五日拘留，可并处一千元以下罚款。被盗财物要返还被害人。处罚幅度会综合行为人年龄、前科等因素判定。
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江苏苏州社会抚养费由哪个部门征收
在江苏苏州社会抚养费都是由当地的计生部门负责征收的，征收社会抚养费是针对违法生育行为进行的一种行政处罚，征收社会抚养费的部门也不一定是户籍所在地的计生部门，如果双方违法生育行为发生在居住地，居住地的计生部门可以按照当地的征收标准征收社会抚养费。
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原单位没有缴清社保，欠社保10个月，医保5个月，现在已经离职一年多了，是否可以申请劳动仲裁
[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。
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您好 我原单位给我上报了九月份的社保但是他没给交费 我已经离职了 现在新的单位要给我缴纳社保 显示该人员在其他单位参保 需先停保后在办理缴费人员增加 我之前的单位没交费可以给我办理停保吗
[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门
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